CannonDesign
CannonDesign
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyÉpítőiparTanácsadás

A CannonDesign multidiszciplináris tervező- és tanácsadó cég, amely az egészségügy, az építőipar és a kapcsolódó ágazatok területén dolgozik. Csapatai épületeket és tereket terveznek, szervezeti és kulturális átalakulást alakítanak, magával ragadó és márkaalapú élményeket fejlesztenek, valamint fenntartható megközelítéseket mozdítanak elő az épített környezetben.

A vállalat az innovációs és egészségügyi terektől az inkluzív környezeteken át a szélesebb infrastrukturális stratégiákig számos projekten dolgozik együtt ügyfeleivel. Az álláskeresők számára a CannonDesign lehetőséget kínál arra, hogy olyan munkához járuljanak hozzá, amely a tervezésre, a stratégiai változásra, a fenntarthatóságra, a méltányosságra, valamint a közösségek és az őket szolgáló szervezetek fejlesztésére összpontosít.

Egészségügyi szabályozási szakértő – CannonDesign, Egyesült Államok, távmunka

Szabályozási megfelelési és engedélyezési szakértelemmel támogassa a CannonDesign egészségügyi tanácsadási gyakorlatát, a Yellow Bricket. Vezesse egészségügyi ügyfelek létesítményaktiválási, felkészültségi és megfelelési projektjeit.

Leírás

  • Egészségügyi szabályozási szakértelmet biztosítson az ügyfeleknek és a Yellow Brick projektcsapatának
  • Biztosítsa a helyi, állami és szövetségi előírásoknak, biztonsági szabályzatoknak és egészségügyi szabványoknak való megfelelést
  • Adjon tanácsot az olyan szabályozásokról, szabványokról és bevált gyakorlatokról, amelyek erősítik a megfelelést, a betegbiztonságot, az ellátás minőségét és a működési hatékonyságot
  • Vezesse az egészségügyi létesítmények összetett, kiemelt és magas kockázatú szabályozási projektjeit
  • Kutassa fel a szabályozási kötelezettségeket, és fogalmazzon meg végrehajtható megfelelési javaslatokat
  • Hozzon létre és vezessen be megfelelési terveket, engedélyezési terveket, szabályozási stratégiákat és képzési programokat
  • Koordinálja és támogassa a próbaellenőrzéseket, a személyzeti és egészségügyi dolgozói dokumentációk auditját, a dokumentum- és tervfelülvizsgálatokat
  • Irányítsa az egészségügyi létesítmények átállási és aktiválási projektjeinek tervezését és megvalósítását
  • Kezelje a projektköltségvetéseket, munkaórákat, kiadásokat, terveket, ütemezéseket, határidőket, erőforrásokat és szállítandó eredményeket
  • Támogassa az asztali gyakorlatokat, a munkafolyamatok tervezését, a főpróbákat és a betegek áthelyezésével kapcsolatos tevékenységeket
  • Határozza meg az egészségügyi létesítmények és szolgáltatások engedélyezési és szabályozási teendőit
  • Gyűjtse össze és értékelje a szabályozási referenciaanyagokat és szabványokat
  • Tárgyi szakértőként járjon el a speciális szolgáltatások és az egészségügyi ágazati szabványok területén
  • Mérje fel a megfelelési kockázatokat, és javasoljon kockázatcsökkentő intézkedéseket
  • Működjön együtt a projektcsapatokkal a kockázatok azonosításában és megoldások kidolgozásában
  • Kövesse nyomon a projekttevékenységeket, és készítsen havi összefoglalókat
  • Járuljon hozzá a szerződéses teljesítésekhez
  • Védje az ügyfelek és a vállalat bizalmas információit
  • Vezessen multidiszciplináris csapatokat, és lássa el az egyéb kijelölt feladatokat

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű iparági szakértelem és tapasztalat
  • Jelentős szakmai tapasztalat a szakterületen
  • Az AIA, ACHE, ASHE, TJC, CDPH, HCAi, CMS, AAMI és AAAHC szervezeteket, valamint szabványaikat is magában foglaló szabályozó hatósági és szabványismeret
  • Nagy egészségügyi ágazati projektek megvalósításában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Az Outlook, Word, Excel, PowerPoint és Smartsheet magabiztos használata
  • A Visio és az Access ismerete
  • Erős kritikai gondolkodási és problémamegoldó készség
  • Képesség a vezetésre, a csapatmunkára és az önálló munkavégzésre
  • Képesség hatékony ügyfél- és csapatkapcsolatok kialakítására és fenntartására
  • Képesség arra, hogy helyszíni próbaellenőrzések során a munkanap legfeljebb 80%-ában egy helyben tartózkodjon, és legfeljebb 90%-ában gyalogoljon vagy egyéb módon mozgásban legyen
  • Legfeljebb 20 font súly emelésének képessége
  • Teljes munkaidős munkakörben az idő legfeljebb 50%-ában történő utazás vállalása
  • Rugalmasság az alkalmi rendhagyó munkaidőre, valamint sürgős szabályozási kérdésekre vagy problémákra való reagálásra
  • A szükséges képzések elvégzésének, valamint a belső szabályzatok és a Magatartási kódex követésének képessége

Juttatások

  • Diszkrecionális bónuszlehetőségek
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • Rugalmas költési számla lehetőségei
  • Önkéntes biztosítási programok
  • Fizetett szabadság
  • Rugalmas munkarend
  • Távmunka-lehetőségek
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • Munkavállalói kedvezmény- és juttatási programok
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • Esélyegyenlőségi, valamint sokszínűségi, méltányossági és befogadási kezdeményezések
  • Kötelező megfelelési képzés