K
KARL STORZ
KARL STORZ är ett familjeägt medicinteknikföretag som utvecklar diagnostik- och behandlingslösningar för vårdpersonal över hela världen. Företaget grundades 1945 och kombinerar ett långsiktigt perspektiv med fokus på produktkvalitet, hållbara arbetssätt och kontinuerlig förbättring. Den globala organisationen omfattar fler än 70 dotterbolag och bidrar till att tillhandahålla medicinteknik som är avsedd att förbättra patientvården, samtidigt som den främjar en arbetsplats med omsorg om medarbetarnas välbefinnande.

Säljchef inom kirurgi

Utveckla KARL STORZs affär inom kirurgisk teknik på sjukhus, operationscentrum och kliniker i Austin. Bygg kliniska samarbeten, öka marknadsandelen och utbilda kunder i produkterna.

Beskrivning

  • Öka försäljningen av KARL STORZ-produkter inom kirurgiska specialiteter, bland annat laparoskopi, artroskopi, hjärt- och thoraxkirurgi, videobildteknik och OR1-integration.
  • Företräda företaget professionellt inom det tilldelade området.
  • Bygga relationer med kliniska och administrativa intressenter.
  • Följa konkurrenssituationen och marknadstrender.
  • Bedriva rådgivande försäljning till sjukhus, operationscentrum, kliniker och läkarmottagningar.
  • Nå eller överträffa de årliga försäljningsmålen och öka marknadsandelen för tilldelade produktområden.
  • Utveckla relationer med sjuksköterskor, läkare, steriltekniska team, inköps- och leveranskedjepersonal samt andra beslutsfattare.
  • Erbjuda utbildning och stöd efter försäljningen för att främja kundnöjdhet och tillförlitlig produktanvändning.
  • Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter samt stödja företagets kampanjer och initiativ.
  • Skapa och underhålla årliga försäljningsplaner, prognoser och kundregister.
  • Demonstrera produkter, hantera kunders frågor och rapportera konkurrenters aktiviteter.
  • Hantera försäljningsprover.
  • Bidra vid behov till utbildning av nya medarbetare i fältteamet.
  • Delta i obligatoriska säljmöten, utbildningar och kongresser.
  • Lämna in rapporter och utläggsredovisningar i tid.

Krav

  • Kandidatexamen eller 4–6 års erfarenhet av B2B-försäljning.
  • Dokumenterad framgång med att överträffa mål inom rådgivande försäljning.
  • God social förmåga samt stark presentations- och organisationsförmåga.
  • Förmåga att hantera flera prioriteringar samtidigt.
  • Förmåga att förstå tekniska produktegenskaper och användningsområden.
  • Förmåga att lyfta upp till 35 pund (cirka 16 kg), med hjälp tillgänglig vid behov.
  • Villighet att resa upp till 100 procent av arbetstiden.
  • Måste bo i Austinområdet.
  • Den kandidat som anställs måste bo i eller nära Austin, Texas.
  • De flesta fälttjänster kräver sjukhusbehörighet och hälsokontroller som anställningsvillkor. Detta kan omfatta vaccinationer och andra kundkrav.
  • Tidigare erfarenhet av KARL STORZ är meriterande.

Förmåner

  • Garanterad grundlön, provision och möjlighet till bonus.
  • Sjukvårds-, tandvårds- och synvårdsförsäkring.
  • Modernt friskvårdsprogram.
  • Tillgång till djurförsäkring.
  • Heltidsanställda tjänar in tre veckors semester; fältsäljroller omfattas inte, utom där lagen kräver det.
  • Betalda helgdagar.
  • Betald sjukfrånvaro.
  • Upp till åtta veckors helt betald föräldraledighet från företaget vid födsel, adoption eller familjehemsplacering.
  • 401(k)-plan med matchning motsvarande 66,67 procent (4 procent) av medarbetarens första 6 procents insättning, med förbehåll för IRS-gränser.
  • Flexibla utgiftskonton enligt Section 125.
  • Hälsosparkonton med bidrag från företaget.
  • Livförsäkring samt kort- och långvarig sjukförsäkring.
  • Förskottsersättning för utbildningsavgifter på upp till 5 250 USD per år.
  • Ersättning för träning på upp till 200 USD per år.