K
KARL STORZ
A KARL STORZ családi tulajdonban lévő orvostechnológiai vállalat, amely világszerte diagnosztikai és kezelési megoldásokat fejleszt egészségügyi szakemberek számára. Az 1945-ben alapított vállalat a hosszú távú gondolkodást a termékminőség, a fenntartható működés és a folyamatos fejlődés iránti elkötelezettséggel ötvözi. Globális szervezete több mint 70 leányvállalatból áll, amelyek támogatják a betegellátás javítását célzó egészségügyi technológiák eljuttatását, miközben a munkavállalók jóllétére is figyelmet fordító munkahelyi kultúrát alakítanak ki.

Sebészeti értékesítési vezető

Növelje a KARL STORZ sebészeti technológiai üzletágát Austin kórházaiban, sebészeti központjaiban és klinikáin. Építsen klinikai partnerségeket, növelje a piaci részesedést, és oktassa az ügyfeleket a termékek használatára.

Leírás

  • Növelje a KARL STORZ termékeinek értékesítését a sebészeti szakterületeken, többek között a laparoszkópia, az artroszkópia, a szív- és mellkassebészet, a videóképalkotás és az OR1 integráció területén.
  • Képviselje professzionálisan a vállalatot a kijelölt területen.
  • Építsen kapcsolatokat a klinikai és adminisztratív érintettekkel.
  • Kövesse a versenytársak tevékenységét és a piaci trendeket.
  • Folytasson tanácsadó jellegű értékesítést kórházak, sebészeti központok, klinikák és orvosi rendelők számára.
  • Teljesítse vagy haladja meg az éves értékesítési célokat, és növelje a kijelölt termékvonalak piaci részesedését.
  • Építsen kapcsolatokat ápolókkal, orvosokkal, sterilizáló részlegekkel, ellátásilánc-szakemberekkel és más döntéshozókkal.
  • Értékesítés utáni képzéssel és támogatással segítse az ügyfél-elégedettséget és a termékek megbízható használatát.
  • Keressen és szerezzen új üzleti lehetőségeket, miközben támogatja a vállalat promócióit és kezdeményezéseit.
  • Készítsen és tartson naprakészen éves értékesítési terveket, előrejelzéseket és ügyfél-nyilvántartásokat.
  • Mutassa be a termékeket, kezelje az ügyfelek aggályait, és jelentsen a versenytársak tevékenységéről.
  • Kezelje az értékesítési mintákat.
  • Szükség esetén segítsen az új terepi csapattagok betanításában.
  • Vegyen részt az előírt értékesítési értekezleteken, képzéseken és kongresszusokon.
  • Határidőre nyújtsa be a jelentéseket és a költségelszámolásokat.

Követelmények

  • Főiskolai vagy egyetemi diploma, vagy 4–6 év B2B értékesítési tapasztalat.
  • Bizonyított eredményesség tanácsadó jellegű értékesítési célok túlteljesítésében.
  • Kiváló kapcsolatteremtő, prezentációs és szervezési készség.
  • Több feladat és prioritás kezelésének képessége.
  • A műszaki termékjellemzők és alkalmazások megértésének képessége.
  • Legfeljebb 35 font súly emelésének képessége; szükség esetén segítség rendelkezésre áll.
  • Akár 100%-os utazási hajlandóság.
  • Austin környékén kell laknia.
  • A sikeres jelöltnek a texasi Austinban vagy annak közelében kell laknia.
  • A terepi munkakörök többségében a foglalkoztatás feltétele a kórházi jogosultság megszerzése és az egészségügyi szűréseken való részvétel; ezek közé oltások és egyéb ügyfélkövetelmények is tartozhatnak.
  • A KARL STORZ-nál szerzett korábbi tapasztalat előnyt jelent.

Juttatások

  • Garantált alapbér, jutalék és bónuszlehetőség.
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
  • Korszerű jólléti program.
  • Kisállat-biztosítás igénybevételének lehetősége.
  • A teljes munkaidős alkalmazottak három hét szabadságot szereznek; a terepi értékesítési munkakörök nem tartoznak ide, kivéve, ha ezt jogszabály írja elő.
  • Fizetett ünnepnapok.
  • Fizetett betegszabadság.
  • Legfeljebb nyolc hét teljesen fizetett vállalati szülői szabadság gyermek születése, örökbefogadása vagy nevelőszülői befogadása esetén.
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv, amely az IRS korlátai szerint a munkavállaló első 6%-os befizetésének 66,67%-ával (4%) megegyező munkáltatói hozzájárulást biztosít.
  • Section 125 szerinti rugalmas kiadási számlák.
  • Egészségügyi megtakarítási számlák vállalati hozzájárulással.
  • Élet-, rövid távú rokkantsági és hosszú távú rokkantsági biztosítás.
  • Évi legfeljebb 5 250 dolláros tandíj-előfinanszírozás.
  • Évi legfeljebb 200 dolláros fitneszköltség-térítés.