Nokia — глобальная B2B-технологическая компания, специализирующаяся на телекоммуникациях, корпоративных сетях и цифровой инфраструктуре. Компания разрабатывает безопасные и устойчивые сетевые решения для поставщиков услуг, бизнеса и организаций государственного сектора, помогая масштабно соединять людей, машины и устройства. Её направления включают 5G, искусственный интеллект и квантово-устойчивые сети, а также исследования и долгосрочное развитие технологий в Nokia Bell Labs. Соискатели, рассматривающие Nokia как работодателя, могут найти возможности в области сетевой инженерии, телекоммуникаций, корпоративных технологий, инфраструктуры и передовых исследований.
Старший руководитель по соблюдению требований рынка в Nokia — Индия, гибридный формат
Nokia ищет старшего руководителя по комплаенсу для управления этической и регуляторной системой в Индии. Роль включает управление рисками коррупции, обучение, расследования, аудиты и консультирование заинтересованных сторон.
Описание
- Руководить разработкой и внедрением комплаенс-системы Nokia в Индии
- Применять глобальные политики, процедуры и контрольные механизмы в области комплаенса
- Взаимодействовать с руководителями бизнеса и другими ключевыми заинтересованными сторонами по всей Индии
- Выявлять и устранять комплаенс-риски, характерные для индийского рынка
- Управлять мероприятиями по мониторингу и оценке комплаенса
- Разрабатывать процессы, учитывающие особенности страны, для снижения комплаенс-рисков
- Консультировать руководителей бизнеса и заинтересованные стороны по вопросам комплаенс-рисков
- Связывать цели комплаенса с бизнес-стратегией и операционными приоритетами
- Разрабатывать практичные и инновационные подходы к снижению комплаенс-рисков
- Взаимодействовать с различными подразделениями в рамках инициатив по защите конфиденциальности, правам человека, торговым санкциям и соблюдению нормативных требований
- Проводить обучение по комплаенсу и целевые коммуникации для команд в Индии
- Укреплять этичную культуру и поощрять практику открытого обращения с проблемами
- Оказывать поддержку в расследованиях и мероприятиях по устранению нарушений
- Взаимодействовать с регулирующими органами и аудиторами при необходимости
- Поддерживать проведение аудитов и постоянно совершенствовать комплаенс-процессы
Требования
- Высшее образование в области права, бухгалтерского учета, бизнеса или смежной дисциплины
- Более 10 лет релевантного опыта работы в международной организации
- Не менее 6 лет опыта в сфере комплаенса или регулирования в международной компании
- Глубокое понимание антикоррупционного законодательства, включая FCPA и Закон Великобритании о борьбе со взяточничеством
- Умение применять стратегическое мышление к комплаенс-задачам
- Находчивость в разработке практичных решений
- Зрелое этическое суждение и способность принимать решения
- Сильные навыки коммуникации и влияния на заинтересованные стороны
- Эффективное взаимодействие между подразделениями
- Знание коммерческих аспектов комплаенса, таких как конфиденциальность, права человека и торговля, будет преимуществом
Преимущества
- Nokia создает инклюзивную рабочую среду, основанную на уважении
- Решения о трудоустройстве принимаются без учета защищенных законом характеристик
- Кандидатам рекомендуется подавать заявки, даже если они не соответствуют всем указанным требованиям
- Процесс найма разработан для обеспечения комфортного и инклюзивного опыта кандидатов