FTI Consulting est un cabinet de conseil mondial qui aide les organisations à relever des défis complexes d’ordre financier, réglementaire, opérationnel et réputationnel. Ses équipes pluridisciplinaires interviennent dans les enquêtes judiciaires, l’assistance en matière de contentieux, la due diligence et le recouvrement financiers, les données et l’analytique, la cybersécurité, le conseil en risques, la communication d’entreprise, la restructuration ainsi que le conseil financier et stratégique en matière de transactions. Le cabinet accompagne des conseils d’administration, des directeurs financiers, des sociétés de capital-investissement et d’autres clients du secteur privé, avec plus de 8 100 employés dans 32 pays et 84 villes. FTI Consulting précise qu’il n’est ni un cabinet d’expertise comptable agréé ni un cabinet d’avocats.
Directeur, Transformation des activités minières – Brisbane (Hybride)
Dirigez des missions de transformation minière pour l’activité australienne de FTI Consulting, avec un accent sur l’amélioration opérationnelle et la prestation aux clients. Gérez les équipes, les parties prenantes et le développement commercial à Brisbane et Perth.
Description
- Piloter au quotidien la réalisation de missions de transformation minière couvrant la stratégie, la performance opérationnelle et l’amélioration des activités.
- Évaluer la performance opérationnelle tout au long du cycle de vie des actifs miniers et des chaînes de valeur au moyen d’analyses diagnostiques.
- Transformer les résultats des évaluations en recommandations claires et concrètes.
- Concevoir et mettre en œuvre des initiatives de transformation dans les opérations et les projets miniers.
- Préparer et contrôler la qualité des rapports, présentations et supports destinés aux conseils d’administration et aux cadres dirigeants.
- Gérer les relations avec les clients et être leur principal interlocuteur au quotidien.
- Surveiller les risques, les problèmes et le périmètre des missions, et faire remonter les sujets lorsque nécessaire.
- Diriger, encadrer et développer les équipes de projet composées de consultants et de consultants seniors.
- Définir les attentes en matière de performance, fournir un retour régulier et soutenir le développement des collaborateurs juniors.
- Construire une culture collaborative axée sur la haute performance.
- Contribuer à la formation, au partage des connaissances, au développement des méthodologies et au leadership d’opinion.
- Contribuer à la croissance et à l’orientation stratégique de l’activité minière australienne de FTI Consulting.
Exigences
- Justifier de 4 à 7 ans d’expérience professionnelle combinant une solide expérience dans le secteur minier ou des ressources naturelles et une expérience en conseil en management ou en conseil aux entreprises.
- Les candidats ayant plus de 15 ans d’expérience ne sont pas éligibles à ce poste.
- Avoir démontré sa capacité à diriger des missions complexes et de grande envergure de transformation ou d’amélioration de la performance dans le secteur minier ou des ressources naturelles.
- Être capable de développer et de gérer les relations avec les clients pendant la réalisation des missions, en échangeant avec les responsables opérationnels et les cadres dirigeants.
- Disposer de solides compétences en leadership, notamment d’une expérience dans la gestion et le développement d’équipes de projet pluridisciplinaires.
- Être titulaire d’un diplôme technique en ingénierie, exploitation minière, géosciences ou métallurgie, ou d’un diplôme en commerce, économie, finance ou dans un domaine connexe.
- Posséder une solide connaissance des opérations minières, de la gestion du cycle de vie des actifs, des cadres de création de valeur et de la réalisation de grands programmes.
- Avoir une expérience pratique des outils d’IA et être capable de les utiliser dans un environnement professionnel.
- Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en influence des parties prenantes et en présentation.
- Maîtriser Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
- Faire preuve d’initiative, de résilience et de discernement commercial.
Avantages
- Opportunités de développement professionnel.
- Accès au réseau international de spécialistes sectoriels de FTI.
- Participation à des missions complexes et très visibles.
- Le poste peut impliquer des déplacements dans les bureaux des clients et de FTI.