Nokia är ett globalt B2B-teknikföretag med fokus på telekommunikation, företagsnätverk och digital infrastruktur. Företaget utvecklar säkra och motståndskraftiga nätverkslösningar för tjänsteleverantörer, företag och offentliga organisationer och bidrar till att koppla samman människor, maskiner och enheter i stor skala. Arbetet omfattar 5G, artificiell intelligens och kvantresistent nätverksteknik, samt forskning och långsiktig teknikutveckling genom Nokia Bell Labs. Arbetssökande som utforskar möjligheter hos Nokia kan hitta roller inom nätverksteknik, telekommunikation, företagsteknik, infrastruktur och avancerad forskning.
Senior ledare för marknadsefterlevnad på Nokia – hybrid i Indien
Nokia söker en senior efterlevnadsledare som ska ansvara för Indiens etiska och regulatoriska ramverk. Rollen omfattar riskhantering inom antikorruption, utbildning, utredningar, revisioner och rådgivning till intressenter.
Beskrivning
- Leda utformningen och genomförandet av Nokias efterlevnadsramverk i Indien
- Tillämpa globala efterlevnadspolicyer, rutiner och kontroller
- Samarbeta med affärsledare och andra viktiga intressenter i Indien
- Identifiera och hantera efterlevnadsrisker som är specifika för den indiska marknaden
- Hantera aktiviteter för övervakning och bedömning av efterlevnad
- Etablera landsspecifika processer för att minska exponeringen för efterlevnadsrisker
- Vägleda affärsledare och intressenter kring efterlevnadsrisker
- Koppla samman efterlevnadsmål med affärsstrategi och operativa prioriteringar
- Skapa praktiska och innovativa metoder för att minska efterlevnadsrisker
- Samarbeta tvärfunktionellt i initiativ som omfattar integritet, mänskliga rättigheter, handelssanktioner och regulatorisk efterlevnad
- Tillhandahålla efterlevnadsutbildning och riktad kommunikation till team i Indien
- Stärka en etisk kultur och uppmuntra till att säga ifrån
- Bistå med utredningar och åtgärder för att avhjälpa brister
- Samarbeta med tillsynsmyndigheter och revisorer vid behov
- Stödja revisioner och kontinuerligt förbättra efterlevnadsprocesserna
Krav
- Kandidatexamen i juridik, redovisning, ekonomi eller ett närliggande område
- Mer än 10 års relevant erfarenhet från en multinationell organisation
- Minst 6 års erfarenhet av efterlevnad eller reglering inom ett multinationellt företag
- Mycket god förståelse för antikorruptionslagstiftning, inklusive FCPA och den brittiska mutlagen
- Förmåga att tillämpa strategiskt tänkande på efterlevnadsutmaningar
- Uppfinningsrikedom när det gäller att utveckla praktiska lösningar
- Gott etiskt omdöme och god beslutsförmåga
- Stark kommunikationsförmåga och förmåga att påverka intressenter
- Förmåga att samarbeta effektivt tvärfunktionellt
- Kunskap om kommersiella efterlevnadsområden som integritet, mänskliga rättigheter och handel är meriterande
Förmåner
- Nokia främjar en inkluderande arbetsplats som bygger på respekt
- Anställningsbeslut fattas utan hänsyn till skyddade personliga egenskaper
- Sökande uppmuntras att ansöka även om de inte uppfyller alla angivna krav
- Rekryteringsprocessen är utformad för att ge kandidaterna en smidig och inkluderande upplevelse