3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
11 – 50 Anställda
E-handelFinansJuridik

3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB är en digital skatterådgivningsbyrå som grundades 2020 och har sitt säte i Wuppertal, Tyskland. Företaget arbetar med e-handelsföretag och nätbutiker och erbjuder digital skatterådgivning, vägledning om moms och gränsöverskridande moms samt skatterådgivning för nystartade företag.

Tjänsterna omfattar även etablering och förbättring av digitala ekonomiprocesser, med integrationer för plattformar och verktyg som Amazon FBA, Shopify och Magento. Teamet kombinerar automatiserade arbetsflöden med tydlig kommunikation för att hjälpa B2B-kunder att hantera skatte- och operativa krav inom näthandel.

Kontorschef (skatteassistenter välkomna) – Wuppertal hybrid

Roll som kontorschef på en digitaliserad skatterådgivningsbyrå i Wuppertal, med ansvar för klienter, verksamheten och strategiska digitaliseringsprojekt.

Beskrivning

  • Vara huvudkontakt för klienter från offerter och avtal till introduktion och digitala gränssnitt
  • Stödja ledningen i strategiska uppgifter
  • Driva projekt självständigt och samordna byråns processer
  • Utvärdera digitala arbetsflöden och ta fram rekommendationer för processförbättringar
  • Samarbeta nära med skatte teamet
  • Bidra med praktiska idéer för att förbättra byråns digitala verksamhet

Krav

  • Eftergymnasial kommersiell utbildning, till exempel utbildning till skatteassistent eller industrikaufman, eller en examen inom exempelvis företagsekonomi
  • Goda kommunikationsfärdigheter och ett serviceinriktat bemötande i kontakten med klienter
  • Organiserat, självständigt och lösningsorienterat arbetssätt
  • God vana av Microsoft Office och digitala verktyg
  • Teamorienterat arbetssätt med stark organisations- och effektivitetsförmåga

Förmåner

  • Modernt kontor med välkomnande atmosfär och daglig lunch
  • Kontorshundar
  • Teambruncher
  • Grillkvällar
  • Stöttande arbetsplatskultur
  • Individuella möjligheter till professionell utveckling
  • Varierande arbetsuppgifter med goda möjligheter att påverka processerna
  • Strukturerad introduktion till digitala arbetsflöden
  • Motiverat team med starkt sinne för humor