Aledade, Inc. er en virksomhed inden for sundhedsteknologi og sundhedsydelser, som støtter uafhængige primærsektorpraksisser gennem værdibaseret behandling og løsninger til Accountable Care Organizations (ACO'er). Som en virksomhed med et almennyttigt formål kombinerer den dataindsigt, klinisk støtte og forretningsressourcer for at hjælpe praksisser med at forbedre patientresultaterne, styrke den økonomiske bæredygtighed og bevare den kliniske uafhængighed. Aledade samarbejder med primærsektorpraksisser, lokale sundhedscentre og ACO-netværk i 45 delstater. Netværket omfatter mere end 20.000 klinikere, som betjener over 2,5 millioner patienter, med fokus på at reducere fragmenteret behandling og forbedre oplevelsen for både patienter og behandlingsteams.
Senior jurist inden for privatliv – fjernarbejde, USA
Rådgiv Aledades netværk af uafhængige primærklinikker om privatliv, HIPAA, sundhedsregulering og ny AI-governance. Led arbejdet med kontrakter, hændelser, revisioner og tværgående håndtering af privatlivsrisici.
Beskrivelse
- Varetage tildelte arbejdsområder inden for privatliv selvstændigt og håndtere sager fra den indledende identifikation af et problem til dets løsning med begrænset supervision.
- Levere praktisk og forretningsorienteret rådgivning om privatlivsregler, der påvirker amerikanske sundhedsorganisationer, herunder HIPAA, delstatslige love om privatliv og brudanmeldelse samt andre føderale og delstatslige krav.
- Rådgive forretnings-, produkt- og ingeniørteams om AI-lovgivning, regler, governance-rammer og ansvarlig anvendelse.
- Yde eskaleret støtte om privatlivsbestemmelser i leverandørkontrakter, dataanvendelsesaftaler og aftaler med forretningsforbindelser.
- Bidrage til at udarbejde, opdatere og vedligeholde privatlivspolitikker, procedurer og undervisningsmateriale.
- Samarbejde med Compliance, Security, IT og forretningsinteressenter om at vurdere privatlivseksponering og implementere risikobaserede afværgeforanstaltninger.
- Følge ændringer i lovgivningen om privatliv og AI og forklare deres forretningsmæssige betydning for relevante interessenter.
- Bistå med håndtering af privatlivshændelser, myndighedsanmodninger og revisionsaktiviteter.
- Anvende AI-værktøjer omhyggeligt i rutinemæssigt juridisk arbejde for at forbedre effektivitet, kvalitet og gennemløbstider.
- Referere til Privacy Officer og Associate General Counsel.
Krav
- J.D.-grad og en aktiv advokatbevilling med god status i mindst én amerikansk jurisdiktion.
- Mindst seks års samlet juridisk erfaring, herunder mindst to år med substantielle privatlivs- eller sundhedsregulatoriske sager på et advokatkontor.
- Erfaring med at rådgive sundhedsorganisationer eller klienter om privatlivs-, regulatoriske eller compliance-relaterede spørgsmål.
- Arbejdskendskab til HIPAA og andre amerikanske privatlivslove, der er relevante for sundhedsvirksomheder.
- Evne til at arbejde selvstændigt, balancere konkurrerende prioriteter og udvise godt skøn med begrænset supervision.
- Proaktiv tilgang med dokumenteret villighed til at eje projekter og arbejdsområder inden for privatliv.
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder evnen til at omsætte komplekse juridiske problemstillinger til klar og handlingsanvisende vejledning for ikke-jurister.
- Tryg ved og interesseret i at bruge generativ AI, juridiske researchværktøjer og skriveassistenter i det daglige juridiske arbejde.
- Interesse i at rådgive om AI-governance og juridiske eller regulatoriske spørgsmål i krydsfeltet mellem AI og privatliv.
- Stærke samarbejdsevner og evne til at opbygge tillidsfulde relationer på tværs af juridiske-, compliance-, produkt- og forretningsteams.
- Professionelle certificeringer som CIPP, CIPM eller AIGP foretrækkes.
- Kendskab til NIST Privacy Framework og/eller NIST AI Risk Management Framework foretrækkes.
- Tidligere erfaring som in-house-jurist, især inden for sundhed eller sundhedsteknologi, foretrækkes.
Fordele
- Fleksible arbejdstider og fjernarbejde er tilgængeligt for mange stillinger.
- Sundheds-, tand- og synsdækning finansieres med op til 80 procent for medarbejdere, pårørende og indenlandske partnere.
- Nye medarbejdere får 21 betalte fridage i deres første år.
- Der gives to betalte frivilligdage og 11 betalte helligdage.
- Alle nye forældre får 12 ugers betalt forældreorlov.
- Medarbejdere får seks ugers betalt sabbatorlov efter seks års ansættelse.
- Der tilbydes uddannelsesstøtte og refusionsprogrammer for kliniske medarbejdere.
- 401(k)-ordningen inkluderer et arbejdsgivermatch på op til 4 procent.
- Der tilbydes aktieoptioner.
- Betalt frihed understøtter balancen mellem arbejde og fritid samt personlig udfoldelse.
- Virksomheden tilbyder et samarbejdsorienteret, inkluderende og remote-first arbejdsmiljø.