Aledade, Inc. é uma empresa de tecnologia e serviços de saúde que apoia consultórios independentes de atenção primária por meio de soluções de cuidado baseado em valor e de Organizações de Cuidado Responsável (ACOs). Como uma corporação de benefício público, combina insights de dados, suporte clínico e recursos empresariais para ajudar os consultórios a melhorar os resultados dos pacientes, fortalecer a sustentabilidade financeira e manter a independência clínica. Aledade trabalha com consultórios de atenção primária, centros comunitários de saúde e redes de ACO em 45 estados. Sua rede inclui mais de 20.000 profissionais clínicos que atendem mais de 2,5 milhões de pacientes, com foco em reduzir a fragmentação do cuidado e melhorar a experiência de pacientes e equipes de saúde.
Advogado(a) Sênior de Privacidade — Remoto, Estados Unidos
Preste assessoria à rede independente de atenção primária da Aledade em privacidade, HIPAA, regulamentação de saúde e governança emergente de IA. Lidará com contratos, incidentes, auditorias e gestão multifuncional de riscos de privacidade.
Descrição
- Assuma de forma independente as frentes de trabalho de privacidade atribuídas, gerenciando questões desde a identificação inicial até a resolução, com supervisão limitada.
- Forneça orientação prática e focada no negócio sobre as normas de privacidade que afetam organizações de saúde dos Estados Unidos, incluindo a HIPAA, leis estaduais de privacidade e notificação de violações, além de outros requisitos federais e estaduais.
- Oriente as equipes de negócios, produto e engenharia sobre legislação e regulamentação de IA, estruturas de governança e práticas de uso responsável.
- Ofereça suporte especializado em disposições de privacidade em contratos com fornecedores, acordos de uso de dados e contratos de associados comerciais.
- Ajude a criar, atualizar e manter políticas, procedimentos e materiais de treinamento de privacidade.
- Trabalhe com as partes interessadas de Compliance, Segurança, TI e negócios para avaliar a exposição a riscos de privacidade e implementar medidas de mitigação baseadas em riscos.
- Acompanhe mudanças nas leis de privacidade e IA e explique seu impacto nos negócios às partes interessadas relevantes.
- Preste assistência na resposta a incidentes de privacidade, solicitações regulatórias e atividades de auditoria.
- Aplique ferramentas de IA com cuidado no trabalho jurídico rotineiro para melhorar a eficiência, a qualidade e os prazos de entrega.
- Reporte-se ao(à) Diretor(a) de Privacidade e ao(à) Associate General Counsel.
Requisitos
- Diploma de J.D. e licença ativa e regular para exercer a advocacia em pelo menos uma jurisdição dos Estados Unidos.
- Pelo menos seis anos de experiência jurídica total, incluindo dois ou mais anos lidando com questões substanciais de privacidade ou regulamentação de saúde em um escritório de advocacia.
- Experiência obrigatória assessorando organizações ou clientes da área de saúde em questões de privacidade, regulamentação ou compliance.
- Conhecimento prático da HIPAA e de outras leis de privacidade dos Estados Unidos relevantes para entidades de saúde.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, equilibrar prioridades conflitantes e exercer bom discernimento com supervisão limitada.
- Abordagem proativa, com disposição demonstrada para assumir a responsabilidade por projetos e frentes de trabalho de privacidade.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de transformar questões jurídicas complexas em orientações claras e acionáveis para pessoas não jurídicas.
- Conforto e interesse em usar IA generativa, ferramentas de pesquisa jurídica e assistentes de redação no trabalho jurídico diário.
- Interesse em assessorar questões de governança de IA e questões jurídicas ou regulatórias na interseção entre IA e privacidade.
- Fortes habilidades de colaboração e capacidade de construir relações de confiança com as equipes jurídica, de compliance, de produto e de negócios.
- Certificações profissionais como CIPP, CIPM ou AIGP são desejáveis.
- Familiaridade com o NIST Privacy Framework e/ou o NIST AI Risk Management Framework é desejável.
- Experiência anterior como advogado(a) interno(a), especialmente em saúde ou tecnologia em saúde, é desejável.
Benefícios
- Horários flexíveis e trabalho remoto estão disponíveis para muitos cargos.
- A cobertura médica, odontológica e oftalmológica é financiada em até 80% para funcionários, dependentes e parceiros domésticos.
- Novos funcionários recebem 21 dias de folga remunerada no primeiro ano.
- São oferecidos dois dias remunerados para voluntariado e 11 feriados remunerados.
- Todas as novas mães e todos os novos pais recebem 12 semanas de licença parental remunerada.
- Funcionários recebem um período sabático remunerado de seis semanas após seis anos de serviço.
- Estão disponíveis auxílio-educação e programas de reembolso para funcionários clínicos.
- O plano 401(k) inclui uma contribuição equivalente de até 4%.
- São oferecidas opções de ações.
- A folga remunerada apoia o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e o aproveitamento do tempo livre.
- A empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e remoto por padrão.