i2G Systems leverer integrerte fysiske sikkerhetsløsninger for store kommersielle og institusjonelle organisasjoner. Arbeidet kombinerer design-build-teknikk, systemintegrasjon, adgangskontroll, biometri og sikkerhetsrettet forretningsanalyse for å skape helhetlige sikkerhetsmiljøer for datasentre, helseorganisasjoner, stadioner og institusjoner for høyere utdanning. Selskapet støtter også bedriftskunder, inkludert Fortune 100-selskaper, med prosjektledelse, idriftsettelse og teknologiintegrasjon.
Direktør for juridisk arbeid og kontrakter — hybridarbeid, Illinois
Lede strategien for juridisk arbeid og kontrakter i i2G Systems, gi ledelsen råd og støtte kommersielle forhold, byggesaker, arbeidsrett, etterlevelse og risikohåndtering. Rollen har ansvar for forhandlinger, juridiske prosesser, tvister og eksterne advokater.
Beskrivelse
- Være i2G Systems’ øverste juridiske rådgiver og strategiske partner for ledelsen
- Utarbeide, gjennomgå og forhandle kundeavtaler, rammeavtaler for tjenester, overvåkings- og vedlikeholdskontrakter samt arbeidsbeskrivelser
- Håndtere byggeavtaler, inkludert AIA- og ConsensusDocs-skjemaer, videreførte avtalevilkår, skadesløsholdelse, ansvarsbegrensninger, dagmulkt, tilbakeholdte beløp, betalingsbestemmelser og endringsordrer
- Forhandle avtaler med underentreprenører, leverandører, produsenter, forhandlere, programvare- og SaaS-leverandører samt konfidensialitetsavtaler, samarbeidspartnere og eiendomsrelaterte motparter
- Utarbeide kontraktsmaler, forhandlingsveiledninger, reservevilkår og godkjenningsgrenser
- Implementere og føre tilsyn med arbeidsflyter for mottak, gjennomgang og arkivering av kontrakter
- Vurdere bestemmelser i RFP-er og anbud samt veilede salg og drift om tilhørende risikoer
- Rådgive ledende medarbeidere om forretningsbeslutninger, ekspansjonsplaner og nye risikoer
- Vurdere og kommunisere juridisk og kontraktsmessig eksponering samt gi praktiske anbefalinger
- Samarbeide med økonomiavdelingen om forsikringsdekning, forsikringsbevis, garantiforpliktelser og skader
- Føre tilsyn med tvister, innkreving, entreprenørpant, betalingskrav og prosjektrelaterte krav
- Engasjere og lede eksterne advokater, inkludert juridisk strategi, omfang og kostnader
- Bistå med selskapsstyring, administrasjon av juridiske enheter, oppkjøp og strategiske partnerskap
- Rådgive HR om arbeidsrett, undersøkelser på arbeidsplassen, korrigerende tiltak, oppsigelser, registre, retningslinjer, myndighetsklager og rettssaker
- Følge statlige og lokale lisensforpliktelser for entreprenører innen lavspenning, alarm, brann og sikkerhet
- Gi veiledning om personvern, sikkerhet, kontrakter med offentlig sektor, gjeldende lønn, sertifisert lønnsrapportering og immaterielle rettigheter
- Utvikle juridiske retningslinjer, opplæring av ansatte og praktisk intern veiledning
Krav
- Juridisk embetseksamen fra et akkreditert juridisk fakultet
- Gjeldende advokatbevilling med god status i minst én amerikansk jurisdiksjon
- Mulighet til å oppfylle registreringskravene for internadvokater i delstaten der du bor
- Minst åtte års juridisk erfaring, inkludert minst tre år i en intern juridisk rolle
- Omfattende erfaring med å utarbeide og forhandle kommersielle avtaler, helst innen bygg, teknologi eller tjenester
- Praktisk kunnskap om amerikansk arbeidsrett og erfaring med å gi HR-team råd
- Erfaring med å lede eksterne advokater og juridiske kostnader
- Evne til å arbeide selvstendig som en praktisk orientert jurist og samtidig gi råd til ledende direktører
- Foretrukket: Erfaring innen sikkerhet, brann- og personsikkerhet, lavspenning, bygningsteknologi eller bygg
- Foretrukket: Kjennskap til AIA- og ConsensusDocs-skjemaer, entreprenørpant og krav under betalingsgarantier
- Foretrukket: Erfaring med SaaS-avtaler, programvarelisenser, personvern eller lovgivning om biometrisk personvern
- Foretrukket: Erfaring med kontrakter med offentlig sektor eller myndigheter
- Foretrukket: Erfaring med å utvikle kontraktsmaler, forhandlingsveiledninger eller arbeidsflyter for kontraktstyring
- Foretrukket: Erfaring med rådgivning om arbeidsrett i flere delstater
Fordeler
- Mulighet for fjernarbeid
- Hybridarbeid med opptil 20 % tjenestereiser ved behov
- Arbeidsgiveren tilbyr like muligheter og arbeider med positiv særbehandling