Funcional Health Tech
Funcional Health Tech
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A Funcional Health Tech desenvolve tecnologia e serviços orientados por dados para o setor de saúde, com foco em empresas farmacêuticas e operadoras de planos de saúde. Com mais de duas décadas de experiência, a empresa combina análise de dados de saúde, programas de suporte ao paciente e soluções de fidelização para farmácias, ajudando as organizações a transformar dados de saúde em inteligência prática. Seu trabalho é voltado para melhorar a gestão do cuidado, a eficiência operacional e a sustentabilidade de longo prazo em todo o ecossistema de saúde.

Analista Júnior de Operações de Credenciamento – Barueri Híbrido

Função júnior de operações de credenciamento na Funcional Health Tech, conectando tecnologia, dados e saúde. A posição apoia a gestão de parceiros, o faturamento, a farmacovigilância e a documentação.

Descrição

  • Processar faturas dos parceiros.
  • Consolidar e validar os dados de faturamento.
  • Responder às ligações e aos e-mails dos parceiros.
  • Enviar relatórios de farmacovigilância.
  • Manter a documentação dos parceiros válida e atualizada.
  • Garantir que contratos e documentos regulatórios estejam assinados.
  • Ministrar treinamento sobre o Sistema de Farmacovigilância e Autorização antes do início do suporte aos pacientes.
  • Concluir as conciliações de farmacovigilância.
  • Recrutar novos parceiros quando necessário.

Requisitos

  • Graduação concluída ou em andamento em uma área relacionada à saúde.
  • Conhecimento de sistemas operacionais.
  • Proficiência em Microsoft Office.

Benefícios

  • Plano de saúde e odontológico
  • Benefício para medicamentos com subsídios parciais da Funcional
  • Seguro de vida
  • Vacinação contra a gripe
  • Programa integrado de gestão da saúde para funcionários e dependentes
  • Acesso ao TotalPass para academias e serviços de bem-estar
  • Auxílio-creche
  • Licença-maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio home office para posições remotas
  • Vale-transporte para posições presenciais
  • Vale-refeição ou alimentação
  • Programa anual de participação nos lucros para posições elegíveis
  • Folga no aniversário
  • Iniciativas contínuas de desenvolvimento profissional
  • Parcerias com instituições de ensino
  • Ambiente de trabalho colaborativo
  • Cultura ágil