Duke Energy Corporation, 8,4 milyon müşteriye hizmet veren elektrik dağıtım şirketlerini işleten ve toplam 54.800 megavat enerji kapasitesini yöneten büyük bir ABD enerji şirketidir. Şirketin faaliyetleri arasında 1,7 milyon müşteriye doğal gaz dağıtımı da bulunmaktadır. Şirket; yenilenebilir enerji, enerji depolama ve nükleer enerjiyi kapsayan daha geniş bir temiz enerji portföyünün yanı sıra şebeke modernizasyonuna yatırım yapmaktadır. Ayrıca doğal gaz faaliyetlerinden kaynaklanan metan emisyonlarını 2030 yılına kadar net sıfıra, elektrik üretiminden kaynaklanan karbon emisyonlarını ise 2050 yılına kadar net sıfıra indirmeyi hedeflemektedir.
Kıdemli Elektrik Tasarım Mühendisi – Robinson Nükleer Santrali (Hibrit)
Duke Energy'nin Robinson Nükleer Santrali için güç ve koruma sistemlerini kapsayan elektrik tasarım çalışmalarına liderlik edin. Nükleer santral projeleri için tasarım değişiklikleri, teknik analizler ve uygulama gereklilikleri geliştirin.
Açıklama
- AC/DC güç sistemlerini, büyük motorları, transformatörleri, şalt cihazlarını, motor kontrol merkezlerini, koruyucu röleleri, gerilim regülatörlerini, kesicileri ve ilgili ekipmanları etkileyen tasarım değişikliklerinin kapsamını, teknik temelini, kurulum gerekliliklerini ve test kriterlerini tanımlayın.
- Giderek daha karmaşık hale gelen sorunları araştırmak ve çözmek için mühendislik muhakemenizi ve teknik bilginizi uygulayın.
- Mühendislik çalışmalarının planlanmasına, organize edilmesine, tahmin edilmesine, takvimlendirilmesine ve izlenmesine ekibe yardımcı olun.
- Teknik raporlar, yazışmalar, tasarım dokümantasyonu, hesaplamalar ve çizimler hazırlayın.
- Mühendislik analizleri ve ilgili teknik çalışmaları gerçekleştirin.
- Sınırlı gözetimle projeleri yürütün; takvimler ve proje arayüzleri konusunda daha fazla sorumluluk üstlenin.
- Değişiklikleri mevcut santral sistemleri üzerinde orta düzeyde etkiye sahip olan sistemleri tasarlayın, işletin ve bakımını yapın.
- Size atanan faaliyetleri koordine edin ve proje kayıtları ile dosyalarının doğru ve güncel kalmasını sağlayın.
- Duke Energy'yi profesyonel ve yapıcı bir şekilde temsil ederken şirket hedeflerini ilerletin.
Gereksinimler
- Nükleer İşletme Filosu İdari Prosedürü AD-LS-ALL-0011 ve Düzenleyici Kılavuz 1.8 Personel Nitelikleri'nde belirtilen asgari ANSI niteliklerini karşılayın.
- Elektrik Tasarım Mühendisi III için: en az bir yıl nükleer enerji santrali deneyimi.
- Elektrik Tasarım Mühendisi III için: ABET akreditasyonlu bir programdan Mühendislik Lisans derecesi.
- Elektrik Tasarım Mühendisi III için: en az dört yıl mühendislik deneyimi.
- Kıdemli Elektrik Tasarım Mühendisi için: en az bir yıl nükleer enerji santrali deneyimi.
- Kıdemli Elektrik Tasarım Mühendisi için: ABET akreditasyonlu bir programdan Mühendislik Lisans derecesi veya eyalet tarafından Profesyonel Mühendis olarak kayıt.
- Kıdemli Elektrik Tasarım Mühendisi için: en az altı yıl mühendislik deneyimi veya eyalet tarafından Profesyonel Mühendis olarak kayıtlı olmak koşuluyla beş yıl deneyim.
- Mühendislik alanında yüksek lisans derecesi, lisans derecesi yerine kabul edilebilir.
- Refakatsiz nükleer saha erişimi ve güvenlik izni için uygun olun.
- Mevcut veya gelecekteki istihdama dayalı göçmenlik sponsorluğu olmadan Amerika Birleşik Devletleri'nde yasal olarak çalışma yetkisine sahip olun.
- ETAP konusunda çalışma bilgisi tercih edilir.
- Elektrik hizmetleri veya nükleer sektör deneyimi ve standart nükleer tasarım süreçlerine aşinalık tercih edilir.
- Tercih edilen yetkinlikler arasında mühendislik araştırması, tasarım sorunlarının değerlendirilmesi, alternatiflerin analizi, öneriler geliştirme, proje yönetimi ve teknik veya analitik çalışmalar bulunur.
- Koşullar gerektirdiğinde gerekli kişisel koruyucu ekipmanı kullanın.
- Gerektiğinde planlı yakıt ikmali duruşları sırasında ek saatler çalışın.
- Zaman zaman gece konaklamalı seyahat edin.
- Acil Durum Müdahale Organizasyonu görevlerini, çağrıları, nöbet rotasyonlarını ve Göreve Uygunluk gerekliliklerini desteklemeye hazır olun.
Yan Haklar
- Rekabetçi ücret ve yan haklar paketi.
- İş birliğine dayalı ve sıcak bir çalışma ortamı.
- Mesleki gelişim ve ilerleme fırsatları.
- Katkı ve performansın takdir edilmesi.
- Uygun olduğunda taşınma desteği.