Atomic
Atomic
أتوميك استوديو للمشاريع الناشئة يعمل مع رواد الأعمال لإنشاء شركات ناشئة وتنميتها في أسواق المستهلكين والشركات. يجمع بين رأس المال ودعم الشركاء المؤسسين والفرق المتخصصة في المنتجات والهندسة ودخول السوق والتوظيف والتمويل والعمليات القانونية، للمساعدة في تحويل الأفكار في مراحلها المبكرة إلى شركات. ومن الشركات التي ساعد في تأسيسها Hims & Hers وBungalow وReplicant وHomebound وExowatt.

رئيس قسم العلامة التجارية والإبداع

قد قيادة إعادة إطلاق علامة غولدن تشايلد عبر الهوية والتغليف والحملات والمحتوى وتجارب العملاء. أسّس الفريق الإبداعي وعمليات الإنتاج لمنتجات تغذية الكلاب المدعومة علميًا.

الوصف

  • تولَّ مسؤولية تموضع علامة غولدن تشايلد وهويتها البصرية وصوتها.
  • قد إعادة بناء العلامة عبر مختلف نقاط التواصل مع العملاء.
  • ضع المعايير الإبداعية للتصميم والتصوير الفوتوغرافي والأفلام والنصوص.
  • أشرف على التطوير الإبداعي لتغليف الطعام ومواد الشحن وتجربة استلام العميل للمنتجات وتقديمها.
  • تعاون مع فريقي المنتجات والعمليات والمتخصصين في التغليف لنقل الأفكار إلى مرحلة الإنتاج.
  • أنشئ أنظمة تغليف للمنتجات الجديدة وقنوات البيع بالتجزئة المحتملة.
  • وجّه تصميم المنتجات الترويجية وإكسسوارات أوقات الوجبات.
  • طوّر خططًا تحريرية ومحتوى عن الطعام والتغذية البيطرية والحياة مع الكلاب.
  • أنشئ قوالب محتوى متكررة، مثل أفلام الطهي والتغذية وصور أصحاب الكلاب مع حيواناتهم الأليفة.
  • حوّل الخبرة التقنية إلى قصص يسهل فهمها مع الحفاظ على دقة المعلومات الغذائية.
  • خطط لأفلام طويلة ومقاطع قصيرة لوسائل التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني والبريد الإلكتروني والإعلانات المدفوعة.
  • قد أفكار الحملات وتنفيذها لإعادة الإطلاق وإطلاق المنتجات واكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.
  • اعمل مع فريق النمو على تطوير الإعلانات واختبارها، ثم حسّن المواد الإبداعية بناءً على مؤشرات الأداء.
  • كيّف قصص العلامة لتناسب مواد كل قناة، بما فيها صفحات المنتجات وتثقيف العملاء ورسائل التواصل خلال دورة حياة العميل.
  • طوّر برامج تعاون مع صنّاع المحتوى ورواد الذوق.
  • وجّه موجزات الشركاء وأفكار المحتوى والهدايا ودمج الحملات.
  • ابحث عن فرص شراكة في مجالات الطعام والضيافة والأزياء والجمال والعافية.
  • قد الأفكار الإبداعية والتعبير عن العلامة في الفعاليات المؤقتة والعشاء وزيارات المطابخ وغيرها من الفعاليات.
  • خطط للمحتوى ومتابعة العملاء قبل الفعاليات وبعدها.
  • نسّق مع فريقي النمو والعمليات بشأن الأهداف والميزانيات واحتياجات الإنتاج.
  • أنشئ فريقًا إبداعيًا داخليًا صغيرًا وقده، بالتعاون مع المستقلين والوكالات وشركاء الإنتاج.
  • أدر الموجزات الإبداعية وميزانيات الإنتاج والجداول الزمنية والتسليم.
  • أرسِ عملية إنتاج إبداعي موثوقة لشركة في مرحلة مبكرة.
  • أشرف على التصوير الفوتوغرافي والفيديو من الفكرة حتى اختيار الممثلين وطاقم العمل والمواقع، ثم ما بعد الإنتاج وحقوق الاستخدام.
  • قرّر القدرات الإبداعية التي ينبغي تطويرها داخليًا وتلك التي ينبغي توفيرها من جهات خارجية.
  • تعاون عن كثب مع مدير التسويق التنفيذي والفريق المؤسس وفرق النمو والطهي والتغذية البيطرية والمنتجات والعمليات.

المتطلبات

  • ثماني سنوات على الأقل من الخبرة في أدوار العلامة التجارية والإبداع.
  • خبرة في قيادة فريق متعدد التخصصات أو برامج إبداعية كبيرة.
  • ملف أعمال يعرض رؤية مميزة وتنفيذًا قويًا في عدة مجالات، مثل هوية العلامة والتغليف والحملات والتصوير الفوتوغرافي والأفلام والمواد الرقمية.
  • خبرة في تأسيس علامة استهلاكية أو تطويرها، ويُفضّل في الطعام أو المشروبات أو الجمال أو العافية أو الأزياء أو الضيافة أو مجال آخر يولي التصميم أهمية كبيرة.
  • مهارات قوية في التوجيه الفني وسرد القصص.
  • القدرة على تقديم ملاحظات دقيقة بشأن التصميم والنصوص.
  • خبرة في إدارة إنتاج التغليف أو غيره من المواد المادية للعلامة التجارية.
  • خبرة في تكليف إنتاج الصور والفيديو والإشراف عليه.
  • فهم واضح لميزانيات الإنتاج والقرارات التي تؤثر في جودة العمل النهائي.
  • فهم للإعلانات المدفوعة وخبرة في التعاون مع فريق للنمو.
  • خبرة في إدارة المبدعين الداخليين والمتعاونين الخارجيين.
  • الارتياح لتطوير الأفكار ومتابعتها حتى أدق التفاصيل النهائية.
  • القدرة على إيجاد الحلول واتخاذ قرارات حاسمة، مع الحماس للعمل في شركة بمرحلة مبكرة.
  • اهتمام بالطعام والتصميم والعلاقة بين الكلاب وأصحابها.
  • يُشترط تقديم ملف أعمال مع توضيح دور المتقدم في الأعمال المعروضة.

المزايا

  • تذكر الشركة التزامها ببناء قوة عاملة متنوعة وشاملة.
  • فرص عمل متكافئة.
  • يدعو طلب التقديم إلى إرسال ملف أعمال؛ وهذا شرط للتقديم وليس ميزة وظيفية.