SOFTSWISS
SOFTSWISS
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
HryMarketingPoradenství
SOFTSWISS vyvíjí software pro odvětví iGamingu, včetně iGaming platformy, platformy Sportsbook, agregátoru her a agregátoru jackpotů. Společnost byla založena v roce 2009 a rozrostla se na více než 1 700 zaměstnanců pracujících v kancelářích v Polsku, Gruzii a na Maltě a také v týmech pracujících na dálku. Zaměřuje se na technologie pro provozovatele online her a související společnosti z herního odvětví; k jejím inovačním úspěchům patří prvenství prvního kryptoměnového poskytovatele iGamingu na světě. SOFTSWISS rovněž podporuje iniciativy v oblasti společenské odpovědnosti v rámci svého mezinárodního působení.

Manažer rozvoje obchodu, Latinská Amerika (Brazílie, práce na dálku)

Rozvíjejte podnikání SOFTSWISS v oblasti iGamingových platforem a sportovního sázení v Latinské Americe: budujte B2B prodejní trychtýře, získávejte provozovatele a navazujte regionální partnerství.

Popis

  • Rozvíjejte podnikání v oblasti platformy, sportovního sázení a agregátoru získáváním perspektivních B2B klientů a partnerů po celém světě.
  • Aktivně oslovujte potenciální B2B klienty a představujte jim vizi SOFTSWISS — především osobně, ale také online.
  • Vyhledávejte a rozvíjejte produktové příležitosti, včetně nových trhů, funkcí a balíčků produktových řešení.
  • Pomáhejte představovat výhody produktu a úspěšné příběhy širšímu trhu.
  • Budujte účinný B2B prodejní trychtýř pro portfolio iGamingových produktů a převádějte obchodní příležitosti v prodeje.
  • Získávejte nové provozovatele a upevňujte postavení SOFTSWISS jako důvěryhodného partnera v oboru v Latinské Americe.

Požadavky

  • Alespoň tři roky zkušeností s rozvojem obchodu nebo prodejem, včetně aktivního oslovování zákazníků nebo prodeje cíleného na konkrétní účty.
  • Znalost odvětví iGaming a zkušenosti s platformami, sportovním sázením a agregátory.
  • Plynulá znalost angličtiny, španělštiny nebo portugalštiny na úrovni C1.
  • Silné vyjednávací a networkingové dovednosti.
  • Dobře rozvinuté dovednosti v určování priorit a řízení času.
  • Dobrá znalost životního cyklu vývoje produktu a řízení procesů.
  • Otevřený přístup a schopnost dobře fungovat v týmovém prostředí.

Benefity

  • Soukromé zdravotní pojištění.
  • Příspěvky na sportovní aktivity.
  • Komplexní program podpory duševního zdraví.
  • Bezplatné online lekce angličtiny.
  • Kurzy místních jazyků.
  • Placené volno.
  • Podpora v souvislosti s mateřskou dovolenou.
  • Odměny v doporučovacím programu.
  • Profesní rozvoj prostřednictvím zvyšování kvalifikace, interních workshopů, odborných konferencí a firemních akcí.