3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB

3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านภาษีซึ่งให้ความสำคัญกับการดำเนินงานผ่านระบบดิจิทัล ก่อตั้งขึ้นในปี 2020 และมีสำนักงานอยู่ในเมืองวูพเพอร์ทัล ประเทศเยอรมนี บริษัทให้บริการแก่ธุรกิจอีคอมเมิร์ซและผู้ค้าปลีกออนไลน์ โดยให้คำปรึกษาด้านภาษีออนไลน์ คำแนะนำเกี่ยวกับภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และ VAT ข้ามพรมแดน รวมถึงการสนับสนุนด้านภาษีสำหรับสตาร์ทอัพ

บริการของบริษัทยังครอบคลุมการจัดตั้งและปรับปรุงกระบวนการทางการเงินดิจิทัล พร้อมการเชื่อมต่อกับแพลตฟอร์มและเครื่องมือต่าง ๆ เช่น Amazon FBA, Shopify และ Magento ทีมงานผสานกระบวนการทำงานแบบอัตโนมัติเข้ากับการสื่อสารที่ชัดเจน เพื่อช่วยลูกค้า B2B จัดการข้อกำหนดด้านภาษีและการดำเนินงานในธุรกิจค้าปลีกออนไลน์

ผู้จัดการสำนักงาน (ยินดีรับผู้ช่วยด้านภาษี) – Wuppertal แบบไฮบริด

ตำแหน่งผู้จัดการสำนักงานในบริษัทที่ปรึกษาด้านภาษีซึ่งใช้ระบบดิจิทัลในเมืองวุพเพอร์ทาล โดยสนับสนุนลูกค้า การดำเนินงานของบริษัท และโครงการดิจิทัลเชิงกลยุทธ์

รายละเอียด

  • ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักของลูกค้าตั้งแต่การเสนอราคาและสัญญา ไปจนถึงการเริ่มต้นใช้งานและอินเทอร์เฟซดิจิทัล
  • สนับสนุนฝ่ายบริหารในงานด้านกลยุทธ์
  • บริหารโครงการอย่างอิสระและประสานงานกระบวนการต่าง ๆ ของบริษัท
  • ประเมินกระบวนการทำงานดิจิทัลและจัดทำข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงกระบวนการ
  • ทำงานร่วมกับทีมภาษีอย่างใกล้ชิด
  • เสนอแนวคิดที่นำไปใช้ได้จริงเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานดิจิทัลของบริษัท

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการฝึกอบรมด้านพาณิชย์ เช่น การฝึกอบรมผู้ช่วยด้านภาษีหรือพนักงานธุรการอุตสาหกรรม หรือสำเร็จการศึกษาด้านบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมุ่งเน้นการให้บริการในการติดต่อกับลูกค้า
  • ทำงานอย่างเป็นระบบ มีความรับผิดชอบต่อตนเอง และมุ่งเน้นการแก้ไขปัญหา
  • ใช้ Microsoft Office และเครื่องมือดิจิทัลได้อย่างมั่นใจ
  • ทำงานเป็นทีมได้ดี พร้อมทักษะด้านการจัดการและการเพิ่มประสิทธิภาพที่แข็งแกร่ง

สวัสดิการ

  • สำนักงานทันสมัยพร้อมบรรยากาศเป็นมิตรและอาหารกลางวันทุกวัน
  • สุนัขประจำสำนักงาน
  • มื้อบรันช์ร่วมกับทีม
  • ค่ำคืนบาร์บีคิว
  • วัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนซึ่งกันและกัน
  • โอกาสพัฒนาวิชาชีพที่เหมาะกับแต่ละบุคคล
  • หน้าที่หลากหลายพร้อมโอกาสที่มีความหมายในการร่วมกำหนดกระบวนการทำงาน
  • การเริ่มงานอย่างเป็นระบบเกี่ยวกับกระบวนการทำงานดิจิทัล
  • ทีมงานที่มีแรงจูงใจและมีอารมณ์ขันเป็นเลิศ