Intapp
Intapp
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BSaaSSheriaUshauri
Intapp hutengeneza programu za msingi wa wingu zinazoendeshwa na AI kwa kampuni za huduma za kitaalamu na kifedha duniani kote. Bidhaa zake husaidia mashirika ya uhasibu, ushauri, benki za uwekezaji, sheria, mtaji binafsi na mali isiyohamishika kwa kuwapa zana za usimamizi wa uhusiano na wateja, ufanisi wa uendeshaji, uzingatiaji wa kanuni, ushirikiano na usimamizi wa mikataba. Suluhisho kama Intapp DealCloud na Intapp Compliance hutumia akili ya data, otomatiki, muunganisho wa Microsoft Azure na teknolojia inayolenga usalama ili kusaidia zaidi ya kampuni 2,600 za wateja kusimamia mtiririko changamano wa kazi na kufuatilia ukuaji.

Mkurugenzi wa Masoko ya Sekta, Sheria

Ataongoza uwekaji wa Intapp katika soko la SaaS na AI kwa sekta ya sheria kupitia uongozi wa mawazo, ujumbe wa jalada la bidhaa na mkakati wa go-to-market. Atasaidia kuharakisha mauzo ya biashara kubwa na kusaidia fursa muhimu za wateja.

Maelezo

  • Atamiliki mfumo wa kila mwaka wa ujumbe kwa soko la sheria la Intapp.
  • Atabuni uongozi wa mawazo wa kipekee unaotokana na utafiti au data ya kampuni.
  • Ataunda mitazamo ya viongozi kuhusu mienendo inayoathiri sekta ya sheria.
  • Atatayarisha nyenzo za hotuba kuu na kupata fursa za kuzungumza katika matukio makuu ya sekta.
  • Atashirikiana na PR kuimarisha sauti ya Intapp na kujenga uhusiano na wachambuzi, vyombo vya habari na washawishi.
  • Atashirikiana na timu za uzalishaji wa mahitaji na uuzaji wa ukuaji kuzindua kampeni za account-based marketing kwa sekta ya sheria.
  • Ataunda na kudumisha nyenzo za mauzo na masoko za sekta ya sheria, zikiwemo nafasi ya ushindani, mikakati ya mauzo, mawasilisho ya viongozi, matumizi, maonyesho na ushahidi wa wateja.
  • Atashirikiana na Solution Product Marketing kuanzisha ujumbe thabiti wa jalada la bidhaa kwa wanunuzi wa kisheria.
  • Ataratibu utekelezaji katika Industry Principals, Field and Event Marketing, Demand Generation, Sales Enablement na Sales.
  • Atachangia upangaji wa go-to-market kwa uzinduzi wa bidhaa unaolenga sekta.
  • Atasaidia katika ujasusi wa ushindani na uchanganuzi wa ushindi na hasara.
  • Atapima utendaji wa maudhui, matukio, mtazamo wa soko, ushiriki wa akaunti, pipeline, kiwango cha ushindi na kasi ya mikataba.
  • Atasaidia fursa za kimkakati kwa mawasilisho yaliyolengwa, ujumbe wa viongozi na maarifa ya ushindani.
  • Atashiriki katika mijadala ya viongozi na mawasilisho ya waliofika hatua ya mwisho.
  • Atashirikiana na Sales kwenye mipango ya akaunti za kimkakati, mipango ya cross-sell na uhusiano wa wateja.
  • Ataripoti kwa Vice President of Portfolio and Industry Marketing.

Mahitaji

  • Awe na uzoefu wa miaka 10–15 au zaidi katika ushauri wa usimamizi, uuzaji wa bidhaa au sekta, na/au shughuli za kisheria.
  • Awe na uzoefu wa kufanya kazi katika mashirika ya SaaS na AI ya biashara yanayokua kwa kasi.
  • Aonyeshe utaalamu katika ujumbe wa jalada la bidhaa au mkakati wa uuzaji wa wima.
  • Aelewe shughuli za kisheria, maendeleo ya biashara, uchumi wa mashauri, uwekaji wa bei, AI na otomatiki, au hatari na uzingatiaji.
  • Aelewe miundo ya biashara ya kampuni za sheria, wasifu wa wanunuzi na soko shindani la teknolojia ya sheria.
  • Aonyeshe rekodi ya kuunda uongozi wa mawazo wenye hadhi ya juu unaoimarisha uaminifu wa soko na kuleta matokeo ya biashara.
  • Mitazamo ya sekta iliyochapishwa, mawasilisho ya mikutano na kuonekana katika njia husika ni sifa zinazopendelewa.
  • Awe na uwepo bora mbele ya viongozi na uwezo wa kipekee wa kuwasilisha.
  • Aonyeshe ustadi mkubwa wa kutatua matatizo, utafiti, uchanganuzi wa data, usimulizi wa hadithi na ujumbe kwa viongozi, uundaji wa dhana na kuunganisha mapendekezo.
  • Awasiliane vizuri sana kwa maandishi.
  • Aongoze kupitia ushawishi na aratibu timu zinazovuka vitengo katika shirika la matriki.
  • Awe tayari kusafiri hadi 25%.
  • Awe na shahada ya kwanza.
  • MBA, JD au shahada nyingine ya juu inapendelewa.

Manufaa

  • Upatikanaji wa fursa za maendeleo ya kitaaluma.
  • Marejesho ya gharama za mafunzo na elimu ya kuendelea.
  • Programu pana za ustawi.
  • Programu zinazobadilika za likizo.
  • Manufaa yanayosaidia kuanzisha familia.
  • Muda wa kulipwa wa kujitolea.
  • Mpango wa kulinganisha michango.
  • Chakula cha mchana bila malipo.
  • Jikoni zilizojaa mahitaji.
  • Mazingira ya kisasa na wazi ya ofisi.
  • Mshahara wa kutofautiana na hisa vinaweza kutolewa pamoja na mshahara wa msingi.