i2G Systems ofrece soluciones integradas de seguridad física para grandes organizaciones comerciales e institucionales. Su trabajo combina ingeniería de diseño y construcción, integración de sistemas, control de acceso, biometría y análisis de inteligencia empresarial centrado en la seguridad para crear entornos de seguridad integrales en centros de datos, organizaciones sanitarias, estadios e instituciones de educación superior. La empresa también presta servicios de gestión de proyectos, puesta en marcha e integración tecnológica a clientes empresariales, incluidas empresas de la lista Fortune 100.
Director de Asuntos Legales y Contratos — Híbrido, Illinois
Liderar la estrategia legal y contractual de i2G Systems, asesorar a los ejecutivos y apoyar asuntos comerciales, de construcción, laborales, de cumplimiento y de riesgos. El puesto supervisa negociaciones, procesos legales, disputas y asesores externos.
Descripción
- Actuar como asesor legal sénior y socio estratégico del equipo ejecutivo de i2G Systems
- Preparar, revisar y negociar acuerdos con clientes, acuerdos marco de servicios, contratos de monitoreo y mantenimiento, y declaraciones de trabajo
- Gestionar contratos de construcción, incluidos formularios AIA y ConsensusDocs, términos de transmisión de obligaciones, indemnización, límites de responsabilidad, daños liquidados, retenciones, disposiciones de pago y órdenes de cambio
- Negociar acuerdos con subcontratistas, proveedores, fabricantes, distribuidores, proveedores de software y SaaS, así como acuerdos de confidencialidad, socios de colaboración y contrapartes inmobiliarias
- Crear plantillas de contratos, guías de negociación, términos alternativos y límites de aprobación
- Implementar y supervisar los flujos de trabajo de recepción, revisión y archivo de contratos
- Evaluar disposiciones de solicitudes de propuestas y licitaciones, y orientar a los equipos de ventas y operaciones sobre los riesgos asociados
- Asesorar a los altos directivos sobre decisiones empresariales, planes de expansión y riesgos emergentes
- Evaluar y comunicar la exposición legal y contractual, proporcionando recomendaciones prácticas
- Trabajar con Finanzas en coberturas de seguros, certificados, obligaciones de fianzas y reclamaciones
- Supervisar disputas, cobros, gravámenes de contratistas, reclamaciones de pago y reclamaciones relacionadas con proyectos
- Contratar y gestionar asesores legales externos, incluida la estrategia jurídica, el alcance y el gasto
- Ayudar con la gobernanza corporativa, la administración de entidades, las adquisiciones y las alianzas estratégicas
- Asesorar a Recursos Humanos sobre derecho laboral, investigaciones en el lugar de trabajo, medidas correctivas, terminaciones, registros, políticas, cargos ante organismos y litigios
- Supervisar las obligaciones estatales y locales de licencias para contratistas de baja tensión, alarmas, protección contra incendios y seguridad
- Proporcionar orientación sobre privacidad de datos, seguridad, contratación con el sector público, salarios prevalecientes, nóminas certificadas y propiedad intelectual
- Desarrollar políticas legales, capacitación para empleados y orientación interna práctica
Requisitos
- Título de Juris Doctor de una facultad de Derecho acreditada
- Admisión vigente y en regla al colegio de abogados en al menos una jurisdicción de Estados Unidos
- Elegibilidad para cumplir los requisitos de registro como abogado interno en el estado de residencia
- Al menos ocho años de experiencia jurídica, incluidos tres o más años en un puesto interno
- Amplia experiencia en la redacción y negociación de acuerdos comerciales, preferiblemente en construcción, tecnología o servicios
- Conocimientos prácticos del derecho laboral estadounidense y experiencia asesorando a equipos de Recursos Humanos
- Experiencia gestionando asesores legales externos y gastos jurídicos
- Capacidad para trabajar de forma independiente como profesional práctico y asesorar a altos ejecutivos
- Preferido: Experiencia en seguridad, protección contra incendios y de vida, baja tensión, tecnología para edificios o construcción
- Preferido: Familiaridad con formularios AIA y ConsensusDocs, gravámenes de contratistas y reclamaciones sobre fianzas de pago
- Preferido: Experiencia con acuerdos SaaS, licencias de software, privacidad de datos o legislación sobre privacidad biométrica
- Preferido: Experiencia con contratación del sector público o gubernamental
- Preferido: Experiencia desarrollando plantillas de contratos, guías de negociación o flujos de trabajo de gestión contractual
- Preferido: Experiencia asesorando sobre derecho laboral en varios estados
Beneficios
- Modalidad de trabajo remoto
- Horario híbrido con hasta un 20 % de viajes de negocios según sea necesario
- Oportunidad laboral de igualdad de oportunidades y acción afirmativa