A Duke Energy Corporation é uma grande empresa de energia dos Estados Unidos que opera serviços públicos de eletricidade para 8,4 milhões de clientes e mantém uma capacidade energética total de 54.800 megawatts. Sua atuação também inclui a distribuição de gás natural para 1,7 milhão de clientes. A empresa investe na modernização da rede e em um portfólio mais amplo de energia limpa, que abrange fontes renováveis, armazenamento de energia e energia nuclear, além de ter como metas alcançar emissões líquidas zero de metano em seu negócio de gás natural até 2030 e emissões líquidas zero de carbono na geração de eletricidade até 2050.
Engenheiro Sênior de Projetos Elétricos – Usina Nuclear Robinson (Híbrido)
Lidere o trabalho de projetos elétricos para a Usina Nuclear Robinson da Duke Energy, abrangendo sistemas de potência e proteção. Desenvolva alterações de projeto, análises técnicas e requisitos de implementação para projetos de usinas nucleares.
Descrição
- Definir o escopo, a base técnica, os requisitos de instalação e os critérios de teste para alterações de projeto que afetem sistemas de potência CA/CC, motores de grande porte, transformadores, equipamentos de manobra, centros de controle de motores, relés de proteção, reguladores de tensão, disjuntores e equipamentos associados.
- Aplicar julgamento de engenharia e conhecimento técnico para investigar e resolver problemas progressivamente mais complexos.
- Ajudar a equipe a planejar, organizar, estimar, programar e acompanhar o trabalho de engenharia.
- Elaborar relatórios técnicos, correspondências, documentação de projeto, cálculos e esboços.
- Realizar análises de engenharia e estudos técnicos relacionados.
- Entregar projetos com supervisão limitada, assumindo responsabilidades crescentes pelos cronogramas e pelas interfaces dos projetos.
- Projetar, operar e manter sistemas cujas alterações tenham efeito moderado sobre os sistemas existentes da usina.
- Coordenar as atividades atribuídas e manter os registros e arquivos dos projetos precisos e atualizados.
- Promover os objetivos da empresa enquanto representa a Duke Energy de maneira profissional e construtiva.
Requisitos
- Atender às qualificações mínimas ANSI especificadas no Procedimento Administrativo da Frota Nuclear AD-LS-ALL-0011 e no Regulatory Guide 1.8 sobre qualificações de pessoal.
- Para Engenheiro III de Projetos Elétricos: pelo menos um ano de experiência em usina nuclear.
- Para Engenheiro III de Projetos Elétricos: bacharelado em Engenharia por um programa credenciado pela ABET.
- Para Engenheiro III de Projetos Elétricos: pelo menos quatro anos de experiência em engenharia.
- Para Engenheiro Sênior de Projetos Elétricos: pelo menos um ano de experiência em usina nuclear.
- Para Engenheiro Sênior de Projetos Elétricos: bacharelado em Engenharia por um programa credenciado pela ABET ou registro estadual como Professional Engineer.
- Para Engenheiro Sênior de Projetos Elétricos: pelo menos seis anos de experiência em engenharia, ou cinco anos com registro estadual como Professional Engineer.
- Um mestrado em engenharia pode substituir o bacharelado.
- Ser elegível para acesso desacompanhado a instalações nucleares e autorização de segurança.
- Ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio imigratório baseado em emprego, atual ou futuro.
- Conhecimento prático de ETAP é desejável.
- Experiência nos setores de serviços públicos ou nuclear e familiaridade com processos padrão de projetos nucleares são desejáveis.
- São desejáveis habilidades de pesquisa em engenharia, avaliação de problemas de projeto, análise de alternativas, elaboração de recomendações, gerenciamento de projetos e trabalho técnico ou analítico.
- Usar os equipamentos de proteção individual exigidos quando as condições determinarem.
- Trabalhar horas adicionais durante paradas programadas para reabastecimento quando necessário.
- Viajar com pernoite ocasionalmente.
- Estar preparado para apoiar as funções da Organização de Resposta a Emergências, convocações, escalas de plantão e requisitos de aptidão para o trabalho.
Benefícios
- Pacote competitivo de remuneração e benefícios.
- Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Reconhecimento pelas contribuições e pelo desempenho.
- Apoio à realocação quando aplicável.