Radio-Canada เป็นผู้แพร่ภาพกระจายเสียงสาธารณะแห่งชาติของแคนาดา และเป็นหนึ่งในสถาบันทางวัฒนธรรมที่ใหญ่ที่สุดของประเทศ การดำเนินงานด้านสื่อและโทรคมนาคมขององค์กรครอบคลุมบริการวิทยุและโทรทัศน์หลากหลายรูปแบบ รวมถึงบริการอินเทอร์เน็ตและดาวเทียมที่ช่วยให้ชาวแคนาดาทั่วประเทศเข้าถึงรายการต่าง ๆ ได้ องค์กรรวบรวมทีมงานที่ทำงานด้านสื่อสาธารณะ การออกอากาศ บริการดิจิทัล และเทคโนโลยีการสื่อสารที่เกี่ยวข้อง
ผู้จัดการเนื้อหา ฝ่ายบริการภาษาฝรั่งเศส – ทำงานแบบไฮบริดในมอนทรีออล
ผู้จัดการเนื้อหาดูแลซีรีส์โทรทัศน์ภาษาฝรั่งเศสสำหรับเด็กและเยาวชนของ CBC/Radio-Canada ให้คำแนะนำด้านบรรณาธิการและประสานงานผู้ผลิตกับทีมสร้างสรรค์ตลอดกระบวนการพัฒนาและการผลิต
รายละเอียด
- ดูแลผลงานซีรีส์โทรทัศน์ในความรับผิดชอบ
- ให้คำแนะนำแก่ผลงานที่ได้รับมอบหมายผ่านการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดและการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอกับผู้สร้าง ผู้ผลิตอิสระ ทีมสร้างสรรค์ และหน่วยงานภายในของ Radio-Canada
- เป็นตัวแทนฝ่ายรายการเด็กและเยาวชนของ Radio-Canada ในงานทางการและการสื่อสารในแวดวงวิชาชีพ
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพกับผู้ผลิต ผู้จัดจำหน่าย ผู้ร่วมงานด้านความคิดสร้างสรรค์ สมาชิกทีมงาน และทีมผลิต
- มีส่วนร่วมอย่างสร้างสรรค์และร่วมมือในฐานะสมาชิกของทีม
- รายงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายรายการเด็กและเยาวชน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องในระดับเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมโทรทัศน์อย่างน้อยห้าปี รวมถึงการพัฒนาและกำกับดูแลซีรีส์สำหรับเด็กและเยาวชน
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างรอบด้านเกี่ยวกับผู้ชมวัยเยาว์ รวมถึงพฤติกรรมการใช้สื่อ ความสนใจ และความชื่นชอบ
- มีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมการผลิตโทรทัศน์ของควิเบกและตลาดอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการรักษาวิสัยทัศน์ด้านบรรณาธิการและความสอดคล้องทางความคิดสร้างสรรค์ตลอดกระบวนการผลิต
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีเพื่อประเมินองค์ประกอบของเรื่อง บท และงานตัดต่อทั้งในรายการคนแสดงและแอนิเมชัน
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและมีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ทางวิชาชีพที่ดี
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระพร้อมบริหารหลายโครงการภายใต้แรงกดดันและกำหนดเวลาที่กระชั้นชิด
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร รายการ และลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของ CBC/Radio-Canada
- มีทักษะการเขียนภาษาฝรั่งเศสเป็นเลิศ
- ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง พร้อมทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี สะท้อนความสามารถสองภาษา
- ผู้สมัครอาจต้องเข้ารับการประเมินทักษะและความรู้
- ผู้สมัครที่ผ่านเข้าสู่ขั้นตอนต่อไปของกระบวนการสรรหาจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ผสานการทำงานทางไกลกับการทำงานในสำนักงาน
- สถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมุ่งมั่นต่อโอกาสที่เท่าเทียม
- มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมตลอดกระบวนการสรรหา
- มีคำแนะนำเกี่ยวกับจรรยาบรรณและนโยบายผลประโยชน์ทับซ้อน