Funcional Health Tech
Funcional Health Tech
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A Funcional Health Tech technológiákat és adatalapú szolgáltatásokat fejleszt az egészségügyi szektor számára, különös tekintettel a gyógyszeripari vállalatokra és az egészségbiztosítási szolgáltatókra. A több mint két évtizedes tapasztalatára építve a vállalat az egészségügyi elemzéseket, a beteg-támogató programokat és a gyógyszertári hűségmegoldásokat ötvözi, hogy segítsen a szervezeteknek az egészségügyi adatokból gyakorlati ismereteket nyerni. Tevékenysége az ellátásmenedzsment, a működési hatékonyság és a hosszú távú fenntarthatóság javítására összpontosít az egészségügyi ökoszisztéma egészében.

Junior jogosultság-ellenőrzési operációs elemző – hibrid munkavégzés Barueriben

A Funcional Health Tech technológiát, adatokat és egészségügyet összekapcsoló junior jogosultság-ellenőrzési operációs pozíciója. A munkakör a partnerkezelést, a számlázást, a farmakovigilanciát és a dokumentációt támogatja.

Leírás

  • Partnerektől érkező számlák feldolgozása.
  • A számlázási adatok összesítése és ellenőrzése.
  • A partnerek telefonos és e-mailes megkereséseinek megválaszolása.
  • Farmakovigilanciai jelentések benyújtása.
  • A partnerdokumentáció érvényességének és naprakészségének biztosítása.
  • A szerződések és hatósági dokumentumok aláírásának biztosítása.
  • A Farmakovigilanciai és Engedélyezési Rendszerrel kapcsolatos képzés megtartása a beteg-támogatás megkezdése előtt.
  • A farmakovigilanciai egyeztetések elvégzése.
  • Új partnerek bevonása szükség esetén.

Követelmények

  • Egészségügyi területen szerzett vagy folyamatban lévő egyetemi végzettség.
  • Operációs rendszerek ismerete.
  • Microsoft Office-ismeret.

Juttatások

  • Egészség- és fogászati biztosítás
  • Gyógyszertámogatás, a költségek részleges átvállalásával a Funcional részéről
  • Életbiztosítás
  • Influenza elleni védőoltás
  • Integrált egészségmenedzsment-program a munkavállalók és eltartottjaik számára
  • TotalPass-hozzáférés edzőtermekhez és wellness-szolgáltatásokhoz
  • Gyermekgondozási támogatás
  • Hosszabbított szülési és apasági szabadság
  • Otthoni munkavégzési támogatás távoli munkakörök esetén
  • Közlekedési támogatás helyszíni munkakörök esetén
  • Étkezési vagy élelmiszer-támogatás
  • Éves nyereségrészesedési program a jogosult munkakörökben
  • Születésnapi szabadság
  • Folyamatos szakmai fejlődési kezdeményezések
  • Együttműködés oktatási intézményekkel
  • Együttműködő munkakörnyezet
  • Agilis kultúra