Delegate CX, ABD'deki işletmelerin yüksek eğitimli küresel yeteneklerle ekiplerini genişletmesine yardımcı olur. Şirket, müşteri kuruluşlarında tam zamanlı dış kaynak çalışanlarının işe alımını, işe uyum sürecini ve kuruma entegrasyonunu desteklemek için kendine özgü 4D sürecini yapılandırılmış eğitimle birleştirir. Faaliyetleri danışmanlık, işe alım ve kurumsal personel temini alanlarını kapsar; ekip büyümesini daha verimli hâle getirmeye ve işletmeler ölçeklendikçe sürekli destek sağlamaya odaklanır.
Filipinler'de Uzaktan Çalışan Borçlar Muhasebesi Uzmanı
Fatura işleme, mutabakat, tedarikçi ödemeleri ve finansal raporlamadan sorumlu evden çalışan borçlar muhasebesi uzmanı. Delegate CX'in BPO hizmetleri aracılığıyla ABD'deki promosyon ürünleri işletmelerini destekler.
Açıklama
- Borçlar muhasebesi sürecinin tamamını yönetin
- Ödemeye hazırlanacak faturaları inceleyin, doğrulayın ve hazırlayın
- Tedarikçi ilişkilerini yönetin, ödeme tutarsızlıklarını araştırın ve tedarikçi sorularını yanıtlayın
- Faturaları satın alma siparişleri ve teslim makbuzlarıyla eşleştirin
- Çek, elektronik transfer ve ACH yoluyla tedarikçi ödemelerini düzenleyin
- Ödenmemiş bakiyeleri, nakit akışı tahminlerini ve vade yaşlandırmasını kapsayan borçlar muhasebesi raporları hazırlayın
- Ödeme koşullarını değerlendirerek ve tedarikçi indirimleri için pazarlık yaparak giderleri takip edin ve yönetin
- İhtilafları, gecikmiş ödemeleri ve eksik belgeleri araştırın
- Verildiğinde rolle ilgili diğer görevleri tamamlayın
Gereksinimler
- Muhasebe, Finans, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Borçlar muhasebesi, alacaklar muhasebesi, genel muhasebe veya eşdeğer bir alanda bir ila üç yıl deneyim
- Güçlü sözlü ve yazılı İngilizce iletişim becerileri
- Filipinler saatine göre gece vardiyalarında veya ABD çalışma saatlerinde çalışabilme
- Pivot tablolar ve formüller dahil olmak üzere ileri düzey Excel bilgisi
- QuickBooks, SAP veya benzeri muhasebe platformlarıyla deneyim
- Borçlar muhasebesi uygulamaları, muhasebe standartları ve hesap mutabakatı hakkında kapsamlı bilgi
- Finansal kayıtları tutarken olağanüstü doğruluk ve ayrıntılara yüksek dikkat
- Birden fazla önceliği düzenleyebilme ve ödeme son tarihlerini karşılayabilme
- CPA veya CMA sertifikası tercih sebebidir ancak zorunlu değildir
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş paketleri
- Kalıcı evden çalışma düzeni
- Şirket tarafından sağlanan ekipman
- Yasal olarak zorunlu yan hakların işveren payı
- Kadrolu çalışan statüsüne geçişten sonra internet ödeneği
- Kadrolu çalışan statüsüne geçişten sonra HMO kapsamı; kayıt ilk günden itibaren mümkün
- Ücretli izin ve hizmet teşvik izni hakları
- Bahar ve kış dönemlerinde büyük şirket etkinlikleri
- Aylık sanal çalışan takdir etkinlikleri
- Şirket destekli kariyer becerileri eğitimi
- Kişisel ve profesyonel gelişimi destekleyen kurum kültürü