i2G Systems ให้บริการโซลูชันรักษาความปลอดภัยทางกายภาพแบบครบวงจรสำหรับองค์กรเชิงพาณิชย์และสถาบันขนาดใหญ่ บริษัทผสานงานวิศวกรรมการออกแบบและก่อสร้าง การบูรณาการระบบ ระบบควบคุมการเข้าออก เทคโนโลยีชีวมิติ และระบบสารสนเทศเชิงธุรกิจที่มุ่งเน้นด้านความปลอดภัย เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมด้านความปลอดภัยแบบครบวงจรสำหรับศูนย์ข้อมูล องค์กรด้านการดูแลสุขภาพ สนามกีฬา และสถาบันอุดมศึกษา นอกจากนี้ บริษัทยังสนับสนุนลูกค้าองค์กร รวมถึงบริษัทในกลุ่ม Fortune 100 ด้วยบริการบริหารโครงการ การตรวจรับรองระบบ และการบูรณาการเทคโนโลยี
ผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมายและสัญญา — ทำงานแบบไฮบริด รัฐอิลลินอยส์
เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์กฎหมายและสัญญาให้ i2G Systems ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหาร และสนับสนุนงานด้านพาณิชย์ ก่อสร้าง การจ้างงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และความเสี่ยง บทบาทนี้ดูแลการเจรจา กระบวนการทางกฎหมาย ข้อพิพาท และที่ปรึกษากฎหมายภายนอก
รายละเอียด
- ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษากฎหมายอาวุโสและพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ให้ทีมผู้บริหารของ i2G Systems
- จัดทำ ตรวจสอบ และเจรจาข้อตกลงกับลูกค้า ข้อตกลงบริการหลัก สัญญาบริการตรวจสอบและบำรุงรักษา และเอกสารขอบเขตงาน
- ดูแลข้อตกลงด้านการก่อสร้าง รวมถึงแบบฟอร์ม AIA และ ConsensusDocs เงื่อนไขการส่งต่อข้อผูกพัน การชดใช้ค่าเสียหาย เพดานความรับผิด ค่าเสียหายที่กำหนดไว้ล่วงหน้า เงินประกันผลงาน เงื่อนไขการชำระเงิน และคำสั่งเปลี่ยนแปลงงาน
- เจรจาข้อตกลงกับผู้รับเหมาช่วง ผู้ขาย ผู้ผลิต ตัวแทนจำหน่าย ผู้ให้บริการซอฟต์แวร์และ SaaS รวมถึงข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูล พันธมิตรการร่วมงาน และคู่สัญญาด้านอสังหาริมทรัพย์
- จัดทำแม่แบบสัญญา คู่มือการเจรจา เงื่อนไขสำรอง และขอบเขตอำนาจอนุมัติ
- นำไปใช้และกำกับดูแลกระบวนการรับเรื่อง ตรวจสอบ และจัดเก็บสัญญา
- ประเมินข้อกำหนดใน RFP และเอกสารประมูล พร้อมให้คำแนะนำแก่ฝ่ายขายและฝ่ายปฏิบัติการเกี่ยวกับความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับการตัดสินใจทางธุรกิจ แผนการขยายงาน และความเสี่ยงที่กำลังเกิดขึ้น
- ประเมินและสื่อสารความเสี่ยงด้านกฎหมายและสัญญา พร้อมให้คำแนะนำที่นำไปปฏิบัติได้
- ทำงานร่วมกับฝ่ายการเงินเกี่ยวกับความคุ้มครองประกันภัย หนังสือรับรอง ภาระผูกพันด้านหลักประกัน และการเรียกร้องค่าสินไหม
- กำกับดูแลข้อพิพาท การติดตามหนี้ สิทธิยึดหน่วงของช่างกล การเรียกร้องเงิน และข้อเรียกร้องที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
- ว่าจ้างและบริหารที่ปรึกษากฎหมายภายนอก รวมถึงกลยุทธ์ทางกฎหมาย ขอบเขตงาน และค่าใช้จ่าย
- สนับสนุนการกำกับดูแลกิจการ การบริหารนิติบุคคล การเข้าซื้อกิจการ และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
- ให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน การสอบสวนในสถานที่ทำงาน มาตรการแก้ไข การเลิกจ้าง เอกสาร นโยบาย ข้อกล่าวหาจากหน่วยงานรัฐ และการดำเนินคดี
- ติดตามภาระผูกพันด้านใบอนุญาตระดับรัฐและท้องถิ่นสำหรับผู้รับเหมาระบบแรงดันต่ำ ระบบสัญญาณเตือน ระบบป้องกันอัคคีภัย และระบบรักษาความปลอดภัย
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของข้อมูล ความปลอดภัยทางไซเบอร์ การทำสัญญากับภาครัฐ ค่าจ้างตามอัตราที่กำหนด บัญชีค่าจ้างที่รับรอง และทรัพย์สินทางปัญญา
- พัฒนานโยบายด้านกฎหมาย การฝึกอบรมพนักงาน และแนวทางภายในที่นำไปใช้ได้จริง
คุณสมบัติ
- วุฒิ Juris Doctor จากโรงเรียนกฎหมายที่ได้รับการรับรอง
- มีใบอนุญาตว่าความปัจจุบันและอยู่ในสถานะดีในเขตอำนาจศาลของสหรัฐอเมริกาอย่างน้อยหนึ่งแห่ง
- มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดการขึ้นทะเบียนที่ปรึกษากฎหมายภายในในรัฐที่พำนัก
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายอย่างน้อยแปดปี รวมประสบการณ์ในบทบาทกฎหมายภายในอย่างน้อยสามปี
- มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการร่างและเจรจาข้อตกลงเชิงพาณิชย์ โดยเฉพาะในงานก่อสร้าง เทคโนโลยี หรือบริการ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานสหรัฐอเมริกาและประสบการณ์ให้คำปรึกษาแก่ทีมทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์บริหารที่ปรึกษากฎหมายภายนอกและค่าใช้จ่ายด้านกฎหมาย
- สามารถทำงานอย่างอิสระในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่ลงมือทำเอง พร้อมให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารระดับสูง
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการรักษาความปลอดภัย ระบบป้องกันอัคคีภัยและช่วยชีวิต ระบบแรงดันต่ำ เทคโนโลยีอาคาร หรือการก่อสร้าง
- พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับแบบฟอร์ม AIA และ ConsensusDocs สิทธิยึดหน่วงของช่างกล และการเรียกร้องตามพันธบัตรการชำระเงิน
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านข้อตกลง SaaS การอนุญาตใช้ซอฟต์แวร์ ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล หรือกฎหมายความเป็นส่วนตัวด้านไบโอเมตริก
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการทำสัญญากับภาครัฐหรือหน่วยงานรัฐบาล
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์พัฒนาแม่แบบสัญญา คู่มือการเจรจา หรือกระบวนการจัดการสัญญา
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานในหลายรัฐ
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานทางไกล
- ตารางการทำงานแบบไฮบริด พร้อมเดินทางเพื่อธุรกิจได้สูงสุด 20% ตามความจำเป็น
- โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมและการจ้างงานตามนโยบายการดำเนินการเชิงรุก