Funcional Health Tech entwickelt Technologien und datenbasierte Dienstleistungen für den Gesundheitssektor mit Schwerpunkt auf Pharmaunternehmen und Krankenversicherungen. Auf Grundlage von mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung verbindet das Unternehmen Gesundheitsanalysen, Programme zur Patientenbetreuung und Apotheken-Treuelösungen, um Organisationen dabei zu unterstützen, Gesundheitsdaten in praxisnahe Erkenntnisse umzuwandeln. Im Mittelpunkt stehen ein verbessertes Versorgungsmanagement, höhere operative Effizienz und langfristige Nachhaltigkeit im gesamten Gesundheitswesen.
Junior-Analyst im Credentialing-Operations-Team – Barueri (Hybrid)
Junior-Position im Credentialing Operations bei Funcional Health Tech an der Schnittstelle von Technologie, Daten und Gesundheitswesen. Die Position unterstützt Partnermanagement, Abrechnung, Pharmakovigilanz und Dokumentation.
Beschreibung
- Rechnungen von Partnern bearbeiten.
- Abrechnungsdaten konsolidieren und validieren.
- Auf Anrufe und E-Mails von Partnern reagieren.
- Pharmakovigilanzberichte einreichen.
- Partnerdokumentation gültig und aktuell halten.
- Sicherstellen, dass Verträge und regulatorische Dokumente unterzeichnet sind.
- Vor Beginn der Patientenbetreuung Schulungen zum Pharmakovigilanz- und Autorisierungssystem durchführen.
- Pharmakovigilanzabgleiche durchführen.
- Bei Bedarf neue Partner gewinnen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes oder laufendes Hochschulstudium in einem gesundheitsbezogenen Fach.
- Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
Zusatzleistungen
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung
- Medikamentenleistung mit teilweiser Kostenübernahme durch Funcional
- Lebensversicherung
- Grippeschutzimpfung
- Integriertes Gesundheitsmanagementprogramm für Mitarbeitende und Angehörige
- TotalPass-Zugang zu Fitnessstudios und Wellnessangeboten
- Kinderbetreuungszuschuss
- Verlängerte Mutterschafts- und Vaterschaftsfreistellung
- Homeoffice-Zuschuss für Remote-Positionen
- Fahrtkostenzuschuss für Positionen vor Ort
- Essens- oder Lebensmittelzuschuss
- Jährliches Gewinnbeteiligungsprogramm für berechtigte Positionen
- Geburtstagsfreistellung
- Laufende Initiativen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Agile Unternehmenskultur