Funcional Health Tech vyvíja technológie a služby založené na dátach pre sektor zdravotnej starostlivosti so zameraním na farmaceutické spoločnosti a prevádzkovateľov zdravotného poistenia. Na základe viac než dvoch desaťročí skúseností spoločnosť spája zdravotnícku analytiku, programy podpory pacientov a riešenia vernostných programov pre lekárne, aby organizáciám pomohla premieňať údaje zo zdravotnej starostlivosti na praktické poznatky. Jej činnosť sa sústreďuje na zlepšovanie riadenia starostlivosti, prevádzkovej efektívnosti a dlhodobej udržateľnosti v celom ekosystéme zdravotnej starostlivosti.
Junior analytik prevádzky credentialingu – Barueri, hybridná práca
Pozícia junior analytika prevádzky credentialingu v spoločnosti Funcional Health Tech prepája technológie, dáta a zdravotníctvo. Podporuje riadenie partnerov, fakturáciu, farmakovigilanciu a dokumentáciu.
Popis
- Spracovávať faktúry od partnerov.
- Konsolidovať a overovať fakturačné podklady.
- Odpovedať na telefonáty a e-maily partnerov.
- Odosielať farmakovigilančné hlásenia.
- Udržiavať dokumentáciu partnerov platnú a aktuálnu.
- Zabezpečiť podpísanie zmlúv a regulačných dokumentov.
- Pred začatím podpory pacientov zabezpečiť školenie o systéme farmakovigilancie a autorizácie.
- Vykonávať farmakovigilančné odsúhlasenia.
- V prípade potreby získavať nových partnerov.
Požiadavky
- Ukončené alebo prebiehajúce vysokoškolské vzdelanie v odbore súvisiacom so zdravotníctvom.
- Znalosť operačných systémov.
- Pokročilá znalosť balíka Microsoft Office.
Benefity
- Zdravotné a zubné poistenie
- Príspevok na lieky s čiastočnou úhradou nákladov spoločnosťou Funcional
- Životné poistenie
- Očkovanie proti chrípke
- Integrovaný program zdravotného manažmentu pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov
- Prístup do TotalPass s možnosťou využívať posilňovne a wellness služby
- Príspevok na starostlivosť o deti
- Predĺžená materská a otcovská dovolenka
- Príspevok na prácu z domu pre pozície s možnosťou práce na diaľku
- Príspevok na dopravu pre pozície na pracovisku
- Príspevok na stravovanie alebo potraviny
- Ročný program podielu na zisku pre oprávnené pozície
- Voľno v deň narodenín
- Priebežné iniciatívy profesijného rozvoja
- Partnerstvá so vzdelávacími inštitúciami
- Spolupracujúce pracovné prostredie
- Agilná kultúra