ManpowerGroup Talent Solutions är ManpowerGroups verksamhet för arbetskraftslösningar och hjälper organisationer med rekrytering, hantering av tillfällig arbetskraft, karriärväxling och talangutveckling. Erbjudandet omfattar bland annat outsourcing av rekryteringsprocesser, TAPFIN-hanterade program för tillfällig arbetskraft samt Right Managements tjänster inom bedömning, coachning, omställning och utveckling. Genom att kombinera arbetskraftsdata, teknik och expertis inom talangförsörjning hjälper företaget företagskunder att attrahera kvalificerade yrkespersoner, stödja medarbetares utveckling och hantera arbetskraftsbehov i olika branscher.
Talent Acquisition Partner, Polen (distans)
Leda hela rekryteringsprocessen för ManpowerGroup Talent Solutions i Polen, från kandidatsökning till erbjudande. Samarbeta med rekryterande chefer och använd rekryteringsdata för att förbättra resultaten.
Beskrivning
- Samordna rekryteringen från inledande möten till erbjudandestadiet.
- Ge rekryterande chefer råd om deras behov och rekryteringsstrategi.
- Hitta och engagera kandidater via LinkedIn, jobbplattformar, rekommendationer och direktkontakt.
- Intervjua kandidater på engelska och göra strukturerade bedömningar.
- Ge kandidater en positiv upplevelse genom hela rekryteringsprocessen.
- Bygg upp kandidatpooler för både omedelbara och framtida rekryteringsbehov.
- Följ upp rekryteringsmått och använd insikterna för att förbättra rekryteringens effektivitet.
- Bidra till att förbättra rekryteringsprocesser och dela goda arbetssätt.
Krav
- Erfarenhet av talangrekrytering eller rekrytering, antingen från rekryteringsbyrå eller internt.
- Goda kunskaper i engelska och trygghet i att använda språket i vardaglig kommunikation.
- God kommunikationsförmåga och förmåga att hantera intressenter.
- Ett proaktivt arbetssätt med personligt ansvar och ägarskap.
- Erfarenhet av rekrytering på internationella marknader är meriterande.
- Kännedom om rekryteringssystem (ATS) är meriterande.
- Intresse för arbetsgivarvarumärke eller rekryteringsmarknadsföring är meriterande.
Förmåner
- Tillgång till lärande, utveckling och coachning.
- En inkluderande arbetsplats där samarbete står i centrum.
- Möjligheter att utvecklas, bidra och bygga en hållbar karriär.
- Meningsfullt arbete och stöd för karriärutveckling.