Atomic, tüketici ve kurumsal pazarlarda girişimcilerle birlikte girişimler kurup büyüten bir girişim stüdyosudur. Erken aşamadaki fikirleri işletmelere dönüştürmeye yardımcı olmak için sermaye, kurucu ortak desteği ve ürün, mühendislik, pazara açılma, işe alım, finans ve hukuk operasyonları alanlarında ekipler sunar. Kurulmasına katkıda bulunduğu şirketler arasında Hims & Hers, Bungalow, Replicant, Homebound ve Exowatt yer alır.
Marka ve Kreatif Direktörü
Golden Child’ın marka kimliğini, ambalajını, kampanyalarını, içeriklerini ve müşteri deneyimlerini kapsayan marka yenilemesine liderlik edin. Bilimsel temellere dayalı köpek beslenmesi ürünleri için yaratıcı ekibi ve üretim süreçlerini kurun.
Açıklama
- Golden Child’ın marka konumlandırmasını, görsel kimliğini ve marka dilini sahiplenin.
- Müşteriyle temas edilen tüm noktalardaki marka yenilemesine liderlik edin.
- Tasarım, fotoğraf, film ve metin üretimi için yaratıcı standartları belirleyin.
- Gıda ambalajları, kargo malzemeleri ve müşterinin ürünü teslim alma ve servis etme deneyimi için yaratıcı geliştirme sürecini yönetin.
- Fikirleri üretime taşımak için Ürün, Operasyon ve ambalaj uzmanlarıyla iş birliği yapın.
- Yeni ürünler ve olası perakende kanalları için ambalaj sistemleri oluşturun.
- Ürünlerin ve yemek zamanı aksesuarlarının tasarımına yön verin.
- Gıda, veteriner beslenmesi ve köpeklerle yaşam hakkında içerik ve yayın planları geliştirin.
- Yemek ve beslenme filmleri ile köpek sahiplerinin evcil hayvanlarıyla portreleri gibi düzenli içerik formatları oluşturun.
- Beslenme doğruluğunu koruyarak teknik uzmanlığı herkesin anlayabileceği hikâyelere dönüştürün.
- Sosyal medya, web sitesi, e-posta ve ücretli medya için uzun filmler ve kısa kurgular planlayın.
- Marka yenilemesi, ürün lansmanları, müşteri kazanımı ve elde tutma için kampanya fikirlerine ve uygulamasına liderlik edin.
- Reklamlar geliştirmek ve test etmek için Growth ekibiyle çalışın; performans verilerine göre yaratıcı çalışmaları iyileştirin.
- Marka hikâyelerini ürün sayfaları, müşteri bilgilendirme içerikleri ve müşteri yaşam döngüsü iletişimi gibi kanala özel materyallere uyarlayın.
- İçerik üreticileri ve kanaat önderleriyle programlar ve iş birlikleri geliştirin.
- İş ortağı brief’lerine, içerik fikirlerine, hediye gönderimlerine ve kampanya entegrasyonuna yön verin.
- Gıda, konaklama, moda, güzellik ve sağlıklı yaşam alanlarında iş birliği fırsatları bulun.
- Pop-up etkinlikleri, akşam yemekleri, mutfak ziyaretleri ve diğer etkinlikler için yaratıcı fikirleri ve marka ifadesini yönetin.
- Etkinliklerden önce ve sonra yayımlanacak içerikleri ve müşterilerle iletişimi planlayın.
- Hedefler, bütçeler ve üretim ihtiyaçları konusunda Growth ve Operasyon ekipleriyle koordinasyon sağlayın.
- Serbest çalışanlar, ajanslar ve prodüksiyon ortaklarıyla birlikte yalın bir kurum içi yaratıcı ekip kurup yönetin.
- Yaratıcı brief’leri, prodüksiyon bütçelerini, takvimleri ve teslimatları yönetin.
- Erken aşamadaki bir şirket için güvenilir bir yaratıcı üretim süreci oluşturun.
- Fotoğraf ve video çalışmalarını fikir aşamasından oyuncu seçimine, ekip ve mekân belirlemeye, post prodüksiyona ve kullanım haklarına kadar yönetin.
- Hangi yaratıcı yetkinliklerin kurum içinde geliştirilip hangilerinin dışarıdan temin edileceğine karar verin.
- CMO, kurucu ekip, Growth, Mutfak, Veteriner Beslenmesi, Ürün ve Operasyon ekipleriyle yakın çalışın.
Gereksinimler
- Marka ve yaratıcı rollerde en az sekiz yıllık deneyim.
- Disiplinler arası bir ekibe veya kapsamlı yaratıcı programlara liderlik etme deneyimi.
- Marka kimliği, ambalaj, kampanya, fotoğraf, film ve dijital gibi çeşitli alanlarda özgün bir bakış açısını ve güçlü uygulama becerisini gösteren portföy.
- Tüketici markası kurma veya geliştirme deneyimi; tercihen gıda, içecek, güzellik, sağlıklı yaşam, moda, konaklama veya tasarım odaklı başka bir alanda.
- Güçlü sanat yönetimi ve hikâye anlatımı becerileri.
- Tasarım ve metin konusunda net ve isabetli geri bildirim verebilme.
- Ambalajı veya diğer fiziksel marka materyallerini üretim aşamalarından geçirme deneyimi.
- Fotoğraf ve video çekimlerini sipariş etme ve üretme deneyimi.
- Üretim bütçeleri ve bitmiş işi etkileyen kararlar hakkında net bir anlayış.
- Ücretli medya için yaratıcı içerik anlayışı ve Growth ekibiyle iş birliği deneyimi.
- Kurum içindeki yaratıcı çalışanları ve dış iş ortaklarını yönetme deneyimi.
- Fikir geliştirirken işin son ayrıntılarına kadar sürece dahil olmaktan rahatsızlık duymama.
- Kaynakları verimli kullanan, kararlı ve erken aşamada bir şirket kurmaya hevesli olma.
- Gıdaya, tasarıma ve köpeklerle sahipleri arasındaki ilişkiye ilgi.
- Portföy zorunludur; sunulan çalışmalardaki rolünüzü açıklamanız gerekir.
Yan Haklar
- Şirket, çeşitliliği ve kapsayıcılığı destekleyen bir iş gücüne bağlı olduğunu belirtiyor.
- Fırsat eşitliği sunan işveren.
- Başvuruda portföy gönderilmesi isteniyor; bu bir yan hak değil, başvuru şartıdır.