
SOFTSWISS พัฒนาซอฟต์แวร์สำหรับอุตสาหกรรม iGaming ซึ่งรวมถึงแพลตฟอร์ม iGaming แพลตฟอร์ม Sportsbook ระบบรวมเกม และระบบรวมแจ็กพอต บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2009 และเติบโตจนมีพนักงานมากกว่า 1,700 คนทำงานอยู่ในสำนักงานที่โปแลนด์ จอร์เจีย และมอลตา รวมถึงทีมงานที่ทำงานทางไกล ธุรกิจของบริษัทมุ่งเน้นเทคโนโลยีสำหรับผู้ให้บริการเกมออนไลน์และธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเกม โดยมีผลงานด้านนวัตกรรมที่โดดเด่น เช่น การเป็นผู้ให้บริการ iGaming ที่ใช้สกุลเงินดิจิทัลรายแรกของโลก นอกจากนี้ SOFTSWISS ยังสนับสนุนโครงการด้านความรับผิดชอบต่อสังคมควบคู่ไปกับการดำเนินงานในระดับนานาชาติ
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ลาตินอเมริกา (บราซิล, ทำงานทางไกล)
ขยายธุรกิจแพลตฟอร์ม iGaming และการเดิมพันกีฬาของ SOFTSWISS ในลาตินอเมริกา ด้วยการพัฒนากลุ่มลูกค้า B2B, คว้าลูกค้าผู้ให้บริการ และสร้างพันธมิตรในภูมิภาค
รายละเอียด
- ขยายธุรกิจแพลตฟอร์ม ธุรกิจการเดิมพันกีฬา และธุรกิจตัวรวบรวม โดยดึงดูดลูกค้า B2B และพันธมิตรที่มีศักยภาพสูงทั่วโลก
- เข้าหาลูกค้า B2B ที่มีแนวโน้มเป็นลูกค้าใหม่ในเชิงรุก และนำเสนอวิสัยทัศน์ของ SOFTSWISS โดยเน้นการพบปะต่อหน้า รวมถึงการนำเสนอทางออนไลน์
- ค้นหาและพัฒนาโอกาสด้านผลิตภัณฑ์ ซึ่งรวมถึงตลาดใหม่ ฟีเจอร์ และแพ็กเกจการจัดหาผลิตภัณฑ์
- ช่วยสื่อสารประโยชน์ของผลิตภัณฑ์และเรื่องราวความสำเร็จให้ตลาดในวงกว้างรับทราบ
- สร้างและเปลี่ยนกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย B2B ให้เป็นลูกค้าจริง สำหรับพอร์ตโฟลิโอผลิตภัณฑ์ iGaming
- คว้าผู้ให้บริการรายใหม่และสร้าง SOFTSWISS ให้เป็นพันธมิตรที่น่าเชื่อถือในอุตสาหกรรมในลาตินอเมริกา
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการพัฒนาธุรกิจหรือการขาย และเชี่ยวชาญการขายเชิงรุกหรือการขายตามบัญชีลูกค้าเป้าหมาย
- มีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม iGaming และมีประสบการณ์ทำงานกับแพลตฟอร์ม ผลิตภัณฑ์เดิมพันกีฬา และตัวรวบรวม
- ใช้ภาษาอังกฤษ ภาษาสเปน หรือภาษาโปรตุเกสได้คล่องในระดับ C1
- มีทักษะการเจรจาต่อรองและการสร้างเครือข่ายที่ดี
- มีทักษะการจัดลำดับความสำคัญและการบริหารเวลาที่พัฒนาอย่างดี
- เข้าใจวงจรการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการจัดการกระบวนการเป็นอย่างดี
- เปิดรับความคิดเห็นที่หลากหลายและทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพเอกชน
- สวัสดิการด้านกีฬา
- โปรแกรมดูแลสุขภาพจิตแบบครอบคลุม
- เรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ฟรี
- หลักสูตรภาษาท้องถิ่น
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- การสนับสนุนการลาคลอด
- รางวัลจากโปรแกรมแนะนำบุคลากร
- พัฒนาความเป็นมืออาชีพผ่านการเพิ่มทักษะ เวิร์กช็อปภายใน การประชุมวิชาชีพ และกิจกรรมของบริษัท