Aledade, Inc., değer temelli bakım ve Sorumlu Bakım Organizasyonu (ACO) çözümleri aracılığıyla bağımsız birinci basamak sağlık hizmeti uygulamalarını destekleyen bir sağlık teknolojisi ve hizmetleri şirketidir. Kamu yararına çalışan bir şirket olarak veri içgörülerini, klinik desteği ve işletme kaynaklarını bir araya getirerek sağlık kuruluşlarının hasta sonuçlarını iyileştirmesine, finansal sürdürülebilirliğini güçlendirmesine ve klinik bağımsızlığını korumasına yardımcı olur. Aledade, 45 eyalette birinci basamak sağlık hizmeti uygulamaları, toplum sağlığı merkezleri ve ACO ağlarıyla çalışır. Ağı, 2,5 milyondan fazla hastaya hizmet veren 20.000'i aşkın klinisyeni kapsar; şirket, parçalı bakımın azaltılmasına ve hem hastaların hem de sağlık ekiplerinin deneyimlerinin iyileştirilmesine odaklanır.
Kıdemli Gizlilik Hukuk Danışmanı — Uzaktan, Amerika Birleşik Devletleri
Aledade’in bağımsız birinci basamak sağlık hizmeti ağına gizlilik, HIPAA, sağlık hizmetleri düzenlemeleri ve gelişmekte olan yapay zekâ yönetişimi konularında danışmanlık yapın. Sözleşmeler, olaylar, denetimler ve işlevler arası gizlilik riski yönetimi çalışmalarına liderlik edin.
Açıklama
- Atanan gizlilik çalışma alanlarını bağımsız olarak yönetin; konuları ilk tespit aşamasından çözüme kadar sınırlı gözetimle yürütün.
- HIPAA, eyalet gizlilik ve veri ihlali bildirim yasaları ile diğer federal ve eyalet gereklilikleri dâhil olmak üzere, ABD sağlık kuruluşlarını etkileyen gizlilik kuralları hakkında pratik ve iş odaklı danışmanlık sağlayın.
- İş, ürün ve mühendislik ekiplerine yapay zekâ mevzuatı, düzenlemeleri, yönetişim çerçeveleri ve sorumlu kullanım uygulamaları hakkında rehberlik edin.
- Tedarikçi sözleşmeleri, veri kullanım anlaşmaları ve iş ortağı sözleşmelerindeki gizlilik hükümleri konusunda gerektiğinde üst düzey destek sağlayın.
- Gizlilik politikalarının, prosedürlerinin ve eğitim kaynaklarının oluşturulmasına, güncellenmesine ve sürdürülmesine yardımcı olun.
- Uyum, Güvenlik, BT ve iş paydaşlarıyla birlikte gizlilik riskini değerlendirin ve riske dayalı azaltıcı önlemleri uygulayın.
- Gizlilik ve yapay zekâ hukukundaki değişiklikleri takip edin ve bunların iş üzerindeki etkisini ilgili paydaşlara açıklayın.
- Gizlilik olaylarına müdahale, düzenleyici kurum talepleri ve denetim faaliyetlerine yardımcı olun.
- Verimliliği, kaliteyi ve sonuçlandırma sürelerini iyileştirmek için rutin hukuki çalışmalarda yapay zekâ araçlarını dikkatli bir şekilde kullanın.
- Gizlilik Yöneticisine ve Genel Hukuk Müşavir Yardımcısına rapor verin.
Gereksinimler
- Hukuk doktoru (J.D.) derecesi ve en az bir ABD yargı bölgesinde aktif ve iyi durumdaki avukatlık ruhsatı.
- Toplam en az altı yıl hukuk deneyimi; bunun en az iki yılı bir hukuk bürosunda esaslı gizlilik veya sağlık düzenlemeleri konularıyla ilgilenmiş olmayı içermelidir.
- Sağlık kuruluşlarına veya müşterilerine gizlilik, düzenleme ya da uyum konularında danışmanlık verme deneyimi.
- HIPAA ve sağlık kuruluşlarıyla ilgili diğer ABD gizlilik yasaları hakkında çalışma bilgisi.
- Bağımsız çalışabilme, birbiriyle yarışan öncelikleri dengeleyebilme ve sınırlı gözetimle sağlam muhakeme kullanabilme.
- Projeleri ve gizlilik çalışma alanlarını sahiplenmeye istekli olduğunu gösteren proaktif yaklaşım.
- Karmaşık hukuki konuları hukukçu olmayan kişiler için açık ve uygulanabilir yönlendirmelere dönüştürebilme dâhil, mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Günlük hukuki çalışmalarda üretken yapay zekâ, hukuki araştırma araçları ve taslak hazırlama yardımcılarını kullanmaya ilgi ve rahatlık.
- Yapay zekâ yönetişimi ile yapay zekâ ve gizliliğin kesişimindeki hukuki veya düzenleyici konularda danışmanlık yapmaya ilgi.
- Güçlü iş birliği becerileri ve hukuk, uyum, ürün ve iş ekipleri genelinde güvene dayalı ilişkiler kurabilme.
- CIPP, CIPM veya AIGP gibi mesleki sertifikalar tercih edilir.
- NIST Gizlilik Çerçevesi ve/veya NIST Yapay Zekâ Risk Yönetimi Çerçevesine aşinalık tercih edilir.
- Özellikle sağlık veya sağlık teknolojisi alanında şirket içi hukuk deneyimi tercih edilir.
Yan Haklar
- Birçok pozisyon için esnek çalışma programları ve uzaktan çalışma imkânı sunulur.
- Çalışanlar, bakmakla yükümlü oldukları kişiler ve yerli partnerler için sağlık, diş ve görme sigortası teminatlarının yüzde 80’ine kadarı karşılanır.
- Yeni çalışanlara ilk yıllarında 21 gün ücretli izin verilir.
- İki ücretli gönüllülük günü ve 11 ücretli tatil günü sunulur.
- Tüm yeni ebeveynlere 12 hafta ücretli ebeveyn izni verilir.
- Çalışanlar, altı yıllık hizmetin ardından altı haftalık ücretli izin hakkı kazanır.
- Eğitim yardımı ve klinik çalışan geri ödeme programları sunulur.
- 401(k) planında yüzde 4’e kadar işveren katkısı bulunur.
- Hisse senedi opsiyonları sunulur.
- Ücretli izin, iş-yaşam dengesini ve kişisel dinlenmeyi destekler.
- Şirket, iş birliğine dayalı, kapsayıcı ve uzaktan çalışmayı önceleyen bir çalışma ortamı sunar.