3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB

3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB یک شرکت مشاوره مالیاتی دیجیتال‌محور است که در سال ۲۰۲۰ تأسیس شده و در ووپرتال آلمان قرار دارد. این شرکت با کسب‌وکارهای تجارت الکترونیکی و خرده‌فروشان آنلاین همکاری می‌کند و مشاوره مالیاتی آنلاین، راهنمایی درباره مالیات بر ارزش افزوده و مالیات بر ارزش افزوده برون‌مرزی، و پشتیبانی مالیاتی برای استارتاپ‌ها ارائه می‌دهد.

خدمات آن همچنین شامل راه‌اندازی و بهبود فرایندهای مالی دیجیتال است و یکپارچه‌سازی با پلتفرم‌ها و ابزارهایی مانند Amazon FBA، Shopify و Magento را در بر می‌گیرد. این تیم با ترکیب گردش‌کارهای خودکار و ارتباطات شفاف، به مشتریان B2B کمک می‌کند الزامات مالیاتی و عملیاتی خود را در خرده‌فروشی آنلاین مدیریت کنند.

مدیر دفتر (پذیرای از دستیاران مالیاتی) – ووپرتال ترکیبی

سمت مدیر دفتر در یک شرکت مشاوره مالیاتی دیجیتال‌شده در ووپرتال، با تمرکز بر پشتیبانی از مشتریان، عملیات شرکت و پروژه‌های راهبردی دیجیتال‌سازی.

توضیحات

  • از ارائه پیشنهادها و قراردادها تا پذیرش نیرو و رابط‌های دیجیتال، به‌عنوان رابط اصلی مشتریان فعالیت کنید
  • در مسئولیت‌های راهبردی به مدیریت کمک کنید
  • پروژه‌ها را به‌طور مستقل مدیریت و فرایندهای شرکت را هماهنگ کنید
  • جریان‌های کاری دیجیتال را ارزیابی و برای بهبود فرایندها پیشنهادهایی آماده کنید
  • از نزدیک با تیم مالیاتی همکاری کنید
  • برای بهبود عملیات دیجیتال شرکت، ایده‌های عملی ارائه دهید

شرایط لازم

  • دوره آموزش تجاری را به پایان رسانده باشید، مانند آموزش دستیار مالیاتی یا کارمند صنعتی، یا در رشته‌ای مانند مدیریت کسب‌وکار مدرک داشته باشید
  • مهارت‌های ارتباطی قوی و رویکردی خدمات‌محور در تعامل با مشتریان
  • شیوه کاری منظم، خودراهبر و راه‌حل‌محور
  • تسلط و اعتمادبه‌نفس در استفاده از Microsoft Office و ابزارهای دیجیتال
  • رویکرد تیم‌محور همراه با مهارت‌های قوی سازمان‌دهی و بهره‌وری

مزایا

  • دفتر مدرن با فضایی دوستانه و ناهار روزانه
  • سگ‌های دفتر
  • برانچ‌های تیمی
  • شب‌های باربیکیو
  • فرهنگ کاری حمایتگر
  • فرصت‌های فردی برای پیشرفت حرفه‌ای
  • مسئولیت‌های متنوع با فرصت‌های معنادار برای شکل‌دهی به فرایندها
  • آغاز به کار ساختاریافته در جریان‌های کاری دیجیتال
  • تیمی باانگیزه و دارای حس شوخ‌طبعی قوی