CannonDesign er et tverrfaglig design- og konsulentselskap som arbeider innen helsevesen, bygg og relaterte sektorer. Teamene deres designer bygninger og rom, legger til rette for organisatorisk og kulturell transformasjon, utvikler oppslukende og merkevarepregede opplevelser og fremmer bærekraftige løsninger for det bygde miljøet.
Selskapet samarbeider med kunder om prosjekter som spenner fra innovasjons- og helserom til inkluderende miljøer og bredere infrastrukturelle strategier. For jobbsøkere tilbyr CannonDesign muligheter til å bidra til arbeid med fokus på design, strategisk endring, bærekraft, rettferdighet og forbedring av lokalsamfunnene og organisasjonene som betjener dem.
Spesialist på helseregulering – CannonDesign, fjernarbeid i USA
Støtt Yellow Brick, CannonDesigns konsulentvirksomhet innen helsetjenester, med ekspertise på regelverksetterlevelse og lisensiering. Led prosjekter for aktivering, beredskap og regelverksetterlevelse for helsekunder.
Beskrivelse
- Levere ekspertise på helseregulering til kunder og Yellow Bricks prosjektteam
- Sikre samsvar med lokale, delstatlige og føderale forskrifter, sikkerhetskoder og standarder for helsetjenester
- Rådgivning om forskrifter, standarder og beste praksis som styrker regelverksetterlevelse, pasientsikkerhet, behandlingskvalitet og driftseffektivitet
- Lede komplekse, høyprofilerte og høyrisikobaserte regulatoriske prosjekter for helseinstitusjoner
- Undersøke regulatoriske forpliktelser og gi handlingsrettede anbefalinger om regelverksetterlevelse
- Utarbeide og implementere planer for regelverksetterlevelse og lisensiering, regulatoriske strategier og opplæringsprogrammer
- Koordinere og delta i simulerte tilsyn, revisjoner av personal- og medisinske personalmapper, dokumentgjennomganger og gjennomganger av designplaner
- Lede planleggingen og gjennomføringen av prosjekter for overgang og aktivering av helseinstitusjoner
- Administrere prosjektbudsjetter, timer, utgifter, planer, tidsplaner, tidslinjer, ressurser og leveranser
- Støtte skrivebordsøvelser, arbeidsflytplanlegging, generalprøver og aktiviteter knyttet til pasientflytting
- Fastsette lisensieringsmessige og regulatoriske tiltak for helseinstitusjoner og helsetjenester
- Samle inn og evaluere regulatorisk referansemateriale og standarder
- Være fagekspert på spesialiserte tjenester og standarder i helsesektoren
- Vurdere risikoer knyttet til regelverksetterlevelse og anbefale risikoreduserende tiltak
- Samarbeide med prosjektteam for å identifisere risikoer og utvikle løsninger
- Overvåke prosjektaktivitet og utarbeide månedlige sammendrag
- Bidra til kontraktsleveranser
- Beskytte konfidensiell kunde- og bedriftsinformasjon
- Lede tverrfaglige team og utføre andre tildelte oppgaver
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende bransjeekspertise og erfaring
- Omfattende yrkeserfaring innen fagområdet
- Arbeidskunnskap om tilsynsmyndigheter og standarder, inkludert AIA, ACHE, ASHE, TJC, CDPH, HCAi, CMS, AAMI og AAAHC
- Erfaring med å levere større prosjekter i helsesektoren er en fordel
- Gode kunnskaper i Outlook, Word, Excel, PowerPoint og Smartsheet
- Kunnskap om Visio og Access
- Sterke evner innen kritisk tenkning og problemløsning
- Evne til å lede, samarbeide som del av et team og arbeide selvstendig
- Evne til å bygge og opprettholde gode relasjoner med kunder og team
- Evne til å være stasjonær i opptil 80 % av arbeidsdagen og gå eller på annen måte være mobil i opptil 90 % av arbeidsdagen under simulerte tilsyn på stedet
- Evne til å løfte opptil 20 pund
- Evne til å reise opptil 50 % av tiden i en heltidsstilling
- Fleksibilitet til av og til å arbeide på uregelmessige tidspunkter og svare på presserende regulatoriske spørsmål eller problemer
- Evne til å gjennomføre påkrevd opplæring og følge interne retningslinjer og etiske regler
Fordeler
- Skjønnsmessige bonusmuligheter
- Dekning av medisinske tjenester, tannbehandling og synsbehandling
- Muligheter for fleksibel utgiftskonto
- Frivillige forsikringsprogrammer
- Betalt fri
- Fleksible arbeidsplaner
- Mulighet for fjernarbeid
- 401(k)-ordning
- Programmer med personalrabatter og fordeler
- Muligheter for faglig utvikling
- Initiativer for like muligheter samt mangfold, likhet og inkludering
- Påkrevd opplæring i regelverksetterlevelse