Aledade, Inc.
Aledade, Inc.
501 – 1,000 従業員
ヘルスケア企業医療保険
Aledade, Inc.は、価値に基づく医療とアカウンタブル・ケア・オーガニゼーション(ACO)向けソリューションを通じて、独立系プライマリケア診療所を支援するヘルスケアテクノロジーおよびサービス企業です。公益法人として、データに基づく洞察、臨床支援、事業リソースを組み合わせ、診療所による患者の健康成果の向上、財務的な持続可能性の強化、臨床上の独立性の維持を支援しています。Aledadeは、米国45州のプライマリケア診療所、地域保健センター、ACOネットワークと連携しています。同社のネットワークには20,000人を超える臨床医が参加し、250万人を超える患者にサービスを提供しています。医療の分断を減らし、患者とケアチーム双方の体験を改善することに重点を置いています。

シニア・プライバシー法律顧問 — リモート、米国

Aledadeの独立系プライマリケアネットワークに対し、プライバシー、HIPAA、医療規制、新たなAIガバナンスについて助言します。契約、インシデント、監査、部門横断的なプライバシーリスク管理を主導します。

仕事内容

  • 限られた監督のもと、割り当てられたプライバシー業務を自律的に担当し、問題の初期特定から解決までを管理する。
  • HIPAA、州のプライバシー法およびデータ侵害通知法、その他の連邦・州の要件を含め、米国の医療機関に適用されるプライバシー規則について、実務的で事業に即した助言を行う。
  • AIに関する法律、規制、ガバナンスフレームワーク、責任ある利用慣行について、事業、プロダクト、エンジニアリングチームを指導する。
  • ベンダー契約、データ利用契約、業務提携者契約におけるプライバシー条項について、エスカレーション案件を支援する。
  • プライバシーポリシー、手順、研修資料の作成、更新、維持を支援する。
  • コンプライアンス、セキュリティ、IT、事業部門の関係者と連携し、プライバシー上のリスクを評価してリスクベースの軽減策を実施する。
  • プライバシーおよびAI関連法の変更を追跡し、事業への影響を関係者に説明する。
  • プライバシーインシデント対応、規制当局からの要請、監査活動を支援する。
  • 日常的な法務業務にAIツールを慎重に活用し、効率、品質、対応時間を向上させる。
  • プライバシー責任者およびアソシエイト・ジェネラル・カウンセルに報告する。

応募要件

  • 法務博士号を取得し、少なくとも1つの米国の司法管轄区域で有効かつ良好な状態の弁護士資格を有していること。
  • 通算6年以上の法務経験があり、そのうち法律事務所で実質的なプライバシーまたは医療規制案件を2年以上扱っていること。
  • 医療機関または医療分野の顧客に対して、プライバシー、規制、コンプライアンスに関する助言を行った経験が必須。
  • HIPAAおよび医療関連事業体に関係するその他の米国プライバシー法に関する実務知識。
  • 自律的に業務を進め、競合する優先事項のバランスを取り、限られた監督のもとで適切な判断を下せること。
  • 主体的に行動し、プロジェクトやプライバシー業務を責任を持って遂行する姿勢を有すること。
  • 優れた文章力と口頭コミュニケーション能力を備え、複雑な法律問題を法律専門家でない人にも明確で実行可能な指針に変換できること。
  • 日常の法務業務で生成AI、法律リサーチツール、文書作成支援ツールを使うことに抵抗がなく、関心があること。
  • AIガバナンス、およびAIとプライバシーが交差する法律・規制上の問題への助言に関心があること。
  • 高い協働能力を持ち、法務、コンプライアンス、プロダクト、事業チームと信頼関係を築けること。
  • CIPP、CIPM、AIGPなどの専門資格があれば望ましい。
  • NISTプライバシーフレームワークおよび/またはNIST AIリスクマネジメントフレームワークに精通していれば望ましい。
  • 企業内法務の経験、特に医療またはヘルステクノロジー分野の経験があれば望ましい。

福利厚生

  • 多くのポジションで柔軟な勤務時間とリモートワークを利用できます。
  • 従業員、扶養家族、同居パートナーを対象とする医療、歯科、眼科保険料の最大80%が会社負担となります。
  • 新入社員は初年度に21日間の有給休暇を取得できます。
  • 有給のボランティア休暇2日と有給休祝日11日が付与されます。
  • すべての新しい親に12週間の有給育児休暇が付与されます。
  • 勤続6年後、6週間の有給サバティカル休暇を取得できます。
  • 教育支援および臨床職員向けの費用償還プログラムを利用できます。
  • 401(k)プランでは最大4%のマッチング拠出があります。
  • ストックオプションが付与されます。
  • 有給休暇により、仕事と生活のバランスや個人の充実を支援します。
  • 協力的で包摂的な、リモートワークを基本とする職場環境を提供しています。