Duke Energy Corporation ialah sebuah syarikat tenaga besar di Amerika Syarikat yang mengendalikan utiliti elektrik untuk menyediakan perkhidmatan kepada 8.4 juta pelanggan dan mengekalkan jumlah kapasiti tenaga sebanyak 54,800 megawatt. Perniagaannya juga merangkumi pengagihan gas asli kepada 1.7 juta pelanggan. Syarikat ini melabur dalam pemodenan grid dan portfolio tenaga bersih yang lebih luas, termasuk tenaga boleh diperbaharui, penyimpanan tenaga dan kuasa nuklear, di samping menyasarkan pelepasan metana bersih sifar daripada perniagaan gas aslinya menjelang 2030 serta pelepasan karbon bersih sifar daripada penjanaan elektrik menjelang 2050.
Jurutera Reka Bentuk Elektrik Kanan – Loji Nuklear Robinson (Hibrid)
Menerajui kerja reka bentuk elektrik untuk Robinson Nuclear Station milik Duke Energy, meliputi sistem kuasa dan perlindungan. Membangunkan perubahan reka bentuk, analisis teknikal, dan keperluan pelaksanaan untuk projek loji nuklear.
Penerangan
- Menentukan skop, asas teknikal, keperluan pemasangan, dan kriteria pengujian bagi perubahan reka bentuk yang melibatkan sistem kuasa AC/DC, motor besar, transformer, switchgear, pusat kawalan motor, geganti perlindungan, pengawal selia voltan, pemutus litar, dan peralatan berkaitan.
- Menggunakan pertimbangan kejuruteraan dan pengetahuan teknikal untuk menyiasat serta menyelesaikan isu yang semakin kompleks.
- Membantu pasukan merancang, menyusun, menganggarkan, menjadualkan, dan menjejaki kerja kejuruteraan.
- Menyediakan laporan teknikal, surat-menyurat, dokumentasi reka bentuk, pengiraan, dan lakaran.
- Menjalankan analisis kejuruteraan dan kajian teknikal berkaitan.
- Menyampaikan projek dengan penyeliaan terhad sambil memikul tanggungjawab yang lebih besar terhadap jadual dan antara muka projek.
- Mereka bentuk, mengendalikan, dan menyelenggara sistem yang perubahannya memberi kesan sederhana terhadap sistem loji sedia ada.
- Menyelaraskan aktiviti yang ditugaskan dan memastikan rekod serta fail projek tepat dan terkini.
- Memajukan objektif syarikat sambil mewakili Duke Energy secara profesional dan membina.
Keperluan
- Memenuhi kelayakan minimum ANSI yang dinyatakan dalam Nuclear Operating Fleet Administrative Procedure AD-LS-ALL-0011 dan Regulatory Guide 1.8 Personnel Qualifications.
- Untuk Electrical Design Engineer III: sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman di loji kuasa nuklear.
- Untuk Electrical Design Engineer III: Ijazah Sarjana Muda Sains dalam Kejuruteraan daripada program yang diakreditasi ABET.
- Untuk Electrical Design Engineer III: sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman kejuruteraan.
- Untuk Senior Electrical Design Engineer: sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman di loji kuasa nuklear.
- Untuk Senior Electrical Design Engineer: Ijazah Sarjana Muda Sains dalam Kejuruteraan daripada program yang diakreditasi ABET atau pendaftaran negeri sebagai Professional Engineer.
- Untuk Senior Electrical Design Engineer: sekurang-kurangnya enam tahun pengalaman kejuruteraan, atau lima tahun dengan pendaftaran negeri sebagai Professional Engineer.
- Ijazah sarjana dalam kejuruteraan boleh menggantikan ijazah sarjana muda.
- Layak mendapat akses ke tapak nuklear tanpa pengiring dan pelepasan keselamatan.
- Diberi kuasa secara sah untuk bekerja di Amerika Syarikat tanpa penajaan imigresen berasaskan pekerjaan semasa atau pada masa hadapan.
- Pengetahuan kerja tentang ETAP adalah diutamakan.
- Pengalaman dalam industri utiliti atau nuklear dan kefahaman tentang proses reka bentuk nuklear standard adalah diutamakan.
- Keupayaan yang diutamakan termasuk penyelidikan kejuruteraan, penilaian isu reka bentuk, analisis alternatif, cadangan, pengurusan projek, serta kerja teknikal atau analitikal.
- Memakai peralatan perlindungan diri yang diperlukan apabila keadaan memerlukannya.
- Bekerja pada waktu tambahan semasa henti tugas berjadual untuk pengisian bahan api apabila diperlukan.
- Melakukan perjalanan bermalam sekali-sekala.
- Bersedia menyokong tugas Emergency Response Organization, panggilan kecemasan, giliran bersiap sedia, dan keperluan Fit for Duty.
Faedah
- Pakej pampasan dan faedah yang kompetitif.
- Persekitaran kerja yang kolaboratif dan mesra.
- Peluang pertumbuhan dan pembangunan profesional.
- Pengiktirafan atas sumbangan dan prestasi.
- Sokongan penempatan semula jika berkenaan.