i2G Systems bietet integrierte Lösungen für die physische Sicherheit großer kommerzieller und institutioneller Organisationen. Das Unternehmen verbindet Design-Build-Engineering, Systemintegration, Zutrittskontrolle, Biometrie und sicherheitsorientierte Business Intelligence, um durchgängige Sicherheitsumgebungen für Rechenzentren, Gesundheitseinrichtungen, Stadien und Hochschulen zu schaffen. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Unternehmenskunden, darunter Fortune-100-Unternehmen, mit Projektmanagement, Inbetriebnahme sowie Technologieintegrationsdiensten.
Leitung Recht und Verträge – Hybrid, Illinois
Leiten Sie die Rechts- und Vertragsstrategie für i2G Systems, beraten Sie die Geschäftsführung und unterstützen Sie bei kommerziellen, baurechtlichen, arbeitsrechtlichen, Compliance- und Risikothemen. Die Position verantwortet Verhandlungen, Rechtsprozesse, Streitigkeiten und externe Rechtsberatung.
Beschreibung
- Als leitende rechtliche Beratung und strategischer Partner des Führungsteams von i2G Systems agieren
- Kundenverträge, Rahmenverträge, Überwachungs- und Wartungsverträge sowie Leistungsbeschreibungen erstellen, prüfen und verhandeln
- Bauverträge bearbeiten, einschließlich AIA- und ConsensusDocs-Formularen, Durchreichungsklauseln, Freistellungen, Haftungsbegrenzungen, pauschaliertem Schadensersatz, Einbehalten, Zahlungsbestimmungen und Änderungsaufträgen
- Verträge mit Subunternehmern, Lieferanten, Herstellern, Händlern sowie Software- und SaaS-Anbietern verhandeln; außerdem NDAs, Vereinbarungen mit Kooperationspartnern und Verträge mit Immobilienparteien bearbeiten
- Vertragsvorlagen, Verhandlungsleitfäden, Ausweichklauseln und Genehmigungsgrenzen erstellen
- Workflows für Vertragseingang, Prüfung und Vertragsablage implementieren und überwachen
- Bestimmungen in Ausschreibungsaufforderungen und Angeboten bewerten und Vertrieb sowie operative Teams zu den damit verbundenen Risiken beraten
- Führungskräfte zu Geschäftsentscheidungen, Expansionsplänen und sich entwickelnden Risiken beraten
- Rechtliche und vertragliche Risiken bewerten und kommunizieren sowie praxisnahe Empfehlungen geben
- Mit dem Finanzbereich zu Versicherungsschutz, Versicherungsnachweisen, Bürgschaftspflichten und Schadensfällen zusammenarbeiten
- Streitigkeiten, Forderungseinzug, Bauhandwerkerpfandrechte, Zahlungsforderungen und projektbezogene Ansprüche überwachen
- Externe Rechtsberater beauftragen und steuern, einschließlich Rechtsstrategie, Leistungsumfang und Ausgaben
- Bei Corporate Governance, Verwaltung von Rechtsträgern, Akquisitionen und strategischen Partnerschaften unterstützen
- Die Personalabteilung zu Arbeitsrecht, Untersuchungen am Arbeitsplatz, Korrekturmaßnahmen, Beendigungen, Aufzeichnungen, Richtlinien, behördlichen Beschwerden und Rechtsstreitigkeiten beraten
- Staatliche und lokale Zulassungspflichten für Niederspannungs-, Alarm-, Brand- und Sicherheitsunternehmen verfolgen
- Zu Datenschutz, Datensicherheit, Verträgen mit dem öffentlichen Sektor, geltenden Lohnvorgaben, geprüften Lohnabrechnungen und geistigem Eigentum beraten
- Rechtliche Richtlinien, Mitarbeiterschulungen und praxisnahe interne Leitlinien entwickeln
Anforderungen
- Abschluss als Juris Doctor an einer anerkannten juristischen Hochschule
- Aktuelle Zulassung als Rechtsanwalt in gutem Ansehen in mindestens einem US-Bundesstaat oder US-Territorium
- Berechtigung, die Registrierungsvoraussetzungen für interne Rechtsberatung im Wohnsitzstaat zu erfüllen
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Rechtsbereich, davon mindestens drei Jahre in einer internen Rechtsabteilung
- Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung kommerzieller Verträge, vorzugsweise im Bauwesen, in der Technologiebranche oder im Dienstleistungssektor
- Gute Kenntnisse des US-Arbeitsrechts und Erfahrung in der Beratung von Personalteams
- Erfahrung in der Steuerung externer Rechtsberater und rechtlicher Ausgaben
- Fähigkeit, selbstständig als praxisorientierte Rechtsberaterin oder praxisorientierter Rechtsberater zu arbeiten und gleichzeitig Führungskräfte zu beraten
- Von Vorteil: Erfahrung in den Bereichen Sicherheit, Brand- und Lebensschutz, Niederspannung, Gebäudetechnik oder Bauwesen
- Von Vorteil: Vertrautheit mit AIA- und ConsensusDocs-Formularen, Bauhandwerkerpfandrechten und Zahlungsbürgschaftsansprüchen
- Von Vorteil: Erfahrung mit SaaS-Verträgen, Softwarelizenzierung, Datenschutz oder dem Recht zum Schutz biometrischer Daten
- Von Vorteil: Erfahrung mit Verträgen des öffentlichen Sektors oder staatlichen Auftraggebern
- Von Vorteil: Erfahrung in der Entwicklung von Vertragsvorlagen, Verhandlungsleitfäden oder Workflows für Vertragsmanagement
- Von Vorteil: Erfahrung in der Beratung zum Arbeitsrecht in mehreren US-Bundesstaaten
Zusatzleistungen
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 20 % Geschäftsreisen bei Bedarf
- Chancengleichheit und Beschäftigungsmöglichkeit im Rahmen von Affirmative Action