knowmad mood är ett multinationellt företag inom digital transformation och tekniktjänster som hjälper stora organisationer att modernisera verksamheten, kundupplevelserna och teknikplattformarna. Företagets arbete kombinerar rådgivning, programvaruleverans och teknisk expertis inom digitala kanaler och handel, UX/UI, mobilitet, plattformar, data och analys, molninfrastruktur inklusive AWS, artificiell intelligens, blockkedjor, IoT, DevOps, kvalitetssäkring, testning, säkerhet, lösningsarkitektur samt Atlassian och IT-styrning. Företaget betjänar B2B-kunder inom bland annat bank, telekommunikation, detaljhandel, hälso- och sjukvård, energi, fordonsindustri och logistik, med fokus på skalbara digitala lösningar och långsiktig teknisk transformation.
Javautvecklare hos knowmad mood (Distansarbete, Spanien)
Utveckla Java-programvara för digitaliseringsprojekt hos knowmad mood i en helt distansbaserad roll med Spanien som bas. Arbeta med Spring Boot, mikrotjänster, databaser och moderna tekniska miljöer.
Beskrivning
- Bidra till projektutveckling med moderna tekniska miljöer
- Arbeta som Javautvecklare eller programmeraranalytiker
- Arbeta helt på distans
- Bidra med värde, perspektiv, kreativitet, erfarenhet, professionalism och passion för teknik i varje projekt
Krav
- Gedigen erfarenhet av Java, Spring Boot och mikrotjänster
- Erfarenhet av professionell Javautveckling från version 8 och framåt, helst med Java 17 eller 21
- Erfarenhet av utveckling med relationsdatabaser och icke-relationella databaser
- Molnerfarenhet av plattformar som AWS eller Azure är meriterande
- Erfarenhet av att arbeta med meddelandeköer, helst Kafka, är meriterande
- Erfarenhet av att skriva enhets- och integrationstester
- Erfarenhet av att arbeta enligt en agil metodik
Förmåner
- Teknisk utbildning och språkutbildning
- Möjligheter till officiella certifieringar
- Tillgång till Udemy Business
- TechDays
- Meetups
- Utbildningskalender
- Helt distansbaserat arbete
- Tillsvidareanställning
- 26 lediga dagar, inklusive 22 semesterdagar, 2 personliga dagar samt den 24 och 31 december som ordinarie lediga dagar
- Flexibla arbetstider
- Sommartid i juli och augusti, från kl. 8.00 till 15.00
- Teambuildingaktiviteter
- Program för medarbetarrekommendationer
- En uppskattningskultur med fokus på återkoppling och erkännande
- Flexibel kompensationsplan som omfattar sjukförsäkring, transport, barnomsorgsbidrag och måltidskuponger
- Årliga överraskningar vid arbetsjubileer, födelsedagar och nya födslar