A PAM Health é uma provedora de cuidados pós-agudos sediada nos Estados Unidos, com mais de 70 hospitais e clínicas que atendem pacientes com necessidades médicas e de reabilitação complexas. Sua rede de atendimento abrange reabilitação hospitalar, cuidados intensivos de longa duração, reabilitação ambulatorial, cuidados paliativos, atendimento domiciliar e saúde comportamental, com o apoio de fisioterapia, terapia ocupacional e fonoaudiologia. Entre os programas especializados estão o atendimento de feridas e amputações, a oxigenoterapia hiperbárica, a reabilitação assistida por exoesqueleto e o tratamento de lesões cerebrais e da medula espinhal. O contexto de contratação da organização reflete uma ampla operação de saúde voltada para a recuperação, a excelência clínica e o cuidado centrado no paciente.
Enfermeiro(a) responsável (RN), plantão noturno PRN — Las Vegas
Presta e supervisiona o atendimento aos pacientes no hospital de cuidados intensivos de longa permanência da PAM Health em Las Vegas. Coordena planos de alta, orienta pacientes e familiares e trabalha com a equipe interdisciplinar de atendimento.
Descrição
- Aplica o processo de enfermagem para prestar, direcionar e supervisionar o atendimento aos pacientes da unidade.
- Planeja, coordena e presta atendimento aos pacientes.
- Contribui para o planejamento interdisciplinar do atendimento.
- Prepara os pacientes para a alta.
- Orienta pacientes e familiares sobre os cuidados após a hospitalização.
- Conecta os pacientes a recursos comunitários.
- Executa as responsabilidades designadas de enfermeiro(a) responsável.
- Realiza outras tarefas relacionadas conforme designado ou solicitado.
Requisitos
- Ter licença RN ativa no estado onde o hospital está localizado ou uma licença compacta, caso esse estado participe do acordo.
- Ter certificação BLS válida.
- A certificação BLS deve ser aprovada pela AHA em até 90 dias após o início do emprego.
- Enfermeiros responsáveis devem ter certificação ACLS válida.
- A certificação ACLS deve ser aprovada pela AHA em até 90 dias após o início do emprego.
- É desejável, mas não obrigatório, ter um ano de experiência em enfermagem médico-cirúrgica hospitalar.
Benefícios
- Oportunidades de crescimento e avanço profissional.
- Horários flexíveis.
- Programa de bônus por indicação de funcionários.
- Liderança acolhedora.
- Remuneração competitiva.
- Amplo período de benefícios remunerados.
- Diversas opções de seguro.
- Desenvolvimento profissional por meio do Programa de Avanço Educacional.
- Ambiente de trabalho colaborativo.
- Experiência com diferentes níveis de atendimento ao paciente.