Statusphere es una empresa de tecnología de marketing especializada en campañas con microinfluencers y contenido generado por usuarios para marcas. Su plataforma conecta a las empresas con creadores verificados y les ayuda a producir, reutilizar y distribuir contenido en redes sociales y otros canales de marketing. Statusphere también apoya programas minoristas mediante campañas segmentadas geográficamente y activaciones de influencers en tiendas, con funciones de emparejamiento, gestión logística, informes y análisis integradas en el flujo de trabajo. La empresa presta servicio a marcas que buscan formas escalables de reforzar el reconocimiento, la interacción y el rendimiento de sus campañas.
Gerente sénior de alianzas de marca - Trabajo remoto en Florida
Lidera alianzas con marcas CPG empresariales para la plataforma de marketing de creadores impulsada por IA de Statusphere. Aumenta los ingresos, amplía las cuentas y escala los programas de contenido de creadores.
Estados Unidos
Florida114.000 $ – 140.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentasDescripción
- Incorpora nuevos socios de marca mediante contactos establecidos en CPG y agencias
- Analiza las estructuras de cuentas empresariales para descubrir oportunidades en submarcas, unidades de negocio y empresas de la cartera
- Gestiona las alianzas de principio a fin, desde el contacto inicial y la incorporación hasta la administración continua de las cuentas
- Conecta con los socios mediante reuniones presenciales, teléfono, correo electrónico y canales virtuales
- Guía a los equipos de marketing de marca en el uso de programas de contenido de creadores y UGC para respaldar los objetivos de las campañas
- Alinea la actividad de alianzas con los ciclos de marketing, calendarios de campañas, lanzamientos, iniciativas estacionales y necesidades de contenido continuo
- Crea y perfecciona manuales, plantillas y prácticas operativas que respalden alianzas de marca escalables y programas de contenido de creadores
- Mantén actualizados en HubSpot los registros de alianzas y campañas, incluidos entregables, plazos y datos de rendimiento
- Colabora con los gerentes de éxito del cliente y los equipos internos de operaciones de creadores
- Cumple o supera los objetivos trimestrales de ingresos y crecimiento de cuentas
- Desarrolla relaciones de confianza y duraderas con los responsables de marketing de marca
Requisitos
- Aporta entre 5 y 8 años de experiencia en marketing de marca, ventas publicitarias o alianzas de marca
- Se valora la experiencia con una plataforma importante como TikTok, Meta, Amazon Ads o Google Ads, o con una agencia
- Comprende los programas de contenido de creadores y UGC, así como la activación de marca a nivel de gerente de marketing
- Mantiene relaciones establecidas con profesionales de marketing de marcas CPG y socios de agencias
- Comprende los ciclos de marketing de marca, la planificación de campañas, los lanzamientos de productos, los calendarios estacionales y la estrategia de contenido continuo
- Tiene experiencia creando y manteniendo manuales, procedimientos operativos estándar o documentación de buenas prácticas para equipos de alianzas o cuentas
- Utiliza plataformas CRM con soltura, preferiblemente HubSpot
- Demuestra sólidas capacidades de gestión de proyectos y organización
- Gestiona varias alianzas de marca y plazos simultáneamente
- Se comunica de forma clara y eficaz por escrito y oralmente
- Se valora la experiencia en CPG, belleza, alimentación y bebidas, comercio minorista o marketing de influencers y de la economía de los creadores
- Se valora el conocimiento de los programas de publicidad y contenido de creadores en TikTok, Meta, Amazon y Google
- Se valora un historial de ampliación de procesos de alianzas o cuentas
- Se valora la comodidad trabajando con herramientas impulsadas por IA
- Se valora una licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o un campo relacionado, o experiencia equivalente
- Debe estar preparado para viajar aproximadamente un 40 %, incluidas reuniones locales y viajes regionales prolongados de varias noches
- Trabajo remoto; el puesto no tiene requisitos físicos especiales
Beneficios
- Trabajo totalmente remoto con flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar
- Salario base con una estructura de compensación mediante bonificaciones
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad y días festivos remunerados
- Aportación equivalente del 4 % al plan 401(k)
- Licencia parental remunerada
- Opciones sobre acciones para empleados en una empresa de rápido crecimiento y bien financiada
- Oportunidades de crecimiento y liderazgo dentro de una empresa de rápido crecimiento
- Cultura colaborativa, innovadora, positiva y centrada en el equipo