FTI Consulting เป็นบริษัทที่ปรึกษาระดับโลกที่ช่วยองค์กรต่าง ๆ รับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนด้านการเงิน กฎระเบียบ การดำเนินงาน และชื่อเสียง ทีมงานสหสาขาวิชาชีพของบริษัทให้บริการครอบคลุมการสืบสวนเชิงนิติวิทยาศาสตร์ การสนับสนุนการดำเนินคดี การตรวจสอบสถานะและการกู้คืนทางการเงิน ข้อมูลและการวิเคราะห์ ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ การให้คำปรึกษาด้านความเสี่ยง การสื่อสารองค์กร การปรับโครงสร้าง ตลอดจนการให้คำปรึกษาด้านการเงินเชิงกลยุทธ์และธุรกรรม บริษัทให้บริการคณะกรรมการบริษัท ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน บริษัทไพรเวทอิควิตี้ และลูกค้าองค์กรอื่น ๆ โดยมีพนักงานมากกว่า 8,100 คนใน 32 ประเทศและ 84 เมือง FTI Consulting ระบุว่าบริษัทไม่ใช่สำนักงานสอบบัญชีรับอนุญาตและไม่ใช่สำนักงานกฎหมาย
ผู้อำนวยการฝ่ายการเปลี่ยนแปลงธุรกิจเหมืองแร่ – บริสเบน (ไฮบริด)
เป็นผู้นำโครงการเปลี่ยนแปลงธุรกิจเหมืองแร่ให้กับการดำเนินงานของ FTI Consulting ในออสเตรเลีย โดยมุ่งเน้นการปรับปรุงการดำเนินงานและการส่งมอบงานให้ลูกค้า ดูแลทีม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการพัฒนาธุรกิจในบริสเบนและเพิร์ท
รายละเอียด
- เป็นผู้นำการส่งมอบโครงการเปลี่ยนแปลงธุรกิจเหมืองแร่ในแต่ละวัน ครอบคลุมด้านกลยุทธ์ ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการปรับปรุงธุรกิจ
- ประเมินประสิทธิภาพการดำเนินงานตลอดวงจรชีวิตสินทรัพย์เหมืองแร่และห่วงโซ่คุณค่าผ่านการทบทวนเชิงวินิจฉัย
- เปลี่ยนผลการประเมินให้เป็นคำแนะนำที่ชัดเจนและนำไปปฏิบัติได้
- ออกแบบและส่งมอบโครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลงในงานดำเนินงานเหมืองแร่และโครงการต่าง ๆ
- จัดทำและตรวจสอบคุณภาพรายงาน งานนำเสนอ และเอกสารสำหรับคณะกรรมการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูง
- รับผิดชอบความสัมพันธ์กับลูกค้าและทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักในแต่ละวัน
- ติดตามความเสี่ยง ประเด็นปัญหา และขอบเขตของโครงการ พร้อมยกระดับเรื่องต่าง ๆ เมื่อเหมาะสม
- เป็นผู้นำ ให้คำปรึกษา และพัฒนาทีมโครงการซึ่งประกอบด้วยที่ปรึกษาและที่ปรึกษาอาวุโส
- กำหนดความคาดหวังด้านผลงาน ให้ข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอ และสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรระดับต้น
- สร้างวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันที่มุ่งเน้นผลงานระดับสูง
- สนับสนุนการฝึกอบรม การแบ่งปันความรู้ การพัฒนาระเบียบวิธี และการสร้างความเป็นผู้นำทางความคิด
- มีส่วนร่วมในการเติบโตและกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ของฝ่ายเหมืองแร่ในออสเตรเลียของ FTI Consulting
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ทำงาน 4–7 ปี โดยประกอบด้วยประสบการณ์อย่างมากในอุตสาหกรรมเหมืองแร่หรือทรัพยากร และประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาด้านการจัดการหรือการให้คำปรึกษาองค์กร
- ผู้สมัครที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีไม่มีสิทธิ์สมัครตำแหน่งนี้
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำโครงการเปลี่ยนแปลงหรือปรับปรุงประสิทธิภาพที่ซับซ้อนและมีขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรมเหมืองแร่หรือทรัพยากร
- สามารถพัฒนาและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าระหว่างการส่งมอบงาน พร้อมทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายปฏิบัติการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูง
- มีทักษะความเป็นผู้นำบุคลากรที่แข็งแกร่ง รวมถึงประสบการณ์ในการบริหารและพัฒนาทีมโครงการสหสาขา
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาด้านเทคนิค เช่น วิศวกรรมศาสตร์ เหมืองแร่ ธรณีศาสตร์ หรือโลหะวิทยา หรือปริญญาด้านธุรกิจ เช่น พาณิชยศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการดำเนินงานเหมืองแร่ การบริหารวงจรชีวิตสินทรัพย์ กรอบตัวขับเคลื่อนมูลค่า และการส่งมอบโครงการขนาดใหญ่
- มีประสบการณ์เชิงปฏิบัติในการใช้เครื่องมือ AI และสามารถนำไปใช้ในสภาพแวดล้อมการทำงานได้
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจา การสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม
- ใช้ Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว โดยเฉพาะ Excel, Word และ PowerPoint
- แสดงให้เห็นถึงแรงผลักดันส่วนบุคคล ความยืดหยุ่น และวิจารณญาณทางธุรกิจ
สวัสดิการ
- โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ
- เข้าถึงเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านระดับนานาชาติของ FTI
- ได้ทำงานกับภารกิจที่ซับซ้อนและมีความโดดเด่นสูง
- ตำแหน่งนี้อาจมีการเดินทางไปยังสำนักงานของลูกค้าและ FTI