
ManpowerGroup Talent Solutions er ManpowerGroups forretningsområde for arbejdsstyrkeløsninger og hjælper organisationer med rekruttering, håndtering af midlertidig arbejdskraft, karriereovergang og talentudvikling. Tilbuddet omfatter blandt andet outsourcing af rekrutteringsprocesser, TAPFIN-administrerede programmer for midlertidig arbejdskraft samt Right Managements ydelser inden for vurdering, coaching, outplacement og udvikling. Ved at kombinere data om arbejdsstyrken, teknologi og ekspertise inden for talent hjælper virksomheden erhvervskunder med at tiltrække kvalificerede fagfolk, understøtte medarbejderes udvikling og håndtere arbejdsstyrkebehov på tværs af brancher.
Talent Acquisition Partner, Polen (fjernarbejde)
Led hele rekrutteringsforløbet for ManpowerGroup Talent Solutions i Polen fra kandidatsøgning til tilbud. Samarbejd med ansættende ledere, og brug rekrutteringsdata til at styrke resultaterne.
Beskrivelse
- Koordinér rekrutteringen fra de indledende møder til tilbudsfasen.
- Rådgiv ansættende ledere om deres behov og rekrutteringstilgang.
- Find og engagér kandidater via LinkedIn, jobportaler, anbefalinger og direkte kontakt.
- Interview kandidater på engelsk, og giv strukturerede vurderinger.
- Sørg for, at kandidaterne får en positiv oplevelse gennem hele rekrutteringsforløbet.
- Opbyg talentpuljer til både aktuelle og fremtidige stillinger.
- Følg rekrutteringsmålinger, og brug indsigterne til at forbedre rekrutteringens effektivitet.
- Bidrag til at forbedre rekrutteringsprocesser, og del bedste praksis.
Krav
- Erfaring med talent acquisition eller rekruttering, enten fra et bureau eller internt i en virksomhed.
- Gode engelskkundskaber og tryghed ved at bruge engelsk i den daglige kommunikation.
- Gode kommunikations- og interessenthåndteringsevner.
- En proaktiv tilgang med personligt ejerskab og ansvarlighed.
- Erfaring med rekruttering på internationale markeder er en fordel.
- Kendskab til ansøgersporingssystemer (ATS) er en fordel.
- Interesse for employer branding eller rekrutteringsmarkedsføring er en fordel.
Fordele
- Adgang til læring, udvikling og coaching.
- En samarbejdsorienteret og inkluderende arbejdsplads.
- Muligheder for at udvikle dig, bidrage og opbygge en bæredygtig karriere.
- Meningsfuldt arbejde og støtte til karriereudvikling.