PAM Health
PAM Health
5,001 – 10,000 พนักงาน
B2Cการดูแลสุขภาพ
PAM Health เป็นผู้ให้บริการดูแลผู้ป่วยระยะหลังภาวะเฉียบพลันในสหรัฐอเมริกา โดยมีโรงพยาบาลและคลินิกมากกว่า 70 แห่งที่ให้บริการผู้ป่วยซึ่งมีความต้องการด้านการรักษาพยาบาลและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่ซับซ้อน เครือข่ายการดูแลครอบคลุมการฟื้นฟูสมรรถภาพแบบผู้ป่วยใน การดูแลผู้ป่วยอาการหนักระยะยาว การฟื้นฟูสมรรถภาพแบบผู้ป่วยนอก การดูแลผู้ป่วยระยะสุดท้าย การดูแลสุขภาพที่บ้าน และสุขภาพพฤติกรรม โดยมีการสนับสนุนจากกายภาพบำบัด กิจกรรมบำบัด และการแก้ไขการพูด โปรแกรมเฉพาะทางประกอบด้วยการดูแลบาดแผลและผู้ป่วยที่ถูกตัดอวัยวะ การบำบัดด้วยออกซิเจนความดันสูง การฟื้นฟูสมรรถภาพโดยใช้อุปกรณ์โครงร่างภายนอก และการรักษาผู้บาดเจ็บที่สมองและไขสันหลัง บริบทการจ้างงานขององค์กรสะท้อนการดำเนินงานด้านการดูแลสุขภาพในวงกว้างที่มุ่งเน้นการฟื้นตัว ความเป็นเลิศทางคลินิก และการดูแลที่ยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง

พยาบาลวิชาชีพหัวหน้าเวร (RN) แบบ PRN กะกลางคืน — ลาสเวกัส

ให้การดูแลผู้ป่วยและกำกับการดูแลที่โรงพยาบาลดูแลผู้ป่วยเฉียบพลันระยะยาว PAM Health ในลาสเวกัส ประสานแผนจำหน่ายผู้ป่วย ให้ความรู้แก่ผู้ป่วยและครอบครัว และทำงานร่วมกับทีมดูแลสหสาขาวิชาชีพ

รายละเอียด

  • ใช้กระบวนการพยาบาลเพื่อให้การดูแล กำกับ และดูแลผู้ป่วยในหน่วยงาน
  • วางแผน ประสานงาน และให้การดูแลผู้ป่วย
  • มีส่วนร่วมในการวางแผนการดูแลร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพ
  • เตรียมผู้ป่วยสำหรับการจำหน่ายออกจากโรงพยาบาล
  • ให้ความรู้แก่ผู้ป่วยและครอบครัวเกี่ยวกับการดูแลหลังออกจากโรงพยาบาล
  • เชื่อมโยงผู้ป่วยกับแหล่งสนับสนุนในชุมชน
  • ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าพยาบาลเวรตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายหรือร้องขอ

คุณสมบัติ

  • มีใบอนุญาต RN ที่ยังมีผลบังคับใช้ในรัฐที่โรงพยาบาลตั้งอยู่ หรือใบอนุญาตแบบ Compact หากรัฐนั้นเข้าร่วม
  • มีใบรับรอง BLS ที่ยังมีผลบังคับใช้
  • ใบรับรอง BLS ต้องได้รับการรับรองจาก AHA ภายใน 90 วันนับจากวันเริ่มงาน
  • หัวหน้าพยาบาลเวรต้องมีใบรับรอง ACLS ที่ยังมีผลบังคับใช้
  • ใบรับรอง ACLS ต้องได้รับการรับรองจาก AHA ภายใน 90 วันนับจากวันเริ่มงาน
  • หากมีประสบการณ์พยาบาลผู้ป่วยในด้านอายุรกรรมและศัลยกรรมหนึ่งปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่บังคับ

สวัสดิการ

  • โอกาสเติบโตและก้าวหน้าในสายงาน
  • ตารางเวลาที่ยืดหยุ่น
  • โปรแกรมโบนัสแนะนำพนักงาน
  • ผู้นำที่พร้อมสนับสนุน
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • สิทธิประโยชน์ด้านวันลาหยุดแบบได้รับค่าจ้างที่ให้มาอย่างเต็มที่
  • ตัวเลือกประกันภัยหลากหลาย
  • การพัฒนาวิชาชีพผ่านโครงการส่งเสริมความก้าวหน้าทางการศึกษา
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกัน
  • ประสบการณ์ในการดูแลผู้ป่วยที่มีความต้องการหลากหลายระดับ