i2G Systems pakub suurtele äri- ja institutsionaalsetele organisatsioonidele integreeritud füüsilise turvalisuse lahendusi. Ettevõtte tegevus ühendab projekteerimis- ja ehitusinseneeria, süsteemide integratsiooni, juurdepääsukontrolli, biomeetria ning turvalisusele keskenduva ärianalüüsi, et luua andmekeskustele, tervishoiuorganisatsioonidele, staadionitele ja kõrgkoolidele terviklikud turvakeskkonnad. Ettevõte toetab ka ärikliente, sealhulgas Fortune 100 ettevõtteid, projektijuhtimise, kasutuselevõtu ja tehnoloogia integratsiooni teenustega.
Õigus- ja lepingute direktor — hübriidtöö, Illinois
Juhid i2G Systemsi õigus- ja lepingustrateegiat, nõustad juhte ning toetad äri-, ehitus-, tööõigus-, vastavus- ja riskiküsimustes. Roll hõlmab läbirääkimiste, õigusprotsesside, vaidluste ja välise õigusnõustamise juhtimist.
Kirjeldus
- Tegutseda i2G Systemsi vanemõigusnõuniku ja juhtkonna strateegilise partnerina
- Koostada, läbi vaadata ja pidada läbirääkimisi kliendilepingute, raamteenuslepingute, jälgimis- ja hoolduslepingute ning tööde kirjelduste üle
- Käsitleda ehituslepinguid, sealhulgas AIA ja ConsensusDocsi vorme, allapoole suunatud tingimusi, hüvitamiskohustusi, vastutuse ülempiire, leppetrahve, kinnipidamisi, maksetingimusi ja muudatuskorraldusi
- Pidada läbirääkimisi alltöövõtjate, tarnijate, tootjate, edasimüüjate, tarkvara- ja SaaS-teenusepakkujate ning konfidentsiaalsuslepingute, koostööpartnerite ja kinnisvaratehingute vastaspooltega
- Koostada lepingumalle, läbirääkimisjuhiseid, varutingimusi ja kinnitamispiiranguid
- Rakendada ja juhtida lepingute vastuvõtu-, läbivaatamis- ja hoidlate töövooge
- Hinnata ettepanekukutse ja pakkumuste tingimusi ning suunata müüki ja tegevusüksusi seotud riskides
- Nõustada tippjuhte äriotsustes, laienemisplaanides ja kujunevates riskides
- Hinnata ja edastada õiguslikku ja lepingulist kokkupuudet ning anda praktilisi soovitusi
- Teha koostööd finantsüksusega kindlustuskaitse, tõendite, tagatistega seotud kohustuste ja nõuete küsimustes
- Juhtida vaidlusi, võlgade sissenõudmist, ehitusõiguslikke pandiõigusi, maksenõudeid ja projektidega seotud nõudeid
- Kaasata ja juhtida välist õigusnõustamist, sealhulgas õigusstrateegiat, töö ulatust ja kulutusi
- Abistada ühingujuhtimises, juriidiliste isikute halduses, omandamistes ja strateegilistes partnerlustes
- Nõustada personaliosakonda tööõiguse, töökohauuringute, parandusmeetmete, töösuhete lõpetamise, dokumentide, poliitikate, ametiasutuste nõuete ja kohtuvaidluste küsimustes
- Jälgida osariigi ja kohalikke litsentsikohustusi madalpingetehnika-, alarmi-, tuleohutus- ja turvaettevõtjatele
- Anda juhiseid andmekaitse, infoturbe, avaliku sektori lepingute, kehtiva palgamäära, tõendatud palgaarvestuse ja intellektuaalomandi kohta
- Töötada välja õiguslikke poliitikaid, töötajakoolitusi ja praktilisi sisemisi juhiseid
Nõuded
- Akrediteeritud õigusteaduskonna õigusteaduse doktori kraad
- Kehtiv advokaadistaatus ja hea maine vähemalt ühes USA jurisdiktsioonis
- Võime täita elukohariigi ettevõttesisese õigusnõustaja registreerimisnõudeid
- Vähemalt kaheksa aastat õigusalast kogemust, sealhulgas vähemalt kolm aastat ettevõttesisese õigusnõustajana
- Laialdane kogemus äri- ja kaubanduslepingute koostamisel ning läbirääkimisel, eelistatavalt ehituse, tehnoloogia või teenuste valdkonnas
- USA tööõiguse töine tundmine ja kogemus personalimeeskondade nõustamisel
- Kogemus välise õigusnõustamise ja õiguskulude juhtimisel
- Võime töötada iseseisvalt praktilise juristina ning nõustada samal ajal tippjuhte
- Soovitav: kogemus turvalisuse, turva- ja tuleohutuse, madalpingetehnika, ehitustehnoloogia või ehituse valdkonnas
- Soovitav: AIA ja ConsensusDocsi vormide, ehitusõiguslike pandiõiguste ning maksetagatiste nõuete tundmine
- Soovitav: kogemus SaaS-lepingute, tarkvaralitsentside, andmekaitse või biomeetrilise privaatsusõigusega
- Soovitav: kogemus avaliku sektori või valitsuslepingutega
- Soovitav: kogemus lepingumallide, läbirääkimisjuhiste või lepinguhalduse töövoogude väljatöötamisel
- Soovitav: kogemus tööõiguse nõustamisel mitmes osariigis
Hüved
- Kaugtöö võimalus
- Hübriidne töögraafik, millega võib vajaduse korral kaasneda kuni 20% ärireise
- Võrdsete võimaluste ja jaatava tegevuse põhimõtetele vastav töövõimalus