Funcional Health Tech, sağlık sektörüne yönelik teknoloji ve veri odaklı hizmetler geliştirir; özellikle ilaç şirketleri ve sağlık sigortası kuruluşlarına odaklanır. Şirket, yirmi yılı aşkın deneyiminden yararlanarak sağlık analitiği, hasta destek programları ve eczane sadakat çözümlerini bir araya getirir ve kuruluşların sağlık verilerini uygulanabilir içgörülere dönüştürmesine yardımcı olur. Çalışmaları, sağlık ekosistemi genelinde bakım yönetimini, operasyonel verimliliği ve uzun vadeli sürdürülebilirliği geliştirmeye odaklanır.
Kıdemsiz Yetkilendirme Operasyonları Analisti – Barueri Hibrit
Funcional Health Tech'te teknoloji, veri ve sağlık hizmetlerini bir araya getiren kıdemsiz yetkilendirme operasyonları pozisyonu. Rol; iş ortağı yönetimi, faturalandırma, farmakovijilans ve dokümantasyon süreçlerini destekler.
Açıklama
- İş ortaklarından gelen faturaları işlemek.
- Faturalandırma girdilerini birleştirmek ve doğrulamak.
- İş ortaklarının telefon ve e-posta taleplerini yanıtlamak.
- Farmakovijilans raporlarını sunmak.
- İş ortağı belgelerinin geçerli ve güncel kalmasını sağlamak.
- Sözleşmelerin ve mevzuat belgelerinin imzalanmasını sağlamak.
- Hasta desteği başlamadan önce Farmakovijilans ve Yetkilendirme Sistemi eğitimi vermek.
- Farmakovijilans mutabakatlarını tamamlamak.
- Gerektiğinde yeni iş ortakları bulmak.
Gereksinimler
- Sağlıkla ilgili bir alanda tamamlanmış veya devam eden üniversite eğitimi.
- İşletim sistemleri bilgisi.
- Microsoft Office programlarında yetkinlik.
Yan Haklar
- Sağlık ve diş sigortası
- Funcional tarafından kısmi maliyet desteği sağlanan ilaç yardımı
- Hayat sigortası
- Grip aşısı
- Çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için entegre sağlık yönetimi programı
- Spor salonlarına ve sağlıklı yaşam hizmetlerine TotalPass erişimi
- Çocuk bakım desteği
- Uzatılmış doğum ve babalık izni
- Uzaktan çalışma pozisyonları için evden çalışma ödeneği
- Ofiste çalışma pozisyonları için ulaşım ödeneği
- Yemek veya gıda ödeneği
- Uygun pozisyonlar için yıllık kâr paylaşımı programı
- Doğum günü izni
- Sürekli mesleki gelişim girişimleri
- Eğitim kurumlarıyla iş birlikleri
- İş birliğine dayalı çalışma ortamı
- Çevik kültür