CannonDesign ist ein multidisziplinäres Design- und Beratungsunternehmen, das in den Bereichen Gesundheitswesen, Bauwesen und verwandten Sektoren tätig ist. Die Teams entwerfen Gebäude und Räume, gestalten organisatorische und kulturelle Veränderungen, entwickeln immersive und markenorientierte Erlebnisse und fördern nachhaltige Ansätze für die gebaute Umwelt.
Das Unternehmen arbeitet mit Kunden an Projekten, die von Innovations- und Gesundheitsräumen über inklusive Umgebungen bis hin zu umfassenderen Infrastrukturstrategien reichen. Für Jobsuchende bietet CannonDesign Möglichkeiten, an Projekten mitzuwirken, die sich auf Design, strategischen Wandel, Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung sowie die Verbesserung von Gemeinschaften und der Organisationen konzentrieren, die ihnen dienen.
Spezialist:in für Gesundheitsregulierung – CannonDesign, Vereinigte Staaten, Remote
Unterstützen Sie Yellow Brick, die Gesundheitsberatungsabteilung von CannonDesign, mit Fachwissen zu regulatorischer Compliance und Lizenzen. Leiten Sie Projekte zur Inbetriebnahme, Vorbereitung und Compliance von Gesundheitseinrichtungen und -kunden.
Beschreibung
- Beraten Sie Kunden und das Yellow-Brick-Projektteam zu regulatorischen Fragen im Gesundheitswesen
- Stellen Sie die Einhaltung lokaler, bundesstaatlicher und nationaler Vorschriften, Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsstandards sicher
- Beraten Sie zu Vorschriften, Standards und bewährten Verfahren, die Compliance, Patientensicherheit, Versorgungsqualität und betriebliche Effizienz stärken
- Leiten Sie komplexe, öffentlichkeitswirksame und risikoreiche regulatorische Projekte für Gesundheitseinrichtungen
- Recherchieren Sie regulatorische Verpflichtungen und geben Sie umsetzbare Compliance-Empfehlungen
- Erstellen und implementieren Sie Compliance-Pläne, Lizenzierungspläne, regulatorische Strategien und Schulungsprogramme
- Koordinieren Sie Probeprüfungen, Audits von Personal- und medizinischen Mitarbeiterakten, Dokumentenprüfungen und Prüfungen von Entwurfsplänen und nehmen Sie daran teil
- Steuern Sie die Planung und Durchführung von Übergangs- und Inbetriebnahmeprojekten für Gesundheitseinrichtungen
- Verwalten Sie Projektbudgets, Arbeitsstunden, Ausgaben, Pläne, Zeitpläne, Fristen, Ressourcen und Ergebnisse
- Unterstützen Sie Planspiele, Workflow-Planung, Generalproben und Aktivitäten zur Verlegung von Patienten
- Bestimmen Sie Lizenzierungs- und Regulierungsmaßnahmen für Gesundheitseinrichtungen und Gesundheitsdienstleistungen
- Stellen Sie regulatorische Referenzmaterialien und Standards zusammen und bewerten Sie diese
- Agieren Sie als Fachexpert:in für Spezialleistungen und Standards der Gesundheitsbranche
- Bewerten Sie Compliance-Risiken und empfehlen Sie Maßnahmen zu deren Minderung
- Arbeiten Sie mit Projektteams zusammen, um Risiken zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
- Überwachen Sie die Projektaktivitäten und erstellen Sie monatliche Zusammenfassungen
- Tragen Sie zu vertraglichen Leistungen bei
- Schützen Sie vertrauliche Informationen von Kunden und des Unternehmens
- Leiten Sie multidisziplinäre Teams und übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder gleichwertige Branchenkenntnisse und Berufserfahrung
- Umfangreiche Berufserfahrung in diesem Fachgebiet
- Gute Kenntnisse der Aufsichtsbehörden und Standards, einschließlich AIA, ACHE, ASHE, TJC, CDPH, HCAi, CMS, AAMI und AAAHC
- Erfahrung in der Durchführung großer Projekte im Gesundheitswesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Smartsheet
- Kenntnisse in Visio und Access
- Ausgeprägte Fähigkeiten im kritischen Denken und in der Problemlösung
- Fähigkeit, Teams zu leiten, im Team zusammenzuarbeiten und selbstständig zu arbeiten
- Fähigkeit, effektive Beziehungen zu Kunden und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen
- Fähigkeit, bis zu 80 % des Arbeitstags stationär zu verbringen und während Vor-Ort-Probeprüfungen bis zu 90 % des Arbeitstags zu gehen oder anderweitig mobil zu bleiben
- Fähigkeit, bis zu 20 Pfund zu heben
- Bereitschaft, in einer Vollzeitstelle bis zu 50 % der Zeit zu reisen
- Flexibilität, gelegentlich zu unregelmäßigen Zeiten zu arbeiten und auf dringende regulatorische Fragen oder Probleme zu reagieren
- Fähigkeit, erforderliche Schulungen abzuschließen und interne Richtlinien sowie den Verhaltenskodex einzuhalten
Zusatzleistungen
- Freiwillige Bonusmöglichkeiten
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Optionen für flexible Ausgabenkonten
- Freiwillige Versicherungsprogramme
- Bezahlte Freizeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur Remote-Arbeit
- 401(k)-Plan
- Rabatt- und Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Initiativen für Chancengleichheit sowie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
- Verpflichtende Compliance-Schulungen