FTI Consulting to globalna firma doradcza, która pomaga organizacjom radzić sobie ze złożonymi wyzwaniami finansowymi, regulacyjnymi, operacyjnymi i reputacyjnymi. Jej interdyscyplinarne zespoły zajmują się dochodzeniami kryminalistycznymi, wsparciem w postępowaniach sądowych, badaniem due diligence i odzyskiwaniem środków finansowych, danymi i analizą, cyberbezpieczeństwem, doradztwem w zakresie ryzyka, komunikacją korporacyjną, restrukturyzacją oraz strategicznym doradztwem finansowym i transakcyjnym. Firma obsługuje zarządy, dyrektorów finansowych, fundusze private equity i innych klientów korporacyjnych; zatrudnia ponad 8100 pracowników w 32 krajach i 84 miastach. FTI Consulting oświadcza, że nie jest ani firmą audytorską, ani kancelarią prawną.
Dyrektor ds. transformacji biznesu górniczego — Brisbane (praca hybrydowa)
Kieruj projektami transformacji górnictwa w australijskim zespole FTI Consulting, koncentrując się na poprawie efektywności operacyjnej i realizacji projektów dla klientów. Zarządzaj zespołami i relacjami z interesariuszami oraz wspieraj rozwój biznesu w Brisbane i Perth.
Opis
- Kieruj bieżącą realizacją projektów transformacji biznesu górniczego obejmujących strategię, efektywność operacyjną i poprawę wyników biznesowych.
- Oceniaj efektywność operacyjną na wszystkich etapach cyklu życia aktywów górniczych i w całym łańcuchu wartości za pomocą przeglądów diagnostycznych.
- Przekładaj wyniki ocen na jasne i praktyczne rekomendacje.
- Projektuj i realizuj inicjatywy transformacyjne w ramach operacji górniczych i projektów.
- Przygotowuj raporty, prezentacje i materiały dla zarządów oraz kadry kierowniczej wyższego szczebla, a także dokonuj ich kontroli jakości.
- Odpowiadaj za relacje z klientami i pełnij funkcję głównej osoby kontaktowej na co dzień.
- Monitoruj ryzyka, problemy i zakres projektów, eskalując kwestie w razie potrzeby.
- Kieruj zespołami projektowymi konsultantów i starszych konsultantów, mentoruj ich oraz wspieraj ich rozwój.
- Ustalaj oczekiwania dotyczące wyników pracy, regularnie przekazuj informacje zwrotne i wspieraj rozwój młodszych pracowników.
- Buduj kulturę współpracy ukierunkowaną na wysoką efektywność.
- Wspieraj szkolenia, dzielenie się wiedzą, rozwój metodyki i przywództwo opiniotwórcze.
- Przyczyniaj się do rozwoju i wyznaczania strategicznego kierunku australijskiej praktyki górniczej FTI Consulting.
Wymagania
- Masz od 4 do 7 lat doświadczenia zawodowego, obejmującego znaczące doświadczenie w branży górniczej lub surowcowej oraz doświadczenie w doradztwie zarządczym lub korporacyjnym.
- Osoby z ponad 15-letnim doświadczeniem nie kwalifikują się do tej roli.
- Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu złożonych, zakrojonych na dużą skalę projektów transformacji lub poprawy efektywności w branży górniczej lub surowcowej.
- Umiejętność rozwijania relacji z klientami i zarządzania nimi podczas realizacji projektów oraz współpracy z liderami operacyjnymi i kadrą kierowniczą wyższego szczebla.
- Silne umiejętności przywódcze w zakresie zarządzania ludźmi, w tym doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu interdyscyplinarnych zespołów projektowych.
- Wykształcenie techniczne w dziedzinie inżynierii, górnictwa, nauk o Ziemi lub metalurgii albo wykształcenie biznesowe w dziedzinie handlu, ekonomii, finansów lub pokrewnej.
- Bardzo dobra znajomość operacji górniczych, zarządzania cyklem życia aktywów, modeli czynników wartości i realizacji dużych programów.
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI oraz umiejętność stosowania ich w środowisku zawodowym.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, wywierania wpływu na interesariuszy oraz prezentacji.
- Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Excel, Word i PowerPoint.
- Inicjatywa, odporność i trafna ocena biznesowa.
Benefity
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Dostęp do międzynarodowej sieci specjalistów branżowych FTI.
- Praca przy złożonych projektach o dużym znaczeniu i rozgłosie.
- Stanowisko może wiązać się z podróżami do biur klientów i FTI.