CannonDesign ni kampuni ya usanifu na ushauri yenye taaluma mbalimbali, inayofanya kazi katika sekta za huduma za afya, ujenzi na zinazohusiana nazo. Timu zake hubuni majengo na nafasi, huongoza mabadiliko ya mashirika na utamaduni, huendeleza uzoefu wa kuvutia na wenye chapa, na kusukuma mbele mbinu endelevu kwa mazingira yaliyojengwa.
Kampuni hiyo hushirikiana na wateja katika miradi inayoanzia ubunifu na nafasi za huduma za afya hadi mazingira jumuishi na mikakati mipana ya miundombinu. Kwa wanaotafuta kazi, CannonDesign hutoa fursa za kuchangia kazi inayolenga usanifu, mabadiliko ya kimkakati, uendelevu, usawa, na uboreshaji wa jamii pamoja na mashirika yanayozihudumia.
Mtaalamu wa Udhibiti wa Huduma za Afya – CannonDesign, Marekani Kazi ya Mbali
Anaunga mkono Yellow Brick, kitengo cha ushauri wa huduma za afya cha CannonDesign, kwa utaalamu wa uzingatiaji wa kanuni na leseni. Anaongoza miradi ya uanzishaji wa vituo, utayari, na uzingatiaji kwa wateja wa huduma za afya.
Maelezo
- Kutoa utaalamu wa udhibiti wa huduma za afya kwa wateja na timu ya mradi ya Yellow Brick
- Kuhakikisha uzingatiaji wa kanuni za eneo, jimbo, na shirikisho, misimbo ya usalama, na viwango vya huduma za afya
- Kutoa ushauri kuhusu kanuni, viwango, na mbinu bora zinazoimarisha uzingatiaji, usalama wa wagonjwa, ubora wa huduma, na ufanisi wa uendeshaji
- Kuongoza miradi changamano, yenye hadhi kubwa, na yenye hatari kubwa ya udhibiti kwa vituo vya huduma za afya
- Kutafiti wajibu wa udhibiti na kutoa mapendekezo ya uzingatiaji yanayoweza kutekelezwa
- Kuunda na kutekeleza mipango ya uzingatiaji, mipango ya leseni, mikakati ya udhibiti, na programu za mafunzo
- Kuratibu na kushiriki katika ukaguzi wa majaribio, ukaguzi wa mafaili ya wafanyakazi na watumishi wa matibabu, mapitio ya nyaraka, na mapitio ya mipango ya usanifu
- Kuongoza upangaji na utekelezaji wa miradi ya mpito na uanzishaji wa vituo vya huduma za afya
- Kusimamia bajeti za miradi, saa za kazi, gharama, mipango, ratiba, nyakati za utekelezaji, rasilimali, na matokeo ya kazi
- Kusaidia mazoezi ya mezani, upangaji wa mtiririko wa kazi, mazoezi ya mwisho, na shughuli za kuwahamisha wagonjwa
- Kuamua hatua za leseni na udhibiti kwa vituo na huduma za afya
- Kukusanya na kutathmini nyenzo za marejeo ya udhibiti na viwango
- Kuwa mtaalamu wa mada kuhusu huduma maalum na viwango vya sekta ya huduma za afya
- Kutathmini hatari za uzingatiaji na kupendekeza hatua za kupunguza hatari
- Kushirikiana na timu za miradi kutambua hatari na kuunda suluhisho
- Kufuatilia shughuli za mradi na kutoa muhtasari wa kila mwezi
- Kuchangia matokeo ya kazi ya mkataba
- Kulinda taarifa za siri za mteja na kampuni
- Kuongoza timu za taaluma mbalimbali na kukamilisha majukumu mengine uliyopewa
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au utaalamu na uzoefu wa sekta unaolingana
- Uzoefu mkubwa wa kitaalamu katika uwanja husika
- Uelewa wa mashirika na viwango vya udhibiti ikiwemo AIA, ACHE, ASHE, TJC, CDPH, HCAi, CMS, AAMI, na AAAHC
- Uzoefu wa kutekeleza miradi mikubwa ya sekta ya huduma za afya unapendelewa
- Uwezo wa kutumia Outlook, Word, Excel, PowerPoint, na Smartsheet
- Ujuzi wa Visio na Access
- Uwezo mkubwa wa kufikiri kwa kina na kutatua matatizo
- Uwezo wa kuongoza, kushirikiana kama sehemu ya timu, na kufanya kazi kwa kujitegemea
- Uwezo wa kujenga na kudumisha mahusiano bora na wateja na timu
- Uwezo wa kubaki katika nafasi moja hadi 80% ya siku ya kazi na kutembea au kubaki ukitembea hadi 90% ya siku ya kazi wakati wa ukaguzi wa majaribio wa eneo
- Uwezo wa kunyanyua hadi pauni 20
- Uwezo wa kusafiri hadi 50% ya muda katika jukumu la muda wote
- Unyumbufu wa kufanya kazi mara kwa mara katika saa zisizo za kawaida na kujibu maswali au masuala ya udhibiti ya dharura
- Uwezo wa kukamilisha mafunzo yanayohitajika na kufuata sera za ndani pamoja na Kanuni za Maadili
Manufaa
- Fursa za bonasi za hiari
- Bima ya matibabu, meno, na macho
- Chaguo za akaunti ya matumizi yenye unyumbufu
- Programu za bima za hiari
- Likizo yenye malipo
- Ratiba za kazi zinazobadilika
- Chaguo za kazi ya mbali
- Mpango wa 401(k)
- Programu za punguzo na manufaa kwa wafanyakazi
- Fursa za maendeleo ya kitaalamu
- Mipango ya fursa sawa za ajira pamoja na utofauti, usawa, na ujumuishi
- Mafunzo ya lazima ya uzingatiaji