A 3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB 2020-ban alapított, a németországi Wuppertalban működő, digitális szemléletű adótanácsadó cég. A vállalat e-kereskedelmi cégekkel és online kiskereskedőkkel dolgozik, online adótanácsadást, áfa- és határokon átnyúló áfaügyi útmutatást, valamint adózási támogatást kínál startupok számára.
Szolgáltatásai közé tartozik továbbá a digitális pénzügyi folyamatok kialakítása és fejlesztése, többek között az Amazon FBA, a Shopify és a Magento platformokkal és eszközökkel való integráció révén. A csapat automatizált munkafolyamatokat és egyértelmű kommunikációt ötvözve segíti B2B ügyfeleit az online kiskereskedelem adózási és működési követelményeinek kezelésében.
Irodavezető (adóügyi asszisztensek jelentkezését is várjuk) – Wuppertal, hibrid
Irodavezetői pozíció egy digitalizált wuppertali adótanácsadó cégnél, ügyfelek, vállalati működés és stratégiai digitalizációs projektek támogatására.
Leírás
- Legyen az ügyfelek elsődleges kapcsolattartója az ajánlatoktól és szerződésektől kezdve a beléptetésig és a digitális felületekig
- Támogassa a vezetőséget stratégiai feladatokban
- Önállóan kezelje a projekteket és hangolja össze a vállalati folyamatokat
- Értékelje a digitális munkafolyamatokat, és készítsen javaslatokat a folyamatok fejlesztésére
- Működjön szorosan együtt az adóügyi csapattal
- Gyakorlati ötletekkel járuljon hozzá a cég digitális működésének fejlesztéséhez
Követelmények
- Befejezett kereskedelmi képzettség, például adóügyi asszisztensi vagy ipari ügyintézői képzés, illetve felsőfokú végzettség olyan területen, mint az üzleti adminisztráció
- Kiváló kommunikációs készség és szolgáltatásközpontú hozzáállás az ügyfelekkel való kapcsolattartásban
- Szervezett, önálló és megoldásorientált munkavégzés
- A Microsoft Office és digitális eszközök magabiztos használata
- Csapatközpontú hozzáállás, erős szervezési és hatékonysági készségek
Juttatások
- Modern iroda barátságos légkörrel és mindennapi ebéddel
- Irodai kutyák
- Csapatbrunchok
- Grillezős esték
- Támogató munkahelyi kultúra
- Egyéni szakmai fejlődési lehetőségek
- Változatos feladatok, amelyek érdemi lehetőséget kínálnak a folyamatok alakítására
- Strukturált betanulás a digitális munkafolyamatokba
- Motivált, erős humorérzékkel rendelkező csapat