Statusphere
Statusphere
Statusphereは、ブランド向けのマイクロインフルエンサー施策とユーザー生成コンテンツに注力するマーケティングテクノロジー企業です。同社のプラットフォームは企業と審査済みのクリエイターをつなぎ、ソーシャルメディアやその他のマーケティングチャネル向けのコンテンツ制作、再利用、配信を支援します。また、地域ターゲティング施策や店舗内インフルエンサー施策を通じて小売プログラムを支援し、クリエイターのマッチング、フルフィルメント、レポート、分析をワークフローに組み込んでいます。Statusphereは、ブランド認知度、エンゲージメント、キャンペーン成果を拡大可能な方法で高めたいブランドにサービスを提供しています。

シニアブランドパートナーシップマネージャー-フロリダ州リモート

StatusphereのAI搭載クリエイターマーケティングプラットフォームで、エンタープライズCPGブランドとのパートナーシップをリードします。収益を拡大し、アカウントを成長させ、クリエイターコンテンツプログラムを拡張します。

仕事内容

  • 既存のCPGおよび代理店とのつながりを通じて新たなブランドパートナーを開拓する
  • エンタープライズアカウントの構造を分析し、サブブランド、事業部門、ポートフォリオ企業にまたがる機会を見つける
  • 初回のアプローチとオンボーディングから継続的なアカウント管理まで、パートナーシップを一貫して管理する
  • 対面での会議、電話、メール、オンラインチャネルを通じてパートナーと関係を築く
  • ブランドマーケティングチームに、キャンペーン目標を支えるクリエイターコンテンツおよびUGCコンテンツプログラムの活用方法を案内する
  • パートナーシップ活動を、マーケティングサイクル、キャンペーンカレンダー、ローンチ、季節施策、常時運用コンテンツの要件と連携させる
  • スケーラブルなブランドパートナーシップとクリエイターコンテンツプログラムを支えるプレイブック、テンプレート、業務運用を作成・改善する
  • 成果物、スケジュール、パフォーマンスデータを含むHubSpotのパートナーシップおよびキャンペーン記録を最新に保つ
  • クライアントサクセスマネージャーや社内のクリエイターオペレーションチームと協働する
  • 四半期ごとの収益およびアカウント成長目標を達成または上回る
  • ブランドマーケティングの意思決定者と信頼に基づく継続的な関係を築く

応募要件

  • ブランドマーケティング、広告営業、またはブランドパートナーシップで5~8年の経験があること
  • TikTok、Meta、Amazon Ads、Google Adsなどの大手プラットフォーム、または代理店での経験が望ましい
  • マーケティングマネージャーレベルで、クリエイターコンテンツおよびUGCコンテンツプログラムとブランド活性化を理解していること
  • CPGブランドのマーケターおよび代理店パートナーとの既存の関係を維持していること
  • ブランドマーケティングのサイクル、キャンペーン計画、製品ローンチ、季節カレンダー、常時運用コンテンツ戦略を理解していること
  • パートナーシップまたはアカウントチーム向けのプレイブック、SOP、ベストプラクティス文書を作成・維持した経験があること
  • CRMプラットフォームを使いこなせること。HubSpotの経験が望ましい
  • 優れたプロジェクト管理能力と組織力があること
  • 複数のブランドパートナーシップと締切を同時に管理できること
  • 文章および会話で明確かつ効果的にコミュニケーションできること
  • CPG、美容、食品・飲料、小売、またはインフルエンサー・クリエイターエコノミーのマーケティング経験が望ましい
  • TikTok、Meta、Amazon、Googleにおける広告およびクリエイターコンテンツプログラムに精通していることが望ましい
  • パートナーシップまたはアカウントプロセスを拡張した実績が望ましい
  • AI搭載ツールの利用に抵抗がないことが望ましい
  • マーケティング、コミュニケーション、ビジネス、または関連分野の学士号、または同等の経験が望ましい
  • 約40%の出張に対応できること。現地会議や複数泊の地域出張を含む
  • リモート勤務。特別な身体的要件はない

福利厚生

  • 完全リモート勤務で、場所を柔軟に選択可能
  • 基本給に加えたボーナス報酬制度
  • 医療、歯科、眼科保険
  • 柔軟な休暇、病気休暇、有給休暇
  • 4%の401(k)マッチング拠出
  • 有給育児休暇
  • 急成長し、十分な資金を得ている企業での従業員ストックオプション
  • 急成長する企業での成長およびリーダーシップの機会
  • 協力的で革新的、前向きなチーム重視の文化