Duke Energy Corporation je velká americká energetická společnost provozující elektrárenské podniky, které obsluhují 8,4 milionu zákazníků a disponují celkovou energetickou kapacitou 54 800 MW. Společnost se rovněž věnuje distribuci zemního plynu pro 1,7 milionu zákazníků. Investuje do modernizace energetických sítí a rozšiřuje portfolio čisté energie, které zahrnuje obnovitelné zdroje, skladování energie a jadernou energetiku. Jejím cílem je dosáhnout nulových emisí metanu v oblasti zemního plynu do roku 2030 a nulových emisí uhlíku z výroby elektřiny do roku 2050.
Seniorní projektový inženýr elektro — jaderná elektrárna Robinson (hybridní režim)
Veďte projekční práce v oblasti elektro pro jadernou elektrárnu Robinson společnosti Duke Energy, včetně napájecích a ochranných systémů. Navrhujte konstrukční změny, zpracovávejte technické analýzy a stanovujte požadavky na realizaci projektů jaderné elektrárny.
Popis
- Definovat rozsah, technický základ, požadavky na instalaci a kritéria zkoušek pro konstrukční změny ovlivňující systémy napájení střídavým a stejnosměrným proudem, velké motory, transformátory, rozváděče, centra řízení motorů, ochranná relé, regulátory napětí, jističe a související zařízení.
- Uplatňovat technický úsudek a odborné znalosti při zkoumání a řešení postupně složitějších problémů.
- Pomáhat týmu plánovat, organizovat, odhadovat, sestavovat harmonogramy a sledovat inženýrské práce.
- Vytvářet technické zprávy, korespondenci, projektovou dokumentaci, výpočty a náčrty.
- Provádět inženýrské analýzy a související technické studie.
- Realizovat projekty s omezeným dohledem a přebírat stále větší odpovědnost za harmonogramy a rozhraní mezi projekty.
- Navrhovat, provozovat a udržovat systémy, jejichž změny mají mírný dopad na stávající systémy elektrárny.
- Koordinovat svěřené činnosti a udržovat projektové záznamy a soubory přesné a aktuální.
- Podporovat cíle společnosti a profesionálně a konstruktivně zastupovat společnost Duke Energy.
Požadavky
- Splňovat minimální kvalifikace ANSI stanovené administrativním postupem AD-LS-ALL-0011 pro jaderný provozní vozový park a regulační příručkou 1.8 pro kvalifikaci pracovníků.
- Pro pozici projektového inženýra elektro III: nejméně jeden rok zkušeností s prací v jaderné elektrárně.
- Pro pozici projektového inženýra elektro III: bakalářský titul v oboru inženýrství z programu akreditovaného organizací ABET.
- Pro pozici projektového inženýra elektro III: nejméně čtyři roky inženýrské praxe.
- Pro pozici seniorního projektového inženýra elektro: nejméně jeden rok zkušeností s prací v jaderné elektrárně.
- Pro pozici seniorního projektového inženýra elektro: bakalářský titul v oboru inženýrství z programu akreditovaného organizací ABET nebo státní registrace jako profesionální inženýr.
- Pro pozici seniorního projektového inženýra elektro: nejméně šest let inženýrské praxe nebo pět let praxe se státní registrací jako profesionální inženýr.
- Magisterský titul v oboru inženýrství může nahradit bakalářský titul.
- Splňovat podmínky pro samostatný přístup do jaderného objektu a získání bezpečnostní prověrky.
- Mít zákonné oprávnění pracovat ve Spojených státech bez současného či budoucího imigračního sponzorství ze strany zaměstnavatele.
- Výhodou je pracovní znalost systému ETAP.
- Výhodou jsou zkušenosti z energetiky nebo jaderného průmyslu a znalost standardních procesů projektování jaderných zařízení.
- Výhodou jsou schopnosti v oblasti inženýrského výzkumu, posuzování projektových problémů, analýzy alternativ, tvorby doporučení, řízení projektů a technické či analytické práce.
- Používat požadované osobní ochranné prostředky, pokud to vyžadují podmínky.
- V případě potřeby pracovat v dalších hodinách během plánovaných odstávek pro výměnu paliva.
- Příležitostně cestovat s přenocováním.
- Být připraven podporovat činnosti Organizace pro reakci na mimořádné události, účastnit se výjezdů a pohotovostních služeb a splňovat požadavky Fit for Duty.
Benefity
- Konkurenceschopné finanční ohodnocení a balíček benefitů.
- Spolupracující a přátelské pracovní prostředí.
- Příležitosti k profesnímu růstu a rozvoji.
- Ocenění přínosu a pracovních výsledků.
- Podpora při relokaci, pokud je relevantní.