راديو كندا هي هيئة البث العامة الوطنية في كندا وإحدى أكبر المؤسسات الثقافية في البلاد. تمتد عملياتها الإعلامية والاتصالاتية لتشمل مجموعة واسعة من خدمات الإذاعة والتلفزيون، إلى جانب العروض عبر الإنترنت والأقمار الصناعية التي تتيح للكنديين في مختلف أنحاء البلاد الوصول إلى برامجها. وتضم المؤسسة فرقًا تعمل في مجالات الإعلام العام والبث والخدمات الرقمية وتقنيات الاتصالات ذات الصلة.
مدير المحتوى، الخدمات الفرنسية – مونتريال بنظام العمل الهجين
يتولى مدير المحتوى الإشراف على مسلسلات الأطفال والشباب التلفزيونية باللغة الفرنسية لصالح CBC/Radio-Canada. ويقدم التوجيه التحريري وينسق بين المنتجين والفرق الإبداعية خلال مرحلتي التطوير والإنتاج.
الوصف
- إدارة محفظة من المسلسلات التلفزيونية
- توجيه الإنتاجات الموكلة من خلال التعاون الوثيق والتواصل المنتظم مع المبدعين والمنتجين المستقلين والفرق الإبداعية وإدارات Radio-Canada الداخلية
- تمثيل قسم مخيم الأطفال وبرامج الشباب في Radio-Canada في الفعاليات الرسمية والمراسلات المهنية
- تطوير علاقات عمل فعالة مع المنتجين والموزعين والمتعاونين الإبداعيين وأعضاء الطواقم وفرق الإنتاج والحفاظ عليها
- المساهمة بصورة بناءة وتعاونية بصفتك عضوًا في الفريق
- رفع التقارير إلى مدير مخيم الأطفال وبرامج الشباب
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة أو مزيجًا معادلًا من التعليم والخبرة المهنية ذات الصلة
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قطاع التلفزيون، بما في ذلك تطوير مسلسلات الأطفال والشباب والإشراف عليها
- معرفة شاملة بالجمهور الشاب، بما في ذلك عاداته الإعلامية واهتماماته وتفضيلاته
- معرفة بصناعة الإنتاج التلفزيوني في كيبيك وغيرها من الأسواق ذات الصلة
- قدرة مثبتة على الحفاظ على الرؤية التحريرية والاتساق الإبداعي طوال فترة الإنتاج
- قدرة تحليلية قوية لتقييم عناصر القصة والنصوص وعمليات المونتاج في البرامج الحية والرسوم المتحركة
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين واستعداد لبناء علاقات مهنية إيجابية
- القدرة على العمل باستقلالية مع إدارة مشاريع متعددة تحت الضغط وفي ظل مواعيد نهائية مكثفة
- معرفة شاملة بالثقافة التنظيمية والبرامج والأولويات الاستراتيجية لـ CBC/Radio-Canada
- إجادة ممتازة للفرنسية كتابةً
- إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي بما يعكس الكفاءة الثنائية اللغة
- قد يُطلب من المرشحين إكمال تقييمات للمهارات والمعرفة
- يُطلب إجراء فحص للسجل الجنائي للمرشحين الذين يتقدمون في عملية التوظيف
المزايا
- ترتيب عمل هجين يجمع بين العمل عن بُعد ووقت العمل في المكتب
- بيئة عمل شاملة ملتزمة بتكافؤ الفرص
- توفير التسهيلات طوال عملية التوظيف
- إرشادات بشأن مدونة قواعد السلوك وسياسة تضارب المصالح