knowmad mood е мултинационална компания за дигитална трансформация и технологични услуги, която помага на големи организации да модернизират своите операции, клиентското изживяване и технологичните платформи. Дейността ѝ обединява консултиране, разработка на софтуер и техническа експертиза в областите на дигиталните канали и търговията, UX/UI, мобилните решения, платформите, данните и анализа, облачната инфраструктура, включително AWS, изкуствения интелект, блокчейна, интернет на нещата, DevOps, осигуряването на качеството, тестването, сигурността, архитектурата на решенията, както и управлението на Atlassian и ИТ. Компанията обслужва B2B клиенти в отрасли, сред които банково дело, телекомуникации, търговия на дребно, здравеопазване, енергетика, автомобилна индустрия и логистика, като се фокусира върху мащабируеми дигитални решения и дългосрочна технологична трансформация.
Java софтуерен инженер в knowmad mood (дистанционна работа, Испания)
Разработвайте Java софтуер за проекти за дигитална трансформация в knowmad mood на изцяло дистанционна позиция в Испания. Работете със Spring Boot, микросървиси, бази данни и модерни технологични среди.
Описание
- Участвайте в разработването на проекти с помощта на модерни технологични среди
- Работете като Java разработчик или програмен анализатор
- Работете изцяло дистанционно
- Допринасяйте към всеки проект със стойност, перспектива, креативност, опит, професионализъм и страст към технологиите
Изисквания
- Силен опит с Java, Spring Boot и микросървиси
- Професионален опит в разработването на Java от версия 8 нататък, за предпочитане с Java 17 или 21
- Опит в разработването с релационни и нерелационни бази данни
- Опит с облачни платформи като AWS или Azure се счита за предимство
- Опит с опашки за съобщения, за предпочитане Kafka, се счита за предимство
- Опит с писане на модулни и интеграционни тестове
- Опит с работа в рамките на гъвкава методология
Придобивки
- Техническо и езиково обучение
- Възможности за придобиване на официални сертификати
- Достъп до Udemy Business
- TechDays
- Meetups
- Календар на обученията
- Изцяло дистанционна работа
- Безсрочен трудов договор
- 26 дни отпуск, включително 22 дни платен годишен отпуск, 2 лични дни и 24 и 31 декември като стандартни почивни дни
- Гъвкаво работно време
- Лятно работно време през юли и август от 8:00 до 15:00 ч.
- Тиймбилдинг активности
- Програма за препоръки от служители
- Култура на признание, насочена към обратна връзка и признаване на приноса
- Гъвкав план за възнаграждения, включващ здравно осигуряване, транспорт, ваучери за отглеждане на деца и ваучери за храна
- Годишни изненади за годишнини от започване на работа, рождени дни и раждане на деца