Statusphere
Statusphere
Statusphere ni kampuni ya teknolojia ya uuzaji inayolenga kampeni za washawishi wadogo na maudhui yanayotengenezwa na watumiaji kwa ajili ya chapa. Jukwaa lake linaunganisha biashara na waundaji waliokaguliwa, likiwasaidia kuunda, kutumia tena, na kusambaza maudhui kwenye mitandao ya kijamii na njia nyingine za uuzaji. Statusphere pia inasaidia programu za rejareja kupitia kampeni zinazolenga maeneo mahususi na uanzishaji wa washawishi madukani, huku ulinganishaji, utimilizaji, utoaji wa ripoti, na uchanganuzi vikiwa vimejumuishwa katika mtiririko wa kazi. Kampuni hii inahudumia chapa zinazotafuta njia zinazoweza kupanuka za kuimarisha uelewa, ushirikishwaji, na utendaji wa kampeni.

Meneja Mkuu wa Ushirikiano wa Chapa - Florida Kazi ya Mbali

Ongoza ushirikiano wa chapa za CPG za biashara kubwa kwa jukwaa la uuzaji kupitia watayarishi linalotumia AI la Statusphere. Ongeza mapato, panua akaunti, na kukuza programu za maudhui ya watayarishi.

Maelezo

  • Leta washirika wapya wa chapa kupitia mahusiano yaliyopo na CPG na mashirika
  • Changanua miundo ya akaunti za biashara kubwa ili kugundua fursa katika chapa ndogo, vitengo vya biashara, na kampuni zilizo kwenye jalada
  • Simamia ushirikiano kutoka mwanzo hadi mwisho, kuanzia mawasiliano ya kwanza na usajili hadi usimamizi endelevu wa akaunti
  • Wasiliana na washirika kupitia mikutano ya ana kwa ana, simu, barua pepe, na njia pepe
  • Ziongoze timu za uuzaji wa chapa katika kutumia programu za maudhui ya watayarishi na UGC kusaidia malengo ya kampeni
  • Patanisha shughuli za ushirikiano na mizunguko ya uuzaji, kalenda za kampeni, uzinduzi, mipango ya misimu, na mahitaji ya maudhui yanayoendelea
  • Unda na kuboresha miongozo ya kazi, violezo, na taratibu za uendeshaji zinazosaidia ushirikiano wa chapa unaoweza kupanuliwa na programu za maudhui ya watayarishi
  • Weka rekodi za ushirikiano na kampeni katika HubSpot zikiwa za sasa, ikiwemo kazi za kuwasilisha, ratiba, na data ya utendaji
  • Shirikiana na Wasimamizi wa Mafanikio ya Wateja na timu za ndani za uendeshaji wa watayarishi
  • Fikia au vuka malengo ya kila robo mwaka ya mapato na ukuaji wa akaunti
  • Jenga mahusiano ya kuaminika na endelevu na watoa maamuzi wa uuzaji wa chapa

Mahitaji

  • Kuwa na uzoefu wa miaka 5–8 katika uuzaji wa chapa, mauzo ya matangazo, au ushirikiano wa chapa
  • Uzoefu na jukwaa kuu kama TikTok, Meta, Amazon Ads, au Google Ads, au na shirika, unapendelewa
  • Kuelewa programu za maudhui ya watayarishi na UGC pamoja na uanzishaji wa chapa katika kiwango cha meneja wa uuzaji
  • Kuwa na mahusiano yaliyopo na wauzaji wa chapa za CPG na washirika wa mashirika
  • Kuelewa mizunguko ya uuzaji wa chapa, upangaji wa kampeni, uzinduzi wa bidhaa, kalenda za misimu, na mkakati wa maudhui yanayoendelea
  • Kuwa na uzoefu wa kuunda na kudumisha miongozo ya kazi, SOP, au nyaraka za mbinu bora kwa timu za ushirikiano au akaunti
  • Kutumia majukwaa ya CRM kwa ustadi, ikiwezekana HubSpot
  • Kuonyesha uwezo thabiti wa usimamizi wa miradi na upangaji
  • Kusimamia ushirikiano na makataa mengi ya chapa kwa wakati mmoja
  • Kuwasiliana kwa uwazi na kwa ufanisi kwa maandishi na mazungumzo
  • Uzoefu katika CPG, urembo, chakula na vinywaji, rejareja, au uuzaji wa washawishi na uchumi wa watayarishi unapendelewa
  • Ujuzi wa programu za matangazo na maudhui ya watayarishi kwenye TikTok, Meta, Amazon, na Google unapendelewa
  • Rekodi ya kupanua michakato ya ushirikiano au akaunti inapendelewa
  • Kuwa tayari kufanya kazi na zana zinazotumia AI kunapendelewa
  • Shahada ya kwanza katika Uuzaji, Mawasiliano, Biashara, au taaluma inayohusiana, au uzoefu unaolingana, inapendelewa
  • Kuwa tayari kusafiri takriban 40%, ikiwemo mikutano ya eneo na safari ndefu za kikanda zinazodumu usiku kadhaa
  • Kufanya kazi kwa mbali; nafasi hii haina mahitaji maalum ya kimwili

Manufaa

  • Kazi ya mbali kabisa yenye unyumbufu wa kufanya kazi kutoka popote
  • Mshahara wa msingi wenye muundo wa malipo ya bonasi
  • Bima ya matibabu, meno, na macho
  • Likizo inayoweza kubadilika, likizo ya ugonjwa, na sikukuu zinazolipwa
  • Mchango unaolingana wa 401(k) wa 4%
  • Likizo ya wazazi inayolipwa
  • Chaguo za hisa kwa wafanyakazi katika kampuni inayokua haraka na yenye ufadhili mzuri
  • Fursa za ukuaji na uongozi ndani ya kampuni inayokua haraka
  • Utamaduni wa ushirikiano, ubunifu, chanya, na unaolenga timu